Les dirigeants de 2021 doivent intégrer éthique, intériorité et haut quotient émotionnel, assurent Laurence Borde et Nathalie Dupuis-Hepner, membres des Company Doctors. Attention néanmoins à ne pas confondre lumière et illumination, leadership et prosélytisme.
La raison d’être de certaines entreprises a été fortement impactée par la crise sanitaire comme les entreprises dans la culture et l’évènementiel. S’engager dans le secteur événementiel est souvent synonyme de délais courts, de gestion de projets et de stress.