Liste des Raisons d'être

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Raisons d'être

Les dernières Raisons d'être

Permettre à chacun de nos collaborateurs d’être entrepreneur d’un monde en mutation et contribuer à construire une société plus respectueuse de l’Homme, du vivant et de la planète. C’est pour nous une raison d’être, mais surtout une raison d’agir…
Une grande consultation a été lancée début 2021 pour définir la raison d’être avec l’ensemble de sociétaires de la Matmut – Ne souhaiterait pas l’inscrire dans ses statuts et aller jusqu’à l’entreprise à mission
Diffuser l’actionnariat salarié dans les entreprises afin de rendre celles-ci plus pérennes, compétitives, responsables et équitables.

Toutes les Raisons d'être

La société se dote de la raison d’être suivante dans la réalisation de son activité : Contribuer à améliorer la qualité de vie des populations urbaines en agissant contre l’impact carbone, en proposant des solutions urbaines d’adaptation au changement climatique, en concevant des services et des produits paysagers écologiques préservant les ressources naturelles, la biodiversité, les territoires. Ce cadre d’action s’appuie d’une démarche sociétale et environnementale responsable.
S’interdire toutes les substances chimiques qui détruisent la vie dans les champs.
Parce que les insectes ne sont pas nuisibles aux cultures mais essentiels à leur développement.

Promouvoir une alimentation végétale.
Parce que l’élevage intensif participe grandement à la déforestation.

Développer des pratiques agricoles exigeantes, dépassant les standards de la bio.
Parce qu’en plantant des haies, en couvrant les sols et en encourageant les rotations longues, on peut faire plus pour la biodiversité.

S’opposer à la standardisation des assiettes en diversifiant les ingrédients de nos recettes.
Parce que parmi les milliers d’espèces végétales existantes, aujourd’hui seules 9 d’entre elles composent les 2/3 de
notre alimentation.

Restaurer et revitaliser les écosystèmes dégradés par l’homme.
Parce qu’une nature diversifiée et abondante est plus résiliente et une source d’émerveillement.

Plus que de contribuer à nourrir la planète, nous nourrissons un mouvement.
Un mouvement déterminé à protéger, régénérer et chérir l’abondante richesse de la nature.

Nous sommes Ecotone, nom de ces lieux uniques, de ces terres de transition où la biodiversité est la plus riche.
Pas d’information disponible
Accompagner les leaders à évoluer vers des organisations résilientes et enthousiasmantes où chacun trouve sa juste place.
Information non disponible
Information non disponible
“Démocratiser une finance plus vertueuse au service de l’Homme et de la nature.”
Au service du bien commun et de l’environnement
pas information
simplifier la vie de ses clients et leur rendre de la valeur en temps, en pouvoir d’achat, en performance et en projets réalisés
“Mieux vivre demain, dès aujourd’hui”

UN ENGAGEMENT RESPONSABLE
Le contexte : une exigence croissante de responsabilité pour les entreprises.
Notre réponse : un engagement de longue date dans des actions de responsabilité sociale en cohérence avec notre mission de protection de la personne

UN PROJET DE TRAVAIL
COLLABORATIF
Le contexte : la recherche de sens dans le travail.
Notre réponse : offrir à nos collaborateurs un contexte de travail constructif et coopératif, permettant à chacun de s’engager, de coopérer et de se développer autour de projets d’entreprise mobilisateurs.

UNE RELATION PERSONNALISÉE
Le contexte : l’accélération des rythmes de vie.
Notre réponse : prendre le temps d’une relation personnalisée pour préserver un dialogue durable avec nos assurés et nos partenaires

UNE RÉPONSE AU BESOIN DE PROTECTION
Le contexte : le besoin de protection sociale.
Notre réponse : aider nos assurés à vivre pleinement leur vie parce que tout est prévu pour l’avenir

UNE DIMENSION HUMAINE
Le contexte : un marché dominé par de grands acteurs.
Notre réponse : rester une entreprise de taille intermédiaire qui garde
la dimension humaine attendue par nos assurés.

