Le portail des Raisons d’Être
et des Sociétés à Mission

Il y a mille et une façons d’être écolo. Comme des millions de Français, la SNCF partage cette ambition par ses engagements quotidiens. « Toujours en train » célèbre ce mouvement collectif, certes encore imparfait mais inexorable, qui entend faire de l’Hexagone un territoire toujours plus vert.

Lire plus

Olivier Meier, Université Paris Est - Les sociétés à mission : responsabilité citoyenne ou opportunisme hypocrite ? - Stratégies & Management - xerficanal.com

par Xerfi

www.xerficanal.com

24 novembre 2022

La labellisation de « société à mission » entrée dans le droit par la loi Pacte du 22 mai 2019 permet aux entreprises qui le souhaitent de se doter d'une « raison d'être », qui intègre la prise en compte des impacts sociaux, sociétaux et environnementaux de leurs activités.

Lire plus

Babilou Family devient le 1er acteur de la petite enfance à rejoindre la Communauté des Entreprises à Mission

par Babilou Family devient le 1er acteur de la petite enfance à rejoindre la Communauté des Entreprises à Mission

www.aladom.fr

24 novembre 2022

Le groupe Babilou, réseau de crèche d'entreprises et de collectivités en France, devient entreprise à mission avec comme raison d’être : « Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant ».

Lire plus

Le textile en bambou : alternative écologique ou greenwashing ?

par Cathline Delvaux

RTBF

23 novembre 2022

Le bambou est vendu aujourd'hui comme une alternative écologique. Mais les objets à base de bambou sont-ils vraiment...

Lire plus

Les dernières sociétés à Raison d'Être

ISC Paris

Raison d’Être :
Transmettre à chacun le goût de l’engagement pour contribuer à bâtir un monde heureux",

Date de la Raison d’Être:

11 octobre 2022

SANTÉCITÉ

Raison d’Être :
Engager la profession dans une démarche éco-responsable au service de la santé durable des générations à venir, contribuer au développement économique et social des territoires et participer à la vie de la cité à travers nos engagements sociétaux

Date de la Raison d’Être:

01 juillet 2022

SOCIETE DU FIGARO

Raison d’Être :

Date de la Raison d’Être:

13 mai 2022

VISAUDIO

Raison d’Être :
« Porter un modèle d’optique et d’audition solidaire et responsable qui contribue à la santé de tous et à l’épanouissement de chacun ».

Date de la Raison d’Être:

13 avril 2022

MOBILIANS

Raison d’Être :
Accompagner les professionnels de la mobilité par la route sous toutes ses formes, notamment dans les évolutions de leurs métiers, et défendre les intérêts matériels et moraux individuels et collectifs de nos adhérents.

Date de la Raison d’Être:

06 mars 2022

SANTECLAIR

Raison d’Être :
Santéclair veut contribuer à ce que chacun puisse bénéficier de conseils et de soins de santé de qualité, lesplus efficaces, les plus appropriés à son état, les mieux adaptés à son contexte de vie, à un prix juste et apporter ainsi une contribution clé au système de santé et à la protection sociale pour l’ensemble des citoyens. A l’appui de cette ambition, Santéclair prend les engagements suivants : - Participer à l’amélioration générale du système de santé en luttant contre les inégalités en matière de santé et d’accès aux soins qu’elles soient sociales, cognitives ou géographiques. - Être à la croisée des chemins entre différents partenaires, notamment les professionnels de santé et les acteurs de la complémentaire santé, pour créer des synergies entre eux grâce au soutien de ses actionnaires qui contribuent ainsi, au travers de Santéclair, à développer leur empreinte positive sur la société. - Être un levier de modération économique au profit du plus grand nombre tout en promouvant une vision exigeante et éthique du soin. - Accompagner les assurés et les partenaires dans la transformation digitale du système de santé pour permettre une meilleure information et une appropriation des techniques afin de favoriser un développement inclusif de ces innovations. - Favoriser les soins de proximité respectant l’ancrage territorial nécessaire tout en proposant des solutions lorsque l’accès aux soins est localement remis en cause. - Maintenir un niveau d’expertise et de compétence de ses personnels pour orienter les Français vers des soins et des services validés selon les meilleures normes scientifiques internationales. - Allouer les moyens financiers et humains nécessaires à la réalisation et à l’exécution de sa raison d’être dans ses activités

Date de la Raison d’Être:

17 février 2022

Les dernières sociétés à Mission

BABILOU (EVANCIA)

Mission :
Pour les enfants et leur famille, à concevoir et mettre en œuvre une pédagogie ambitieuse, contribuer au soutien à la parentalité, et à participer à la protection de l’enfance. Pour nos professionnels, à favoriser leur épanouissement et leur impact par le développement de leurs compétences, l’attention portée à leur qualité de vie au travail, et notre contribution à la reconnaissance de notre métier. Pour la planète, à placer le développement durable et la maîtrise de l’empreinte sur la planète au cœur de nos actions. Pour la société, à rendre Babilou Family accessibles à tous et à contribuer au développement économique et social des territoires dans lesquels nous nous implantons.

