Liste des Sociétés à Mission
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Sociétés à mission
0
Salariés concernés
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Date de la Mission:
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Date de la Mission:
Mission : Guidé depuis sa création par des objectifs environnementaux, sociaux et sociétaux forts, Seqens
en a arrêté quatre pour constituer sa mission :
1/Offrir à nos locataires la qualité du service au quotidien, contribuer à la vie des quartiers et
favoriser les parcours résidentiels et la mixité sociale ;
2/ Réaliser notre transition écologique par la réduction de notre empreinte carbone et la
maîtrise énergétique ;
3/ Déployer l’ensemble de nos compétences d’opérateur global pour transformer la Ville ;
4/ Avec nos parties prenantes, agir durablement en acteur économique responsable en qualité
d’employeur, acheteur et investisseur.
en a arrêté quatre pour constituer sa mission :
1/Offrir à nos locataires la qualité du service au quotidien, contribuer à la vie des quartiers et
favoriser les parcours résidentiels et la mixité sociale ;
2/ Réaliser notre transition écologique par la réduction de notre empreinte carbone et la
maîtrise énergétique ;
3/ Déployer l’ensemble de nos compétences d’opérateur global pour transformer la Ville ;
4/ Avec nos parties prenantes, agir durablement en acteur économique responsable en qualité
d’employeur, acheteur et investisseur.
Date de la Mission:
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Date de la Mission:
Mission : Trouver et mettre à disposition de tous, tous les outils, les biens et les services permettant de faire entendre leur voix peser sur le monde ! Avec pour objectif premier, sans que celui-ci soit limitatif, de participer à l’accomplissement des objectifs de développement durable et à ses successeurs, et plus largement tout ce qui contribue à l’amélioration de la biodiversité, du climat et des conditions de vie (santé, hygiène, nutrition, instruction…).
Date de la Mission:
Mission :
Agir pour préserver durablement la planète en luttant à l’échelle locale contre le réchauffement climatique.
Agir et innover pour améliorer le quotidien des patients et des soignants.
Agir pour développer le potentiel et la synergie de nos collaborateurs dans le respect de leur diversité.
Agir avec l’ensemble de nos partenaires de façon constructive et solidaire.’
Agir pour préserver durablement la planète en luttant à l’échelle locale contre le réchauffement climatique.
Agir et innover pour améliorer le quotidien des patients et des soignants.
Agir pour développer le potentiel et la synergie de nos collaborateurs dans le respect de leur diversité.
Agir avec l’ensemble de nos partenaires de façon constructive et solidaire.’
Date de la Mission:
Mission : Afin de mettre en actes sa raison d’être et ses engagements, Tripnity se donne pour mission de poursuivre les objectifs sociaux et environnementaux suivants :
Mettre le numérique au service de la transition écologique et du bien commun
Financer et accompagner des entreprises dans le domaine de l’ESS ou dont l’objet est conforme à l’utilité sociale et poursuit un but autre que le seul partage des bénéfices
Prendre soin de la planète et encourager les bonnes pratiques en interne et en externe
Préserver le capital humain et développer un modèle d’entreprise qui favorise la diversité, l’équité et la responsabilisation
Inspirer avec humilité nos parties prenantes et autres entreprises (privées ou publiques) en terme de modèle de gouvernance et d’engagement environnemental et social
Se former de façon continue à travers les échanges, la veille et la recherche active d’informations au sujet de la transition écologique
Communiquer sur nos engagements et convictions pour faire prendre conscience aux autres acteurs économiques de leur rôle social et environnemental individuel
Ceux-ci ne sont pas exhaustifs et sont susceptibles d’être amendés.
