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Lsa-conso
10 juin 2021
La marketplace de produits bio en ligne, annonce ce mercredi devenir une société à Mission. Le pure player, filiale du groupe Carrefour, a donc inscrit sans ses statuts sa raison d’être et ses objectifs RSE. Un comité de mission a été mis en place pour contrôler le bon respect de ces engagements.
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Le Figaro
10 juin 2021
FIGARO DEMAIN – Depuis 12 ans , sous l’impulsion de son président Emery Jacquillat, l’entreprise située à Niort ne cesse de développer les initiatives responsables.
Nouvel obs
10 juin 2021
BIENVENUE EN 2049. L’ancienne dirigeante de la CFDT (*), qui a mené une réflexion sur le rôle de l’entreprise, se projette sur l’évolution du monde du travail dans trente ans.
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Toute l'actualité des entreprises
L’indépendant
7 juin 2021
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Archimag
3 juin 2021
La Croix
3 juin 2021
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Les Echos
3 juin 2021
France bleu
2 juin 2021
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Les dernières Raisons d'être
Une grande consultation a été lancée début 2021 pour définir la raison d’être avec l’ensemble de sociétaires de la Matmut – Ne souhaiterait pas l’inscrire dans ses statuts et aller jusqu’à l’entreprise à mission
“devenir une référence de la transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien vivre ensemble”.
Les dernières Sociétés à mission
La société se donne pour mission de poursuivre les objectifs sociaux et environnementaux suivants, dans le cadre de son activité :
*Réalisation de missions opérationnelles en soutien d’actions à impact social ou environnemental ;
*Réalisation de missions opérationnelles de transformation des organisations avec un impact sur les relations humaines, le bien vivre et/ou l’environnement ;
*Réalisation d’évènements et de concertation sur l’innovation citoyenne et managériale ;
*Déploiement du réseau social de concertation Colidée pour connecter les idées et vivre en résonnance ;
*Animation d’un centre de résonnance permettant d’encourager l’ensemble des collaborateurs de la société à animer des concertations hors du champ de l’entreprise ;
*Réalisation de publications pour inspirer une société nouvelle et des modes de fonctionnement plus coopératifs et plus participatifs au sein des organisation ;
*Inspiration avec l’ETHICS Village de tiers lieux pour la transformation des territoires et des organisations ;
*Actions menées auprès des jeunes générations pour animer le mouvement d’une société nouvelle ;
*Accompagnement de jeunes entreprises pour le développement économique et territorial ;
*Inspiration d’un mouvement de transformation des organisations pour rassembler les acteurs du changement.
*Réalisation de missions opérationnelles en soutien d’actions à impact social ou environnemental ;
*Réalisation de missions opérationnelles de transformation des organisations avec un impact sur les relations humaines, le bien vivre et/ou l’environnement ;
*Réalisation d’évènements et de concertation sur l’innovation citoyenne et managériale ;
*Déploiement du réseau social de concertation Colidée pour connecter les idées et vivre en résonnance ;
*Animation d’un centre de résonnance permettant d’encourager l’ensemble des collaborateurs de la société à animer des concertations hors du champ de l’entreprise ;
*Réalisation de publications pour inspirer une société nouvelle et des modes de fonctionnement plus coopératifs et plus participatifs au sein des organisation ;
*Inspiration avec l’ETHICS Village de tiers lieux pour la transformation des territoires et des organisations ;
*Actions menées auprès des jeunes générations pour animer le mouvement d’une société nouvelle ;
*Accompagnement de jeunes entreprises pour le développement économique et territorial ;
*Inspiration d’un mouvement de transformation des organisations pour rassembler les acteurs du changement.
Pour nos clients : les encourager vers l’entrepreneuriat responsable ;
Pour nos collaborateurs : révéler le potentiel de chacun pour donner du sens ;
À l’égard de nos parties prenantes : application des principes d’économie du bien commun ;
En matière de gouvernance : soutenir l’engagement citoyen de nos équipes.
Pour nos collaborateurs : révéler le potentiel de chacun pour donner du sens ;
À l’égard de nos parties prenantes : application des principes d’économie du bien commun ;
En matière de gouvernance : soutenir l’engagement citoyen de nos équipes.
