Ce nouveau joueur dans l’industrie des communications propose une variété de services allant des relations publiques, à la rédaction, en passant par la responsabilité sociale d’entreprise (RSE). SENS accompagne des entreprises, ainsi que des agences, de toute taille et provenant de secteurs variés.

Paris – le 28 octobre 2020. Gaztransport & Technigaz (GTT), société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes de confinement à membranes pour le transport maritime et le stockage de gaz liquéfié, annonce aujourd’hui son chiffre d’affaires pour les 9 premiers mois de 2020.

Présidente de Prophil, centre de recherche et cabinet de conseil en stratégie, spécialiste de la contribution des entreprises au bien commun, Virginie Seghers a participé à l’élaboration de la loi Aillagon de 2003 et a accompagné la création de nombreuses fondations françaises et internationales. Elle revient sur les propositions du rapport parlementaire* remis en juin dernier et décrypte le milieu philanthropique français.

Le Crédit mutuel Alliance fédérale obtient le statut d’entreprise à mission, une première pour une banque en France. Le directeur général, Daniel Baal, explique les engagements qu’implique ce nouveau statut.

Dans la lignée de la déclaration de la place de Paris pour une finance verte et durable, la mutuelle d’assurance adopte une stratégie climat ambitieuse.

C’est une première locale : l’expert en solutions de gestion d’accueil change de statut, plaçant sur un pied d’égalité performance économique, bien commun et bien-être au travail.

Face au Covid-19, les RH se sont retrouvés en première ligne pour gérer la crise au sein des entreprises. Selon une enquête réalisée par les Editions Tissot pendant le confinement, 78% des RH ont déclaré être davantage sollicités par les salariés et 88 % ont indiqué que la direction leur demandait plus d’effort pour mettre en place les meilleures solutions face à cette crise et rassurer les salariés. L’occasion pour les startups Tech à destination des RH de faire valoir leurs solutions, puisque sur 810 professionnels interrogés, 76% d’entre eux déclarent utiliser des outils digitaux dans leur fonction RH. Retour sur les levées de fonds RH en cette année particulière

Depuis quelques années, on assiste à un remodelage progressif des modes de gouvernance des entreprises. Les enjeux sociétaux et environnementaux viennent bousculer l’idéologie dominante de la corporate governance et de la maximisation du profit, héritée de la pensée de Milton Friedman, et instituée en « norme internationale » depuis les années 1980.