UNE VISION À LONG TERME
Le contexte : un environnement économique volatil et incertain.
Notre réponse : pérenniser notre modèle d’entreprise familiale avec une stratégie de long terme, une ferme volonté d’indépendance, une aptitude à s’ancrer dans des racines solides tout en préparant l’avenir
“être la banque de référence de ceux qui entreprennent partout en France, et assumer durablement sa part dans le développement économique des territoires où ses banques régionales sont ancrées”
« Contribuer à l’essor économique des territoires en favorisant le développement d’un immobilier tertiaire durable »
La Société a pour raison d’être l’initiative et l’accompagnement des organisations (indépendants / TPE / PME) dans une transformation économique favorable à la protection de l’environnement et valorisant l’Humain.
Le Collège de Paris est une société à mission dont la raison d’être est de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté d’école réunies autour de trois valeurs fondatrices : qualité pédagogique ; ouverture internationale ; accompagnement individualisé vers l’emploi.
L’action de la Société tend à repenser, développer et proposer des solutions d’hébergement de données plus respectueuses de l’environnement
Des formations professionnelles au service de la transition durable des entreprises et des carrières.
La raison d’être de la société est de donner à chacun la possibilité de prendre soin de soi, de sa famille et de sa maison, en préservant notre planète.
À l’image du football, l’agence “Les Experts Foot” se veut ENGAGER, SOLIDAIRE & COSMOPOLITE.
EthicDrinks souhaite rendre le monde du vin plus respectueux de l’environnement en s’inscrivant dans une démarche de développement durable pour la planète et pour les consommateurs.
« Contribuer à ce que l’entreprise ait un impact positif et durable sur le monde ».
La raison d’être de SENS & Partners c’est qu’en répondant à la question du SENS on répond à la question du Pourquoi ? Pourquoi nous produisons , nous vendons, nous nous formons , nous célébrons … ?
Une banque meilleure pour les générations à venir
Contribuer à la transition environnementale et énergétique en développant des technologies innovantes qui permettent de transformer des déchets non ou mal valorisés en énergie.
Proposer des produits et services pour la maison, conçus au bénéfice de l’Homme et de la planète. Mobiliser notre écosystème (consommateurs, collaborateurs, fournisseurs, actionnaires, acteurs du territoire), collaborer et agir pour inventer de nouveaux modèles de consommation, de production et d’organisation.
Rendre durablement le plaisir et les bienfaits de la pratique du sport accessibles au plus grand nombre.
“Apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète”

La vidéo de Guillaume Pepy présente les démembrements de cette vocation et permet de comprendre la portée de la raison d’être.
Inventer l’Avenir
Agir pour une croissance responsable
Offrir à chacun une meilleure façon d’avancer.
Biobleud a pour mission de contribuer au développement d’une alimentation saine et vertueuse pour les Humains et la Planète.
Pour ce faire, nous fabriquons et commercialisons exclusivement des produits issus de l’Agriculture Biologique qui facilitent la réalisation de recettes Bio « maison » aux consommateurs. L’objectif de Biobleud est de développer cette activité tout en ayant des impacts environnementaux et sociétaux positifs.
Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
En tant que constructeur automobile, le Groupe PSA apportera sa contribution à la construction d’un avenir souhaitable.

Notre objectif principal est d’assurer la liberté de mouvement en offrant une mobilité sûre, durable, abordable et agréable.

Le grand public, les entreprises et les corporations assistent à la reconfiguration des grands équilibres politiques, sociaux, environnementaux et sociétaux à un rythme sans précédent.

La transition d’un ancien à un nouveau monde est toujours pleine d’opportunités.

Sept grandes tendances façonneront l’avenir de la mobilité : le changement climatique, la divergence des marchés, la connectivité et l’autonomie des produits, la numérisation, les changements de comportement des consommateurs et l’économie du partage.

Le Groupe PSA est dans le cadre idéal pour relever ces défis avec un esprit darwinien afin de se différencier durablement de ses concurrents.

Notre entreprise se prépare chaque jour à renforcer son efficacité, à améliorer ses performances, sans faire de compromis sur la responsabilité dans un dialogue transparent avec ses parties prenantes.
“Faciliter et encourager la transformation des organisations vers des modèles durables en apportant aux femmes et aux hommes les clés pour les inventer avec leur éco système”
« Notre groupe mutualiste est plus que jamais au cœur des nombreuses mutations que connaissent les acteurs de la santé et des territoires. Nous les accompagnons dans leur mission d’intérêt général grâce à notre capacité à nous renouveler sans cesse, guidés par des valeurs mutualistes qui constituent l’ADN et la raison d’être du groupe. » Jean-Luc Chassaniol, Président du Conseil d’Administration de Sham
La raison d’être de Veolia est de contribuer au progrès humain, en s’inscrivant résolument dans les Objectifs de Développement Durable définis par l’ONU, afin de parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous.

C’est dans cette perspective que Veolia se donne pour mission de “Ressourcer le monde”, en exerçant son métier de services à l’environnement.

Chez Veolia, nous sommes convaincus que la poursuite du développement de l’humanité n’est possible que si les enjeux économiques, sociaux et environnementaux sont abordés comme un tout indissociable.

