Fiche Entreprise

Abeillus

Société à Mission

Forme juridique : SAS, société par actions simplifiée
Site Internet:
https://abeillus.com/
Activités : Création, développement, fabrication et production de produits de décorations, de parfums et d’articles de toilette.
Siège social : 14 Rue des Clos Beauregards, 92500 Rueil-Malmaison
N° RCS : 841 189 806 R.C.S. Nanterre
Code NAF : 32.99Z (Autres activités manufacturières n.c.a.)

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Abeillus réunit les meilleurs experts et détenteurs de savoir-faire. Architectes paysagistes, graphistes, pépiniéristes, maîtres d’œuvres et botanistes : une équipe à la pointe pour créer sur-mesure des espaces bienfaisants.
Créer et fabriquer des produits et produire des savoirs qui contribuent à un avenir plus durable et à une qualité de vie améliorée pour tous.
Faire en sorte que dans chacune des étapes de la création, de développement, de fabrication, de production et de commercialisation de produits, les ressources naturelles soient préservées, la biodiversité et les territoires soient respectés.
1. Développer les activités opérationnelles et commerciales intégrant un impact sociétal et environnemental positif pour la planète et pour les territoires, avec notamment:
1. Adopter un approvisionnement local
1. En matières premières ayant un faible impact environnemental.
2. En cartons issus de forêts durablement gérées.
3. Sans matières plastiques.
2. Concevoir des produits fabriqués localement.
3. Adopter une démarche de recyclage et de réutilisation des emballages.
4. Bannir les emballages et les matières issues de l'industrie du pétrole et de l'agriculture intensive.

2. Respecter la diversité des territoires sur lequel intervient la société et participer à la politique d'amélioration territoriale par notamment:
1. L'exemplarité dans la manière de réaliser notre métier.
2. La contribution à leur développement équilibré avec des projets innovants répondant aux enjeux économiques, environnementaux et sociaux.
3. Une politique locale d'achats des matériaux pour limiter l’impact carbone.
4. La socialisation des sous-traitants dans un rayon limité autour de leur localisation.

3. User de pratiques de travail équitables avec des conditions de travail sécurisées notamment:
1. Permettre aux collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et de participer significativement à la création de valeurs.
2. Donner accès aux dernières connaissances en matière d'écologie.
3. Travailler en étroite collaboration avec des institutions telles que l'agence de biodiversité ou le Muséum National d'Histoire Naturelle de Paris.

Articles de presse sur l'entreprise

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