Depuis plus de 20 ans, Colombus Consulting aide des entreprises et organisations publiques à se transformer. Nous intervenons dans de multiples secteurs d’activités : énergie, environnement, transport, banque, assurance, secteur public… Ces transformations sont déclenchées par des évolutions exogènes ou endogènes. Nous sommes sollicités dans des contextes où l’enjeu humain est pris en compte car lors de ces projets nous allions, de concert avec nos clients, recherche de performance et responsabilité. Notre talent est d’embarquer les parties prenantes dans ces projets de transformation.

La raison d’être et de révéler le potentiel des individus et collectifs pour les aider à délivrer ce qu’ils ont à apporter au monde et ainsi contribuer à un progrès responsable.
Les associés sont convaincus que les grands défis collectifs de notre temps impliquent des transformations majeures, que la révolution numérique porte en elle autant d’opportunités que de menaces, que la réponse à la transformation continue des modes de fonctionnement collectif passe avant tout par l’humain, que l’humain n’est pas qu’une variable d’ajustement, et que les entreprises sont responsables de leurs impacts sur la Société et l’environnement.

Pour faire vivre sa raison d’être et remplir sa mission, la société s’engage à poursuivre les grands objectifs suivants :

Aider les organisations à innover et se réinventer dans un contexte de transformation continue.
Mettre le meilleur des technologies au service de l’humain.
Former et développer les hommes et les femmes dont la société a et aura besoin.
Porter une vision éthique du management consistant à la quête d’équilibre entre développement de l’organisation et épanouissement de l’humain.
Prendre part, à notre échelle, à l’effort collectif de réduction des externalités négatives des activités humaines.