Cette conviction s’inscrit dans l’histoire de l’entreprise qui, dès sa création, en 1853, avait montré la voie en faisant de l’accès à l’eau potable un levier essentiel de santé publique et de qualité de vie.

En pratiquant nos activités, aujourd’hui dans l’eau, les déchets et l’énergie, nous apportons à nos clients publics comme privés, partout dans le monde, des solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement.

L’amélioration de notre empreinte environnementale et de celle de nos clients est au coeur de notre métier et de notre modèle économique.

Nous sommes une entreprise simultanément locale et globale, à forte intensité de technique, de savoir-faire et de main d’œuvre, inscrivant ses actions dans le temps long.

Nous garantissons un engagement de résultat dans la durée à nos clients grâce à notre longue expérience, la qualité de nos services et notre forte capacité d’innovation.

Nous constituons une communauté de travail où chacun peut trouver, en plus d’un revenu et du respect de sa santé et de sa sécurité au travail, un sens à son activité, un engagement dans une démarche collective valorisante et un épanouissement personnel.

Par la formation, Veolia s’assure du développement des compétences de ses salariés qui sont dans leur grande majorité des ouvriers et des techniciens. L’entreprise s’appuie sur leur responsabilité et leur autonomie à tous les niveaux et dans tous les pays, et promeut l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Veolia favorise, notamment au sein des instances représentatives du personnel, le dialogue social, qui participe à l’appropriation par les salariés de notre projet collectif.


Modalités de mise en œuvre

La raison d’être de Veolia est portée à la connaissance de toutes ses parties prenantes afin qu’elles en connaissent le sens et participent à sa mise en œuvre effective.Le Conseil d’Administration, qui prend en compte cette raison d’être, évalue sa mise en œuvre.
Veolia rend compte annuellement de sa performance multi-dimensionnelle à travers un tableau de bord qui rassemble des indicateurs pertinents sur la durabilité de son modèle.
Ces indicateurs permettent d’estimer :○la performance économique et financière,○la performance environnementale, ○la performance sociale,la performance en matière de satisfaction des clients,○la performance en matière d’éthique et de conformité.

Le choix de ces indicateurs est fait lors de la conception de chaque nouvelle étape stratégique et en cohérence avec les objectifs de celle-ci.Un comité des parties prenantes, constitué d’experts issus de la société civile et de représentants de clients, fournisseurs, salariés et des générations futures donne des avis à la direction de l’entreprise pour le bon accomplissement de sa raison d’être. Veolia respecte partout les lois et les règlements en vigueur.
Notre mission est de contribuer à façonner l’espace informationnel.

Avec nos compétences et nos services, nous supportons le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluri culturelle et contribuons au développement de l’excellence scientifique et technologique.

Partout dans le monde, nous permettons à nos clients et à nos collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Convaincus que seule une attention sincère portée à l’autre et au monde permet de garantir un réel mieux commun, nous la plaçons au cœur de chacun de nos engagements et de chacune de nos actions.
Agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société.
Notre mission est de proposer à nos clients des services, des produits et une alimentation de qualité et accessibles à tous à travers l’ensemble des canaux de distribution. Grâce à la compétence de nos collaborateurs, à une démarche responsable et pluriculturelle, à notre ancrage dans les territoires et à notre capacité d’adaptation aux modes de production et de consommation, nous avons pour ambition d’être leader de la transition alimentaire pour tous.
Préserver ce qui fait la force des vignobles français, la diversité des vignerons, en créant du lien entre les amateurs de vin et les vignerons et ainsi dynamiser les territoires ruraux.
Être le leader de la protection sociale, c’est innover sans cesse au service de l’humain, c’est en faire toujours plus pour protéger et accompagner nos clients entreprises, salariés et retraités. 
“We secure your future – Nous préparons votre avenir, un avenir plus sûr.”
Rendre l’éducation accessible à tous.
Favoriser, à une échelle la plus large possible au regard de ses moyens, des activités et des systèmes économiquement performants permettant des améliorations sociales, sociétales, environnementales, dans une perspective de pérennité (…).
Protéger et agir pour un futur serein.
Avec l’ensemble de nos parties prenantes notamment nos investisseurs et nos partenaires publics et privés, nous développons, construisons, modernisons et exploitons de manière durable des infrastructures et des actifs essentiels qui contribuent à améliorer la qualité de vie des populations.”