Date de la Mission:

23 novembre 2022

EnerVivo

Mission :
Pour ce faire, la Société s’efforcera, sauf en cas de dégradation de la situation économique, de poursuivre notamment les objectifs sociaux et environnementaux suivants : - Préserver l'agriculture en contribuant à son adaptation au changement climatique, en proposant des services de protection contre les aléas et en contribuant à l'amélioration du bien-être animal ; - Pérenniser l'activité agricole ; - Développer une économie locale nourricière et énergétique ; - Décarboner la production d'énergie.

Date de la Mission:

08 novembre 2022

BEECOUNT

Mission :
Promouvoir la sobriété dans les organisations comptables et financières de ses clients, Construire une culture de confiance et de transparence avec les partenaires de son écosystème, Partager la valeur créée avec ses salariés, Veiller à l’équilibre et la qualité de vie au travail, et contribuer à développer l’employabilité de chacun, Encourager et favoriser les comportements écologiques et à impact par des actions de sensibilisation et l’adaptation de l’organisation de travail.

Date de la Mission:

10 octobre 2022

AGDE EXPERT COMPTABLE

Mission :
Pour servir notre raison d’être et mener à bien notre mission, AGDE EXPERT COMPTABLE a défini neuf objectifs, nous donnant toutes les raisons d’agir : 1. Permettre à nos salariés de choisir leur rythme de travail, afin que chacun puisse trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. 2. Maintenir le salaire maximum dans une limite de 3 fois le salaire moyen pour 35 h semaine. 5 3. Maintenir une labellisation garantissant notre démarche dans la recherche du bien-être au travail. 4. Assurer l’intégration des jeunes dans notre profession en accueillant des jeunes stagiaires et alternants. 5. Favoriser la prise de décision en impliquant les bénéficiaires sur les sujets qui les concernent. 6. Permettre dans des temps prévus à cet effet, de recueillir les remarques de nos clients sur l’amélioration de leur accompagnement. 7. Permettre à nos équipiers de participer à la détention du capital. 8. Favoriser les achats de proximité et notamment auprès de nos clients. 9. Partager nos valeurs (Humaines et Eco-responsables) avec nos clients : projection de séance privée de cinéma sur ce thème, bandeau mail, post réseaux sociaux, entretiens clients, etc … 10. Maintenir une certification qualité caractérisant une démarche d’amélioration continue. 11. Réduire nos consommations énergétiques en quantité par employé (électricité, gaz, carburant..) de 20 % en 5 ans. 12. Favoriser l’utilisation de moyen de mobilité douce à faible émission de gaz à effet de serre. 13. Participer ensemble à des actions environnementales, sociales et solidaires. 14. Renforcer notre accompagnement des entreprises relevant de l’ESS.

Date de la Mission:

06 septembre 2022

AARPI VICTOIRE AVOCATS

Mission :
En accord avec notre raison d'être, nous avons pris les engagements suivants : - Rendre le droit accessible au plus grand nombre ; - Limiter notre impact environnemental ; - Garantir un espace de travail sain et agréable à nos collaborateurs.

Date de la Mission:

01 septembre 2022

[RE] PAIRE

Mission :
Texte pas encore disponible

Date de la Mission:

01 septembre 2022

Ils en parlent

Notre raison d’être officialise la volonté de La Banque Postale d’accompagner la société dans ses grandes transitions- numérique, territoriale, démographique et écologique - en établissant un pont entre son histoire et le monde de demain.

Si nous souhaitons des salariés engagés, ce n’est pas par la contrainte mais par le sens que nous leurs donnons que nous l’obtiendrons

Le Développement durable va être au cœur de notre feuille de route. Nous dévoilerons, dans les mois à venir, notre « Raison d’Être » et les engagements que nous prendrons en matière de transition écologique et de RSE.

La loi Pacte prévoit normalement pour toutes les sociétés commerciales de devenir des sociétés à mission.

C’est donc bien d’une nouvelle conception de la responsabilité des entreprises dont il est question. Une responsabilité non pas seulement sur les dommages que pourrait créer son activité, mais aussi sur des efforts à mener pour des futurs souhaitables.

Un engagement à innover serait un levier pour les entreprises à mission.

Dans la loi Pacte, le comité de mission peut opposer juridiquement le projet d’actionnaires minoritaires qui remettraient en cause ce qui a été inscrit dans les statuts. Il peut sonner l’alerte.

Le portail des Raisons d’Être et des Sociétés à Mission

Que voulez-vous faire?

Ce site vous est proposé en partenariat avec :

Nous contacter

Contribuer au site

Navigation

Gestion des cookies

Le portail des Raisons d’Être
et des Sociétés à Mission