Talent & Impact est le fruit du chemin d’engagement d’Emmanuelle. Désireuse d’allier sa passion du recrutement et son besoin de se sentir utile, elle a souhaité trouver des réponses au phénomène de la quête de sens et du gâchis de talents (burn out, bore out, brown out). Après une tentative via de l’intrapreneuriat, Emmanuelle a voulu porter plus loin ses convictions en devenant entrepreneuse sociale avec la création de Talent & Impact.
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