Cette raison d’être s’inscrit dans le cadre des Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies et en particulier :

Contribuer à bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation (ODD 9)
Contribuer à garantir l’accès de tous à des services énergétiques fiables, durables et modernes, à un coût abordable (ODD 7).
Contribuer à prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et leurs répercussions (ODD 13).
Bâtir la confiance en notre société.
Chez ecosystem, nous pensons qu’entrainer le collectif vers un recyclage responsable des appareils complexes usagés est urgent pour protéger le biencommun. Nous voulons incarner un modèle innovant de « recyclage par l’énergie collective » en France et en Europe, pour construire et développer, avec les parties prenantes, une filière de qualité qui conjugue les enjeux environnementaux, économiques et humains au sein d’un monde plus respectueux de ses ressources. Nous sommes au service de l’intérêt général en accompagnant les citoyens dans leur vie de consommateur et dans leurs activités professionnelles. Pour cela, nous développons l’expertise de chaque personne de l’entreprise pour faire face aux nouveaux enjeux et faire progresser la connaissance au sein de la filière.
Contribuer à rendre nos territoires plus performants et durables :
• Par Performants, nous entendons utiles pour les usagers/clients et efficients ;
• Par Durables, qui tiennent compte des enjeux sociaux, environnementaux, économiques et de gouvernance, dans une logique d’intérêt général.

“Protéger et améliorer la vie, ensemble”
Nous, les Femmes et les Hommes de Guerlain

Nous créons des produits d’exception
de Parfum et de Beauté depuis 1828
et nous œuvrons pour préserver,
développer et transmettre ce patrimoine unique aux générations futures.

Nous nous engageons et nous agissons au nom de la beauté de nos clients,  au nom de la beauté de nos créations et au nom de la beauté de la planète.

Nous embarquons et nous fédérons
(clients, partenaires, sociétés partageant la même vision) afin d’imaginer et de façonner ensemble un monde plus beau et responsable.
Des créations pour des vies plus heureuses et plus saines, avec l’amour de la nature. Imaginons-les ensemble.
Reconnecter ses communautés à la nature
Orange est l’acteur de confiance qui donne à chacune et à chacun les clés d’un monde numérique responsable.

Notre mission est de garantir que, dans tous nos champs d’activité, le numérique soit pensé, mis à disposition et utilisé de façon plus humaine, plus inclusive et plus durable.

Orange s’engage à renforcer les libertés et la sécurité du quotidien numérique des personnes et des organisations.

Partout et pour toutes et tous, Orange déploie des technologies et des services innovants, grâce à l’engagement et à l’expertise de la communauté des femmes et des hommes du Groupe. 
La Raison d’Etre d’INVIVO Group favorise la transition agricole et alimentaire vers un agrosystème résilient. INVIVO relève ce challenge en déployant des solutions et des produits innovants et responsables, en ligne avec les principes de l’agriculture régénératrice, au bénéfice des agriculteurs et des consommateurs.
Fort de cette vocation, nous nous engageons à créer, structurer et promouvoir « l’intelligence agricole et alimentaire » dans tous nos métiers et tout au long de la chaîne de valeur (aux échelles locale, régionale, nationale et internationale), en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s’en nourrissent, pour obtenir une triple performance : économique, sociale et environnementale.
Nous agissons en faveur d’une plus grande résilience face au changement climatique, pour faire de l’agriculture, de la viticulture et du jardinage des atouts pour l’environnement, la biodiversité, la qualité des sols ; par la construction et la promotion d’une agriculture régénératrice, raisonnée et diverse, alliant quantité et qualité et sobriété en ressources.
Nous progressons et innovons grâce à une communauté humaine de travail riche de ses différences, qui valorise l’autonomie, la capacité d’initiative et le développement des compétences tout au long de la vie. Nous assurons la sécurité et la santé de nos collaborateurs, tout en œuvrant sans cesse pour l’amélioration de leur qualité de vie au travail, à l’aide d’un dialogue social ambitieux qui prend en compte l’activité de chacun.
En France et dans les pays où nous sommes présents, nous mobilisons nos métiers et nos compétences pour accompagner les agriculteurs face aux défis qu’ils rencontrent, et pour leur assurer une plus juste rémunération.
Nous participons à l’élaboration d’une alimentation sûre, saine et durable, transparente pour le consommateur, ainsi qu’à la création de circuits de distribution responsables.
Nous nous engageons à donner les moyens financiers et humains nécessaires à la réalisation et à l’exécution de notre raison d’être dans nos activités.
Pour que l’innovation serve un progrès à la fois individuel, collectif et durable, nous investissons et nous nous engageons aux côtés des entreprises qui développent des solutions pour améliorer la vie des personnes et des organisations et qui cherchent à affirmer leur rôle social et environnemental.

