Fiche Entreprise

REDMAN CAPITAL

Société à Mission

Forme juridique : Société à Responsabilité Limitée
Effectif : 50
Chiffre d’affaires : 1840000 €
Siège social : 124 RUE DE PROVENCE
N° RCS : 491 106 167
Code NAF : 6420Z

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Promoteur immobilier, engagé pour une ville bas carbone et inclusive. Spécialisé dans les opérations de restructuration urbaine et de construction neuve bas carbone. 1er promoteur français labellisé BCorp. Membre d'Impact France.
Redman est un acteur clé de l’écosystème immobilier et urbain en France. Notre goût prononcé pour les projets complexes et notre esprit entrepreneurial nous permettent de pratiquer l’asset development, combinaison subtile d’asset management et de développement immobilier.

Face aux projets immobiliers complexes, nous devons répondre à de nombreuses problématiques (juridiques, environnementales, managériales, etc.). L’asset development est une conception du métier qui permet de privilégier l’intégration de toutes les expertises, la diversité des métiers pour agir de façon transversale afin de faire vivre des projets urbains audacieux qui donnent corps aux rêves.

Nous nous entourons des meilleurs experts qui conjuguent leurs talents pour réaliser des lieux innovants, porteurs de sens, justes et durables. Nous accompagnons des bâtisseurs d’avenir pour réaliser des projets sur-mesure, au plus près de nos rêves et de ceux de nos partenaires.

Notre ambition est d’apporter notre pierre à l’édifice en ouvrant le champ des possibles, en laissant libre cours à notre créativité, en prenant le risque de suivre nos valeurs et nos intuitions, dans une volonté d’amélioration continue.

La maîtrise de la complexité est au cœur de la structure afin de trouver des solutions efficaces et pérennes, répondant à la fois aux différents défis climatiques et sociaux que nous devons relever.

Contribuer à bâtir une vie durable au travers de son activité de promoteur engagé pour une ville bas carbone et inclusive. Cette raison d’être se traduit par le cadre d’action « #REBEL – Redman Engaged for a BEtter Life » dont s’est dotée la Société et qui reflète la conviction que les sujets environnementaux et les sujets sociétaux sont interdépendants et doivent être au cœur de la stratégie d’une entreprise souhaitant avoir un impact réel.
Améliorer l’impact de l’empreinte carbone des milieux urbains grâce à des développements centrés sur les principes de densification urbaine (plutôt que d’étalement urbain), de restructurations (plutôt que les démolitions) et de constructions bas carbone (plutôt que de types de constructions plus carbonées) ;

Favoriser l’émergence de villes plus inclusives, c’est-à-dire ouvertes au plus grand nombre. Le succès d’une ville devrait être mesuré par sa capacité à redistribuer des biens et services fondamentaux qui garantissent une vie décente au plus grand nombre.

Construire le futur avec ses équipes : donner à chacun de ses salariés le pouvoir d’avoir un impact sur les décisions de l’entreprise tant au niveau local que global ;

Promouvoir une croissance inclusive, en agissant pour l’égalité des chances au sein de l’entreprise et en accompagnant les acteurs les plus fragiles de son écosystème.

Articles de presse sur l'entreprise

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