Liste des Sociétés à Mission
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Sociétés à mission
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Salariés concernés
Texte pas encore disponible
Date de la Mission:
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Date de la Mission:
Mission : Guidé depuis sa création par des objectifs environnementaux, sociaux et sociétaux forts, Seqens
en a arrêté quatre pour constituer sa mission :
1/Offrir à nos locataires la qualité du service au quotidien, contribuer à la vie des quartiers et
favoriser les parcours résidentiels et la mixité sociale ;
2/ Réaliser notre transition écologique par la réduction de notre empreinte carbone et la
maîtrise énergétique ;
3/ Déployer l’ensemble de nos compétences d’opérateur global pour transformer la Ville ;
4/ Avec nos parties prenantes, agir durablement en acteur économique responsable en qualité
d’employeur, acheteur et investisseur.
en a arrêté quatre pour constituer sa mission :
1/Offrir à nos locataires la qualité du service au quotidien, contribuer à la vie des quartiers et
favoriser les parcours résidentiels et la mixité sociale ;
2/ Réaliser notre transition écologique par la réduction de notre empreinte carbone et la
maîtrise énergétique ;
3/ Déployer l’ensemble de nos compétences d’opérateur global pour transformer la Ville ;
4/ Avec nos parties prenantes, agir durablement en acteur économique responsable en qualité
d’employeur, acheteur et investisseur.
Date de la Mission:
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Date de la Mission:
Mission : Trouver et mettre à disposition de tous, tous les outils, les biens et les services permettant de faire entendre leur voix peser sur le monde ! Avec pour objectif premier, sans que celui-ci soit limitatif, de participer à l’accomplissement des objectifs de développement durable et à ses successeurs, et plus largement tout ce qui contribue à l’amélioration de la biodiversité, du climat et des conditions de vie (santé, hygiène, nutrition, instruction…).
Date de la Mission:
Mission :
Agir pour préserver durablement la planète en luttant à l’échelle locale contre le réchauffement climatique.
Agir et innover pour améliorer le quotidien des patients et des soignants.
Agir pour développer le potentiel et la synergie de nos collaborateurs dans le respect de leur diversité.
Agir avec l’ensemble de nos partenaires de façon constructive et solidaire.’
Agir pour préserver durablement la planète en luttant à l’échelle locale contre le réchauffement climatique.
Agir et innover pour améliorer le quotidien des patients et des soignants.
Agir pour développer le potentiel et la synergie de nos collaborateurs dans le respect de leur diversité.
Agir avec l’ensemble de nos partenaires de façon constructive et solidaire.’
Date de la Mission:
Mission : Pas d’information disponible
Date de la Mission:
Mission : Pour faire vivre sa raison d’être et remplir sa mission, la société s’engage à poursuivre les grands objectifs suivants :
Aider les organisations à innover et se réinventer dans un contexte de transformation continue.
Mettre le meilleur des technologies au service de l’humain.
Former et développer les hommes et les femmes dont la société a et aura besoin.
Porter une vision éthique du management consistant à la quête d’équilibre entre développement de l’organisation et épanouissement de l’humain.
Prendre part, à notre échelle, à l’effort collectif de réduction des externalités négatives des activités humaines.
Aider les organisations à innover et se réinventer dans un contexte de transformation continue.
Mettre le meilleur des technologies au service de l’humain.
Former et développer les hommes et les femmes dont la société a et aura besoin.
Porter une vision éthique du management consistant à la quête d’équilibre entre développement de l’organisation et épanouissement de l’humain.
Prendre part, à notre échelle, à l’effort collectif de réduction des externalités négatives des activités humaines.
Date de la Mission:
Mission : i) Renforcer l’impact social de son organisation :
– développer et partager la culture de l’entreprise responsable « RSE/RSO » au plus grand nombre : partenaires d’affaires, clients, associations… au travers de ses communications ;
– former les collaborateurs de ses partenaires d’affaires aux bonnes pratiques anti-gaspi et ses collaborateurs au développement durable en général ;
– apporter une source d’approvisionnement complémentaire quantitative et qualitative de marchandises aux associations partenaires et distributrices en respectant les cahiers des charges mis en place ; et
– garantir les meilleures conditions de travail possible pour l’ensemble de ses salariés.
ii) Avoir un impact environnemental cohérent :
– donner à ses partenaires les moyens de mesurer leur activité de valorisation des invendus, afin d’aider le plus grand nombre à tendre vers le Zéro-Déchet ; et
– mesurer l’impact environnemental de ses activités pour l’améliorer de façon continue.
iii) Être toujours plus impliqué sur les territoires :
– poursuivre le développement des partenariats avec des associations locales ; et
– proposer et inviter ses collaborateurs à participer à des évènements de solidarité (collectes annuelles …).