Nous affirmons notre préférence pour une performance économique de long terme et nous recherchons le meilleur alignement des intérêts de nos parties prenantes
Unir les personnes, les idées et les éléments pour réinventer le progrès.
Sycomore, qui gère 8 milliards d’euros d’encours, s’engage ainsi à investir « pour développer une économie plus durable et inclusive et générer des impacts positifs pour l’ensemble de nos parties prenantes ».
Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes.
La Raison d’être de la Société consiste à humaniser l’accompagnement des personnes qui ont besoin d’aide ou de soin, en valorisant les professionnels et en réconciliant les enjeux humains et économiques du secteur.
« Nous sommes au service de nos clients et du monde dans lequel nous vivons. (…) Nous nous engageons avec nos clients pour un avenir meilleur. Nous nous donnons les moyens opérationnels d’avoir un impact positif.(…) ».
Le Groupe Les Echos-Le Parisien s’engage « à favoriser l’émergence d’une nouvelle société responsable, en informant, en mobilisant et en accompagnant chaque jour les citoyens et les entreprises ».
Engager notre génération contre le dérèglement climatique, ainsi que les engagements pour y arriver.
Promouvoir un développement pérenne préservant l’environnement et la santé de chacun.
Contribuer activement à préserver la santé de l’Homme et de la planète, par la fabrication de produits bio et naturels respectueux de la biodiversité, et s’engager de manière forte et durable.
Parce que, pour nous, chaque entreprise peut être une source puissante de solutions aux grands défis de la Société dès lors qu’elle considère sa contribution sociétale comme essentielle, Nous accompagnons les organisations à définir leur contribution sociétale et à l’inscrire au cœur de leur projet.
Chaque fois que nous innovons pour permettre à chacun de vivre mieux…

Chaque fois que nous rendons à la nature ce qu’elle nous donne de meilleur…

Chaque fois que nous partageons le fruit de nos efforts avec ceux et celles qui travaillent et vivent à nos côtés…

Chaque fois que la Fondation Pierre Fabre améliore l’accès aux soins à des plus défavorisés…

Chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.
Concevoir, construire, gérer et investir dans des villes, des quartiers, des immeubles qui soient des lieux innovants, des lieux de mixité, des lieux inclusifs, des lieux connectés et à l’empreinte carbone réduite. Des lieux où il fait bon vivre, habiter, travailler. Telle est notre ambition, tel est notre objectif. Telle est notre raison d’être.
La Société a pour raison d’être la valorisation des métiers à forte utilité sociale et/ou en tension, dans le cadre d’une démarche RSE.
La raison d’être d’ENGIE, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée.
Entreprendre les transformations pour une économie souhaitable.
Apporter au plus grand nombre les clés d’un habitat partagé, ouvert sur son quartier et éco-responsable.
Avec une vision à long terme, entrons dans une nouvelle ère pour protéger et préserver le capital humain, foncier, naturel et la biodiversité. Devenons un acteur engagé qui contribue à l’atteinte des objectifs de neutralité carbone par l’entretien et la rénovation du patrimoine immobilier privé ou public. Agissons au quotidien pour améliorer durablement le bien-être des occupants et concourrons ainsi à la résilience sociale et environnementale des territoires avec un visage humain, proche et responsable.
Permettre aux projets d’intérêt général d’accroître leur impact et leur pérennité grâce au conseil en stratégie.
Le groupe FDJ propose à tous ceux qui aspirent à jouer et vivre des instants d’émotions, une offre de jeux diversifiée et responsable.

Le jeu est notre métier, la contribution à la société notre moteur et la responsabilité notre exigence.

Afin de promouvoir une pratique récréative du jeu d’argent, nous plaçons au cœur de nos préoccupations l’accompagnement de nos clients, l’intégrité de nos jeux et la réduction des risques et des conséquences liés à notre activité. Ainsi nous agissons pour prévenir les comportements d’addiction et le jeu des mineurs.

Héritiers de la loterie nationale créée pour venir en aide aux blessés de la Première Guerre Mondiale, nous perpétuons nos actions sociétales et solidaires et notre participation au financement de l’intérêt général.

Partenaires majeurs du commerce de proximité, nous rendons nos jeux et services accessibles au plus grand nombre, grâce à un réseau de commerçants présent sur tous les territoires.

Forts de l’engagement de nos collaborateurs et de notre capacité d’innovation, notre ambition est de poursuivre notre développement dans le cadre d’un modèle responsable et utile à la société, et d’un dialogue étroit avec nos parties prenantes.