Le portail des Sociétés à Mission et à Raison d'Être

Mettre les technologies d'imagerie, de mesure et d'inspection de pointe au service de l'innovation, de la qualité et de la préservation du patrimoine, afin d'aider les entreprises, les institutions et les chercheurs à mieux comprendre, valoriser et sécuriser leurs produits, ouvrages et biens, dans une démarche d'excellence technique, de transmission des connaissances et de développement durable.

Contribuer à ce que l’Entreprise ait un impact positif et durable sur le monde.

La Société entend générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de ses activités.

Dans le cadre de cette démarche, la Société s'engage à prendre en considération les conséquences sociales, sociétales et environnementales de ses décisions sur l'ensemble des parties prenantes de la Société, et les conséquences de ses décisions sur l'environnement.

En lien avec sa raison d'être, la Société a défini des objectifs sociaux et environnementaux, alignés sur les objectifs de développement durable des Nations Unies à horizon 2030, qui traduisent le modèle d'entreprise, le modèle de marque et la place centrale que la Société accorde à la confiance pour créer de la valeur durable sur le long terme.

Parmi ces objectifs stratégiques, les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité, au sens du 2° de l'article L. 210-10 du Code de commerce, intégrés à son modèle de croissance rentable et durable, sont les suivants :

1. Réduire nos impacts sur l'environnement :
   • Préserver les ressources,
   • Protéger la nature,
   • Respecter la santé et le bien-être du poisson,
   • Réduire les déchets, valoriser les co-produits,
   • Améliorer l'impact de notre chaîne logistique.
2. Contribuer au développement économique et social de notre territoire :
   • Créer de l'emploi durable sur notre territoire,
   • Appliquer une politique d'achats locaux,
   • Privilégier les entreprises engagées et à impact social,
   • Soutenir le développement de l'économie locale,
   • Maintenir et favoriser les circuits courts.

Pour accomplir sa mission, la société s’engage à structurer des chaînes de valeur agricoles équitables, transparentes et durables en Guyane, au service des communautés rurales. Ses actions visent à renforcer les revenus des petits et moyens producteurs, réduire les pertes post-récolte, promouvoir des pratiques agricoles durables, faciliter l’accès à des produits sains et tracés, soutenir l’insertion des jeunes et des femmes dans les métiers agricoles, et favoriser la reconversion des personnes handicapées issues de la filière agricole. Ces engagements s’inscrivent dans une démarche d’agroécologie, d’économie circulaire et de valorisation des déchets agricoles, tout en garantissant une traçabilité rigoureuse des produits.

Dans le cadre de son activité, la Société se donne pour mission de poursuivre les objectifs sociaux et environnementaux suivants :

1. Accessibilité et inclusion : rendre accessibles des parcours de formation innovants, individualisés et inclusifs, notamment aux jeunes confrontés à des freins sociaux, économiques, scolaires, géographiques, numériques ou liés au handicap, et mettre en place les adaptations nécessaires à leur participation effective.
2. Apprentissage autrement et développement des compétences : développer les compétences professionnelles, transversales, numériques, entrepreneuriales, citoyennes et écologiques des apprenants par des pédagogies actives, l'apprentissage par l'action, le mentorat, les projets et les mises en situation réelles.
3. Accompagnement global et sécurisation des parcours : accompagner chaque jeune avant, pendant et après la formation afin de renforcer son autonomie, sa confiance, son orientation et sa capacité d'agir, de prévenir le décrochage et de favoriser une sortie durable vers une qualification, l'alternance, l'emploi, l'entrepreneuriat ou la poursuite d'études.
4. Écosystème intégré et ancrage territorial : construire et animer un écosystème territorial intégré associant entreprises, collectivités, associations, établissements d'enseignement, acteurs de l'emploi et de l'insertion, professionnels du sport et de la santé, mentors, apprenants et anciens apprenants, afin de relier les jeunes aux opportunités de leur territoire et d'adapter les parcours aux besoins locaux.
5. Transition écologique et vitalité durable des territoires : intégrer les enjeux environnementaux aux contenus pédagogiques et au fonctionnement de la Société, notamment par la sobriété dans l'usage des ressources, la mobilité durable, le réemploi, les achats responsables et le recours, chaque fois que possible, aux partenaires locaux.