– développer et partager la culture de l’entreprise responsable « RSE/RSO » au plus grand nombre : partenaires d’affaires, clients, associations… au travers de ses communications ;
– former les collaborateurs de ses partenaires d’affaires aux bonnes pratiques anti-gaspi et ses collaborateurs au développement durable en général ;
– apporter une source d’approvisionnement complémentaire quantitative et qualitative de marchandises aux associations partenaires et distributrices en respectant les cahiers des charges mis en place ; et
– garantir les meilleures conditions de travail possible pour l’ensemble de ses salariés.
ii) Avoir un impact environnemental cohérent :
– donner à ses partenaires les moyens de mesurer leur activité de valorisation des invendus, afin d’aider le plus grand nombre à tendre vers le Zéro-Déchet ; et
– mesurer l’impact environnemental de ses activités pour l’améliorer de façon continue.
iii) Être toujours plus impliqué sur les territoires :
– poursuivre le développement des partenariats avec des associations locales ; et
– proposer et inviter ses collaborateurs à participer à des évènements de solidarité (collectes annuelles …).
Date de la Mission:
Mission : Connecter humains & organisations, réunir solutions technologiques & respect de la planète.
Date de la Mission:
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Date de la Mission:
Mission : Conscient que la prédominance d’un modèle de croissance fondé sur des objectifs de rendement court-termistes est à l’origine des désordres environnementaux et humains, Consors Intelligence souhaite contribuer à rendre les acteurs économiques plus responsables, en les aidant à concilier croissance et bien commun dans une vision long-terme.
Par son savoir-faire en matière d’investigation, Consors Intelligence apporte des informations consolidées, objectives et complètes afin de permettre aux acteurs économiques de se développer dans le respect des Objectifs de Développement Durable fixés par l’ONU et des grandes réglementations sur l’éthique des affaires.
Par son savoir-faire en matière d’investigation, Consors Intelligence apporte des informations consolidées, objectives et complètes afin de permettre aux acteurs économiques de se développer dans le respect des Objectifs de Développement Durable fixés par l’ONU et des grandes réglementations sur l’éthique des affaires.
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Date de la Mission:
Mission : La Société se donne pour Mission de poursuivre, dans le cadre de son activité, les objectifs environnementaux suivants :
➢ Créer des zones optimales au développement de la biodiversité, et ce, de manière pérenne ;
➢ Impliquer un maximum d’acteurs (entreprises, collectivités, associations, particuliers) dans le but d’assurer l’efficacité des actions menées par la Société et de fédérer le plus grand nombre d’acteurs autour de l’objectif de préservation de la biodiversité ;
➢ Donner des clés aux entreprises pour les aider à continuer leurs activités, tout en les repensant, afin d’en atténuer les conséquences sur le long terme, notamment en ce qui concerne leurs impacts sur l’environnement et la biodiversité ;
➢ Aider les communes et collectivités à repenser la gestion de leur patrimoine en y incluant les notions de préservation de
la biodiversité et protection de l’environnement ;
➢ Contribuer à l’acculturation d’un plus grand nombre (quels que soit les âges ou parcours de chacun) sur les questions environnementales et de biodiversité.
➢ Créer des zones optimales au développement de la biodiversité, et ce, de manière pérenne ;
➢ Impliquer un maximum d’acteurs (entreprises, collectivités, associations, particuliers) dans le but d’assurer l’efficacité des actions menées par la Société et de fédérer le plus grand nombre d’acteurs autour de l’objectif de préservation de la biodiversité ;
➢ Donner des clés aux entreprises pour les aider à continuer leurs activités, tout en les repensant, afin d’en atténuer les conséquences sur le long terme, notamment en ce qui concerne leurs impacts sur l’environnement et la biodiversité ;
➢ Aider les communes et collectivités à repenser la gestion de leur patrimoine en y incluant les notions de préservation de
la biodiversité et protection de l’environnement ;
➢ Contribuer à l’acculturation d’un plus grand nombre (quels que soit les âges ou parcours de chacun) sur les questions environnementales et de biodiversité.
Date de la Mission:
