Liste des Sociétés à Mission
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Sociétés à mission
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Salariés concernés
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Date de la Mission:
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Date de la Mission:
Mission : Guidé depuis sa création par des objectifs environnementaux, sociaux et sociétaux forts, Seqens
en a arrêté quatre pour constituer sa mission :
1/Offrir à nos locataires la qualité du service au quotidien, contribuer à la vie des quartiers et
favoriser les parcours résidentiels et la mixité sociale ;
2/ Réaliser notre transition écologique par la réduction de notre empreinte carbone et la
maîtrise énergétique ;
3/ Déployer l’ensemble de nos compétences d’opérateur global pour transformer la Ville ;
4/ Avec nos parties prenantes, agir durablement en acteur économique responsable en qualité
d’employeur, acheteur et investisseur.
en a arrêté quatre pour constituer sa mission :
1/Offrir à nos locataires la qualité du service au quotidien, contribuer à la vie des quartiers et
favoriser les parcours résidentiels et la mixité sociale ;
2/ Réaliser notre transition écologique par la réduction de notre empreinte carbone et la
maîtrise énergétique ;
3/ Déployer l’ensemble de nos compétences d’opérateur global pour transformer la Ville ;
4/ Avec nos parties prenantes, agir durablement en acteur économique responsable en qualité
d’employeur, acheteur et investisseur.
Date de la Mission:
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Date de la Mission:
Mission : Trouver et mettre à disposition de tous, tous les outils, les biens et les services permettant de faire entendre leur voix peser sur le monde ! Avec pour objectif premier, sans que celui-ci soit limitatif, de participer à l’accomplissement des objectifs de développement durable et à ses successeurs, et plus largement tout ce qui contribue à l’amélioration de la biodiversité, du climat et des conditions de vie (santé, hygiène, nutrition, instruction…).
Date de la Mission:
Mission :
Agir pour préserver durablement la planète en luttant à l’échelle locale contre le réchauffement climatique.
Agir et innover pour améliorer le quotidien des patients et des soignants.
Agir pour développer le potentiel et la synergie de nos collaborateurs dans le respect de leur diversité.
Agir avec l’ensemble de nos partenaires de façon constructive et solidaire.’
Agir pour préserver durablement la planète en luttant à l’échelle locale contre le réchauffement climatique.
Agir et innover pour améliorer le quotidien des patients et des soignants.
Agir pour développer le potentiel et la synergie de nos collaborateurs dans le respect de leur diversité.
Agir avec l’ensemble de nos partenaires de façon constructive et solidaire.’
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Mission : La société s’est donnée comme objectif social et environnemental, outre de tendre elle-même vers les bonnes pratiques et une labellisation RSE et de nouer des partenariats avec des associations et des autorités certificatrices reconnues, de développer un référentiel issu de la norme ISO 26000, relatif à l’ensemble de la filière Tourisme, de le faire adopter par les acteurs et les distributeurs puis de le promouvoir auprès des voyageurs et des entreprises.
Date de la Mission:
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Date de la Mission:
Mission : En lien avec sa raison d’être, la société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité, au sens du 2° de l’article L. 210-10 du Code de commerce, les objectifs sociaux et environnementaux suivants :
• Entretenir des relations partenariales, équilibrées et éthiques avec nos parties prenantes, pour contribuer au développement des territoires et des services pour leurs habitants
• Participer à la qualité de vie de nos clients, résidents ou utilisateurs en proposant des solutions répondant aux besoins et enjeux de la société, et en recherchant le maintien d’un rapport qualité/prix juste
• Favoriser la qualité de vie des collaborateurs et le développement de notre capital humain
• Contribuer à neutraliser nos impacts environnementaux directs principaux, en commençant par les réduire, puis en compensant ou réparant les impacts résiduels.
• Entretenir des relations partenariales, équilibrées et éthiques avec nos parties prenantes, pour contribuer au développement des territoires et des services pour leurs habitants
• Participer à la qualité de vie de nos clients, résidents ou utilisateurs en proposant des solutions répondant aux besoins et enjeux de la société, et en recherchant le maintien d’un rapport qualité/prix juste
• Favoriser la qualité de vie des collaborateurs et le développement de notre capital humain
• Contribuer à neutraliser nos impacts environnementaux directs principaux, en commençant par les réduire, puis en compensant ou réparant les impacts résiduels.