Pour accomplir sa mission, la Société :

• Accélère la transition environnementale et sociale par un nouveau modèle d'agence de communication engagée, experte, agile, créative et heureuse.
• Génère un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de ses activités.

Pour faire vivre sa Raison d'être, la Société poursuit les objectifs suivants :

1. MIEUX, agence de communication engagée En tant qu'agence conseil en communication, MIEUX accompagne les marques et les entreprises dans leur transformation, par la création d'imaginaires désirables et de futurs responsables.
2. MIEUX, agence résiliente et innovante Attentive aux signaux faibles et considérant la complexité du monde comme une opportunité d'innovation et de progrès, MIEUX s'appuie sur le design thinking et des méthodologies agiles et collaboratives pour créer de la valeur et rendre possible la transformation.
3. MIEUX, agence exemplaire et inspirante Persuadée que le positif attire le positif, MIEUX vise l'exemplarité de son impact économique, social, sociétal et environnemental, et veut inspirer les métiers de la communication vers une posture et des pratiques plus respectueuses du long terme.

La raison d’être de la société est de favoriser des actions en commun basées sur la réalisation de l'objet social en se dotant des moyens nécessaires à leur accomplissement. Il s'agit d'assurer la pérennité de celle-ci à travers ces actions, ainsi qu'un rôle social pour ses tiers intervenants et socio-patrimonial pour ses membres.

Les fondateurs précisent que la raison d'être de la société est de favoriser la réalisation de l'objet social en se dotant des moyens nécessaires à son accomplissement. Il s'agit d'assurer la pérennité de celle-ci à travers ces actions, ainsi qu'un rôle social pour ses tiers intervenants et socio-patrimonial pour ses membres. Ils n'entendent pas préciser le détail de ces actions et leurs moyens, sauf à indiquer qu'elles se feront dans le respect de l'éthique économique et environnementale.

Favoriser le lien social, l'accès aux jeux, à la culture ludique et aux échecs, et proposer un lieu convivial.

la société a pour raison d'être d'apporter des services aux entreprises tout en étant

Conformément aux dispositions de l'article 1835 du Code civil, la société se dote d'une raison d'être qui complète son objet social :

Le choix de la forme de Société coopérative de production constitue une adhésion à des valeurs coopératives fondamentales :

• la prééminence de la personne humaine ;
• la démocratie ;
• la solidarité et le partage.

En complément de ces valeurs fondamentales ou découlant de celles-ci, l'identité coopérative se définit par :

• la reconnaissance de la dignité du travail ;
• le droit à la formation ;
• le droit à la créativité et à l'initiative ;
• la responsabilité dans un projet partagé ;
• la transparence et la légitimité du pouvoir ;
• la pérennité de l'entreprise fondée sur des réserves ;
• l'ouverture du monde extérieur.

Ce choix de Société, au plein sens du terme, suppose la mise en pratique des 5 principes suivants.

1er principe

Notre Société coopérative est composée en priorité de coopérateurs salariés qui développent en commun leurs activités professionnelles et leur indépendance économique.

2ème principe

L'organisation et le fonctionnement de notre Société coopérative assurent la démocratie dans l'entreprise et la transparence de sa gestion.

3ème principe

Pour notre Société coopérative, la recherche du profit économique reste subordonnée à la promotion et à l'épanouissement de ses coopérateurs salariés.

Le partage du résultat de notre Société coopérative assure une répartition équitable entre la part revenant aux salariés, la part revenant au capital social et la part revenant aux réserves de l'entreprise.

4ème principe

Le patrimoine commun de notre Société coopérative est constitué de réserves impartageables permettant l'indépendance de l'entreprise et sa transmission solidaire entre générations de coopérateurs.

5ème principe

L'adhésion de coopérateurs salariés à notre Société coopérative les rend solidairement membres du mouvement des sociétés coopératives de production.

Thérapée construit le parcours de soins numérique que les patients atteints de maladies chroniques et les praticiens du bien-être auraient eu besoin de trouver : accessible, humain, intégré et construit par ceux qui l'ont vécu.