Liste des Sociétés à Mission

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Société à Mission
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Salariés concernés
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Mission :
Afin d’incarner et de faire vivre la raison d’être de RWE, quatre objectifs ont été définis : Objectif 1 : développer les solutions énergétiques de demain en soutenant la recherche et l’innovation. Objectif 2 : contribuer au partage des informations et savoirs relatifs aux énergies renouvelables pour favoriser l’action collective. Objectif 3 : développer une économie verte et favoriser la participation des acteurs des territoires (collectivités, citoyens, entreprises) dans la valeur générée par les projets. Objectif 4 : faire de la protection de l’environnement (biodiversité, impact carbone, circularité) un axe central de nos projets et de nos activités en général.

Date de la Mission:

Mission :
Cette raison d’être est assortie d’objectifs de mission sociaux, sociétaux et environnementaux : ● Favoriser une expérience humaine authentique, différenciante et inclusive ; ● Fournir des solutions sobres et innovantes pour améliorer l’impact des activités de nos clients ; ● Agir pour la préservation de la planète et du vivant dans nos pratiques ; ● Contribuer à une économie régénérative en transformant nos modèles économiques. 
Statuts vérifiés

Date de la Mission:

Mission :
Objectifs statutaires : Aider chaque jeune à trouver sa voie, en façonnant des projets qui reflètent son identité et ses aspirations, pour un impact positif sur la société Permettre aux actifs de s’accomplir en tant qu’être humain à travers un travail porteur de sens Faire évoluer le regard des recruteurs pour inciter à capitaliser sur le potentiel et la motivation des candidats Valoriser les atouts des Seniors pour développer leur employabilité dans un contexte sociétal en évolution Renforcer l’engagement des collaborateurs autour de valeurs fortes afin de stimuler l’efficacité de tous et la performance des entreprises Offrir l’opportunité à chaque salarié, chef d’entreprise, étudiant, de devenir acteur de l’innovation pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux.

Date de la Mission:

Mission :
Cinq « raisons d’agir » sociétaux et environnementaux pérennes et mesurables.Ils donnent du sens à nos engagements et représentent un levier d’attractivité pour les talents de demain qui façonneront le visage de la transition écologique des territoires. Agir pour l'électricité : mobiliser notre expertise industrielle et numérique pour un réseau de distribution performant, qui accompagne les modes de production décentralisés et qui accélère les usages sobres et innovants de l’électricité. Agir pour l'environnement : intégrer dans nos activités les enjeux climatiques, la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles.  Agir dans les territoires : engager nos ressources et nos investissements au plus près des collectivités, au service de la cohésion et de la résilience des territoires.Agir en collectif : agir avec nos salariés et nos partenaires pour un service public proche de nos clients, inclusif et solidaire.Agir avec respect : ancrer dans nos métiers la diversité des personnes et des parcours, et préserver la santé et la qualité de vie au travail. 
Statuts vérifiés

Date de la Mission:

Mission :
Le terme « entreprise à mission » désigne en France les formes d'entreprise qui se donnentstatutairement une finalité d'ordre social ou environnemental en plus du but lucratif.À travers son objet social et le périmètre de ses activités, la société défend une définition holistiquede la marque qu’elle considère comme une entité à part entière, porteuse d’un projet, d’une identitéet d’une parole pour le compte d’une organisation. Ainsi, la société reconnait l’impact des marquessur la Société et s’engage de fait à œuvrer pour un impact positif des marques sur leur environnement.Pour ce faire, la société se donne les moyens de poursuivre, au-delà de tout objectif économique, lesobjectifs extra-économiques suivants :• limiter l’empreinte écologique de son activité et de ses productions en privilégiant despratiques numériques durables et le recours à des techniques vertueuses dans une optique dedéveloppement durable• favoriser un impact sociétal mélioratif de son activité en prônant des pratiques vertueuses tantauprès du grand public que des professionnels du secteur dans une optique d’éducationpopulaire.
Statuts vérifiés

Date de la Mission:

Mission :
Notre mission (court terme) : - Nous utilisons nos expertises créatives, stratégiques et opérationnelles pour la réussite des marques et des projets qui transforment positivement le monde. Nos engagements (qui seront évalués par un tiers indépendant sous 2 ans) : - La formation continue de l’ensemble des équipes aux enjeux de transition environnementale, énergétique et sociétale. - Des objectifs sociaux et environnementaux individuels pour toute l’agence. - Atteindre 75% de notre Chiffre d’Affaire issus de marques et/ou projets à impact positif - Développer une offre de communication à impact minime sur l’environnement.
Statuts vérifiés

Date de la Mission:

Mission :
ENVIRONNEMENTALZERO EMISSION NETTE Nous contribuons à la neutralité carbone en réduisant nos émissions de GES, en augmentant les puits de carbone et en accompagnant nos partenaires dans leur stratégie bas-carbone. SOCIAL NUMÉRIQUE RESPONSABLE Nous sommes engagés dans une démarche numérique responsable en formant nos collaborateurs et partageons cet engagement avec nos partenaires et nos clients. SOCIÉTAL 1% CA Nous accompagnons des associations engagées dans l'atteinte des 17 ODD en les formant et en leur reversant 1% de notre chiffre d'affaires.
Statuts vérifiés

