De nombreuses études se font jour pour mesurer les impacts du Covid-19 sur la sphère professionnelle. Une des dimensions les plus en vue est celle de la relation entre la crise d’une part, et le sens, d’autre part, donné par les entreprises à leurs actions et par les individus à leur travail.
Depuis plusieurs mois, la recherche de sa "raison d'être" est au cœur de toutes les entreprises. Effet de crise, de communication ? Si nous ne pouvons que nous réjouir de l’émergence d’une telle préoccupation liée au "sens", les moyens mis en œuvre pour discerner cette raison d’être ne se sont que p