Mettre le numérique au service de la transition écologique et du bien commun
Financer et accompagner des entreprises dans le domaine de l’ESS ou dont l’objet est conforme à l’utilité sociale et poursuit un but autre que le seul partage des bénéfices
Prendre soin de la planète et encourager les bonnes pratiques en interne et en externe
Préserver le capital humain et développer un modèle d’entreprise qui favorise la diversité, l’équité et la responsabilisation
Inspirer avec humilité nos parties prenantes et autres entreprises (privées ou publiques) en terme de modèle de gouvernance et d’engagement environnemental et social
Se former de façon continue à travers les échanges, la veille et la recherche active d’informations au sujet de la transition écologique
Communiquer sur nos engagements et convictions pour faire prendre conscience aux autres acteurs économiques de leur rôle social et environnemental individuel
Ceux-ci ne sont pas exhaustifs et sont susceptibles d’être amendés.
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Mission : Pour un monde plus respectueux de l’humain, Tutélaire s’engage à mobiliser ses ressources et ses forces vives au service de l’amélioration des conditions de vie des plus fragiles et d’une meilleure protection sociale pour tous.
Pour un monde plus respectueux de l’environnement, Tutélaire s’engage à favoriser les comportements écoresponsables à tous les niveaux de l’entreprise en limitant l’empreinte écologique de son activité et en privilégiant les actions et projets en faveur de la transition écologique et solidaire.
Pour un monde plus respectueux de l’environnement, Tutélaire s’engage à favoriser les comportements écoresponsables à tous les niveaux de l’entreprise en limitant l’empreinte écologique de son activité et en privilégiant les actions et projets en faveur de la transition écologique et solidaire.
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Date de la Mission:
Mission : – concevoir des produits permettant de limiter l’utilisation de plastique à usage unique:
– informer de manière transparente ses clients finaux sur la composition détaillée des produits, leur origine et leur traçabilité;
– accompagner ses clients finaux vers une consommation zéro déchet dans leur salle de bain;
– veiller à l’équilibre et à la qualité de vie au travail des collaborateurs et encourager et favoriser leurs comportements écologiques par l’adaptation des lieux de travail et l’organisation d’actions internes de sensibilisation à la protection de l’environnement;
– soutenir des initiatives de protection de l’environnement, visant notamment la lutte contre le plastique à usage unique et la pollution qu’elle engendre.
– informer de manière transparente ses clients finaux sur la composition détaillée des produits, leur origine et leur traçabilité;
– accompagner ses clients finaux vers une consommation zéro déchet dans leur salle de bain;
– veiller à l’équilibre et à la qualité de vie au travail des collaborateurs et encourager et favoriser leurs comportements écologiques par l’adaptation des lieux de travail et l’organisation d’actions internes de sensibilisation à la protection de l’environnement;
– soutenir des initiatives de protection de l’environnement, visant notamment la lutte contre le plastique à usage unique et la pollution qu’elle engendre.
Date de la Mission:
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Mission : Pour s’assurer que nous remplissons notre mission, nous mesurons plusieurs critères trimestriellement : carbone évité, efficacité de la chaine logistique. Notre comité de mission aura
pour rôle de définir des objectifs chiffrés et d’évaluer notre performance formation
pour rôle de définir des objectifs chiffrés et d’évaluer notre performance formation
Date de la Mission:
Mission : En particulier, les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité, au sens du 2° de l’articleL. 210-10 du Code de commerce, sont les suivants :
Faire avancer les consciences des dirigeants
Faire avancer les pratiques des entreprises
Faire avancer le mouvement des entreprises à impact positif, et utiliser notre entreprise comme laboratoire de cette vision innovante
Dans le cadre de cette démarche, la gérante s’engage à prendre en considération (i) les conséquences sociales, sociétales et environnementales de ses décisions sur l’ensemble des parties prenantes de la Société, et (ii) les conséquences de ses décisions sur l’environnement.
Faire avancer les consciences des dirigeants
Faire avancer les pratiques des entreprises
Faire avancer le mouvement des entreprises à impact positif, et utiliser notre entreprise comme laboratoire de cette vision innovante
Dans le cadre de cette démarche, la gérante s’engage à prendre en considération (i) les conséquences sociales, sociétales et environnementales de ses décisions sur l’ensemble des parties prenantes de la Société, et (ii) les conséquences de ses décisions sur l’environnement.
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