Date de la Mission:

Mission :
Conformément à l’article L210-10 du code du commerce introduit par la loi PACTE, la Société se donne pour mission de contribuer au développement des connaissances et à l’adoption des bonnes pratiques en matière de lutte contre le dérèglement climatique, contre toutes les formes d’atteinte à la biodiversité, ainsi qu’en matière d’enjeux sociaux et sociétaux associés. Pour cela, elle se fixe plusieurs objectifs : • Organiser la coopération entre entreprises, associations, et collectivités de toutes tailles de sorte à mutualiser les efforts et les résultats ;• Mettre en place des moyens et des dispositifs permettant l’accélération de l’acculturation du plus grand nombre au regard des problématiques ciblées ; • Mettre en place des moyens et des dispositifs permettant une accélération de l’efficacité opérationnelle de ses clients au regard des problématiques ciblées 
Statuts vérifiés

Date de la Mission:

Mission :
>Analyse de l'impact de nos différents matériaux par un bureau d'études>Faire appel à un bureau d'étude spécialisé dans l’éco-conception pour nous accompagner dans le développement de nos produits Mesurer notre impact global en faisant faire un bilan Carbonne  - Année 1 : fin 2021  - Année 3 : fin 2023  - Année 5 : fin 2025 Compenser notre impact Carbonne avec la mise en place de partenariats,  Communiquer sur le cycle de vie et la composition de nos produits Analyser la composition de nos produits > La création d’indicateur de performance pour connaître le nombre de produits recyclés et réparés Mesurer la quantité de déchets de production récupérés Mesurer la quantité de baskets recyclées > La mise en place de campagnes publicitaires pour défendre « consommer mieux et moins »
Statuts vérifiés

Date de la Mission:

Mission :
Fédérer les parties prenantes autour d’une identité partagée, restaurer les liens de confiance qui les unissent Contribuer à la transformation positive des entreprises Valoriser les talents pour promouvoir l’innovation sous toutes ses formes
Statuts vérifiés

Date de la Mission:

Mission :
La Société se donne en conséquence comme mission d’avoir un impact sociétal et environnemental positif et significatif, dans le cadre de ses activités commerciales et opérationnelles. En particulier, la Société se donne pour mission de poursuivre, dans le cadre de son activité et conformément au paragraphe 2° de l’article L.210-10 du Code de commerce, les objectifs sociaux et environnementaux suivants : - Favoriser la prise de conscience dans les entreprises des enjeux environnementaux et sociaux majeurs et matériels à leur secteur d’activité ; - promouvoir un modèle d’entreprise qui intègre l’ensemble des parties prenantes ; - œuvrer à la mise en place de plans d’action de réduction de l’impact environnemental. 
Statuts vérifiés

Date de la Mission:

Mission :
(i) Réduire l'utilisation du plastique à usage unique dans l'industrie de l'hygiène, notamment en promouvant le modèle de recharge à grande échelle ; (ii) Créer des formules saines, les plus naturelles possibles, sans ingrédient controversé et sans concession sur l'efficacité et la sensorialité ; (iii) Utiliser autant que possible des matières recyclées et recyclables dans ses flacons et nos emballages ; (iv) Mettre au point une chaîne de valeur durable et circulaire qui favorise la fabrication locale et les circuits courts ; et (v) Limiter les émissions CO2 liées au transport d'eau, en privilégiant des produits anhydres àhydrater chez le consommateur sur la majorité de notre gamme.

Date de la Mission:

Mission :
- sensibiliser aux pratiques environnementales et sociales plus vertueuses - accompagner les productions dans la mesure et la diminution de leur empreinte carbone- maitriser et améliorer l'impact environnemental de l'entreprise- améliorer l'impact social de l'entreprise 
Statuts vérifiés

Date de la Mission:

Mission :
Offrir un accès égal aux opportunités pour les candidats et partenaires de la Société ; Soutenir les actions menées en faveur de la réduction des inégalités entre les sexes, notamment les actions menées par les associations de défense des droits des femmes ; Aider les entreprises partenaires de la Société et la Société en général à progresser vers l’égalité des sexes par le recrutement ainsi que la recherche, le recrutement et l’échange des bonnes pratiques ; Devenir un modèle et une référence pour l’égalité entre les sexes notamment parmi les opérateurs du secteur de l’immobilier ; Participer à la formation de citoyennes et de citoyens responsables pour les aider à reconnaître et affronter les questions de parité et de biais dans l’environnement professionnel

Date de la Mission:

Mission :
- améliorer les conditions de travail des professionnels de l'accompagnement, - favoriser l'accès à la formation des professionnels pour réinventer le service à la personne et leur autonomie dans la gestion des interventions à accomplir par les différents acteurs sociaux, - fidéliser le lien entre les professionnels du secteur et la personne aidée pour maintenir le plus longtemps possible son autonomie à domicile, et reculer l'échéance de l'accueil dans des lieux spécialisés, - rompre l'isolement social et créer des liens humains solides autour des personnes en situation de fragilité.

Date de la Mission:

En partenariat pour les sociétés à mission avec
Partenariat