Le portail des Sociétés à Mission et à Raison d'Être

Ensemble, protégeons les écosystèmes fluviaux et océaniques en préservant la biodiversité

En lien avec sa raison d'être, la Société a défini trois objectifs sociaux et environnementaux qui touchent l'ensemble de ses parties prenantes et qu'elle s'engage à poursuivre dans le cadre de son activité :

• Mettre en place des solutions innovantes, curatives et efficaces de captation des déchets pour atténuer la macro-pollution des cours d'eau.
• Organiser des actions de sensibilisation et de concertation pour prévenir la macro-pollution des cours d'eau auprès des acteurs du territoire.
• Orienter les macro-déchets collectés vers les meilleures filières de valorisation

En lien avec sa raison d'être, la société a défini des objectifs sociaux et environnementaux qu'elle se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité, au sens du 2° de l'article L. 210-10 du code de commerce. Ces objectifs constituent la mission et sont les suivants : objectif 1 : qualité de service - développer un haut niveau de prestations pour nos clients objectif 2 : contribution aux territoires - s'engager pour le développement local par une offre adaptée et responsable objectif 3 : gouvernance et ressources humaines - œuvrer au quotidien pour la qualité de vie au travail, au service de l'habitat solidaire. objectif 4 : impact environnemental - limiter l'empreinte de nos activités sur l'environnement.

La Société est une entreprise à mission qui se consacre à l'accompagnement des femmes et des hommes dans les organisations et leur écosystème pour un monde du travail souhaitable. La Société permet aux dirigeantes et dirigeants visionnaires d'incarner l'avenir en orchestrant une transformation ayant l'impact social et environnemental au cœur. La Société permet aux dynamiques d'équipe d'émerger et de se structurer pour que les individus déploient leur potentiel au service d'un projet commun.

En application de l'article L. 210-10 du Code de commerce, la Société se fixe les objectifs suivants :

• Rendre accessibles des protections périodiques saines disponibles là où les femmes en ont besoin ;
• S'engager dans la création d'une filière inédite pour transformer les protections périodiques usagées ;
• Avoir un impact positif grâce à une solution en phase avec la loi AGEEC et les Objectifs de Développement Durable définis par l'ONU.

Pour accomplir sa mission, la société a pris les objectifs sociaux et environnementaux suivants :

1. Faire gagner du temps aux professionnels de santé,
2. Générer du revenu complémentaire pour les établissements hospitaliers et réduire les coûts socio-économiques,
3. Permettre à tous les patients de bénéficier du juste soin au bon endroit au bon moment par le bon professionnel de santé.
4. Contribuer à fédérer l’écosystème global de la santé et favoriser la collaboration médicale.

La Société se donne ainsi pour mission de poursuivre, conformément aux dispositions de l'article L. 210-10 2° du Code de commerce, les objectifs sociaux et environnementaux suivants (la « Mission ») :

• développer et commercialiser une offre permettant de limiter l'empreinte carbone actuelle du marché des Avantages ;
• assurer une meilleure répartition de la valeur entre les différents acteurs du marché et la rendre plus accessible à tous ;
• imaginer et mettre en place des solutions permettant aux bénéficiaires de la Société de réduire leur empreinte carbone.

Ensemble, protégeons les écosystèmes fluviaux et océaniques en préservant la biodiversité

La raison d'être de la société est : « rechercher la qualité de vie par le logement, pour tous et en toute confiance ». Cette raison d'être reflète la conviction que la qualité de vie passe en grande partie par la qualité de l'habitat, dont la préservation doit être au cœur de la stratégie d'une société d'habitations à loyer modéré.

La Société a pour raison d’être : agir et encourager l’innovation au cœur de l’économie bleue, avec les femmes et les hommes qui la composent, pour la valorisation des patrimoines humains, culturels, matériels et naturels.

ROFIM s’est construit sur la conviction qu’il est possible d’améliorer l’accès à la santé de tous les patients.

Par son savoir-faire unique, le groupe Arverne libère le potentiel des géo-ressources et les valorise durablement pour une transition énergétique pragmatique au service de la prospérité des territoires.

Conformément à l'article 1835 du Code civil, la Société définit sa raison d'être comme suit :

"La Société a pour raison d'être d'améliorer le bien être menstruel tout en préservant la planète."