Date de la Mission:
Mission : Lutter contre la précarité énergétique, diminuer l’empreinte environnementale des bâtiments et valoriser durablement le patrimoine
Comité de mission
Comité de mission
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Date de la Mission:
Mission : Améliorer l’impact de l’empreinte carbone des milieux urbains grâce à des développements centrés sur les principes de densification urbaine (plutôt que d’étalement urbain), de restructurations (plutôt que les démolitions) et de constructions bas carbone (plutôt que de types de constructions plus carbonées) ;
Favoriser l’émergence de villes plus inclusives, c’est-à-dire ouvertes au plus grand nombre. Le succès d’une ville devrait être mesuré par sa capacité à redistribuer des biens et services fondamentaux qui garantissent une vie décente au plus grand nombre.
Construire le futur avec ses équipes : donner à chacun de ses salariés le pouvoir d’avoir un impact sur les décisions de l’entreprise tant au niveau local que global ;
Promouvoir une croissance inclusive, en agissant pour l’égalité des chances au sein de l’entreprise et en accompagnant les acteurs les plus fragiles de son écosystème.
Favoriser l’émergence de villes plus inclusives, c’est-à-dire ouvertes au plus grand nombre. Le succès d’une ville devrait être mesuré par sa capacité à redistribuer des biens et services fondamentaux qui garantissent une vie décente au plus grand nombre.
Construire le futur avec ses équipes : donner à chacun de ses salariés le pouvoir d’avoir un impact sur les décisions de l’entreprise tant au niveau local que global ;
Promouvoir une croissance inclusive, en agissant pour l’égalité des chances au sein de l’entreprise et en accompagnant les acteurs les plus fragiles de son écosystème.
Date de la Mission:
Mission : Renforcer l’autonomie et les compétences des personnes, des équipes, des entreprises concernées par ses missions d’accompagnement.
Entretenir des relations de confiance, équilibrées et éthiques avec ses parties prenantes.
Rechercher en permanence les meilleurs outils et méthodes, en lien avec la recherche académique, pour accompagner les évolutions de ses clients.
Utiliser de façon privilégiée des méthodes et des outils systémiques, comme le biomimétisme, le design permacole ou le FSSD (framework strategic sustainable development), adaptés à la complexité de la Grande Transition économique, écologique et sociale de ses clients.
Entretenir des relations de confiance, équilibrées et éthiques avec ses parties prenantes.
Rechercher en permanence les meilleurs outils et méthodes, en lien avec la recherche académique, pour accompagner les évolutions de ses clients.
Utiliser de façon privilégiée des méthodes et des outils systémiques, comme le biomimétisme, le design permacole ou le FSSD (framework strategic sustainable development), adaptés à la complexité de la Grande Transition économique, écologique et sociale de ses clients.
Date de la Mission:
Mission : – que les séjours soient réalisés dans des demeures historiques, contribuant à aider au lâcher prise et au ressourcement des participants tout en faisant vivre le patrimoine historique français : objectif culturel
– que les séjours se développent sur des thèmes uniquement tournés vers l’humain permettant d’accompagner des publics fragilisés par des situations difficiles de la vie : objectif social
– que les séjours soient au plus proche des territoires afin que des covoiturages soient organisés, que les repas soient à base de produits locaux, que les propriétaires puissent avoir des moyens de restaurer leur patrimoine : objectif environnemental
– que les séjours soient accessibles à un large public en cherchant à ce que les sites historiques soient adaptés pour les personnes à mobilité réduite, que des financements soient trouvés afin que l’obstacle financier ne soit pas un frein : objectif sociétal
– que les séjours aient une réelle utilité et que des indicateurs de performance puissent prouver l’intérêt de nos séjours : objectif scientifique
– que les séjours se développent sur des thèmes uniquement tournés vers l’humain permettant d’accompagner des publics fragilisés par des situations difficiles de la vie : objectif social
– que les séjours soient au plus proche des territoires afin que des covoiturages soient organisés, que les repas soient à base de produits locaux, que les propriétaires puissent avoir des moyens de restaurer leur patrimoine : objectif environnemental
– que les séjours soient accessibles à un large public en cherchant à ce que les sites historiques soient adaptés pour les personnes à mobilité réduite, que des financements soient trouvés afin que l’obstacle financier ne soit pas un frein : objectif sociétal
– que les séjours aient une réelle utilité et que des indicateurs de performance puissent prouver l’intérêt de nos séjours : objectif scientifique
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