Créée en 2005 à Limoges, Tripnity développe et commercialise des services numériques. La société regroupe à ce jour plus de 40 collaborateurs convaincus que le numérique doit être un facteur d’engagement collectif pour une transformation profonde de la société. Entreprise dite en transition, Tripnity repose sur une gouvernance partagée et des piliers forts (communication non-violente, intelligence collective et pleine conscience) qui nourrissent ses réflexions et aident à la prise de décisions. L’entreprise a récemment fait le choix de devenir “société à mission”.
C’est avec conscience des enjeux environnementaux et sociétaux que Tripnity œuvre à la transition écologique.
Cette entreprise numérique conçoit et soutient des initiatives à impact par la mise à disposition de ses savoir-faire, compétences, et moyens financiers. Une manière concrète d’agir et d’inspirer, avec optimisme et humilité.
Grâce à des piliers forts - intelligence collective, communication non-violente, pleine conscience et permaculture - Tripnity aspire à protéger le vivant et la planète, tout en préservant ce qui lui est cher : son capital humain, son équité et sa diversité. Au quotidien, chaque décision est prise au moyen d’une gouvernance participative et dans le respect de sa raison d’être : “Innovation pour la Planète, Inspiration pour notre Futur”.
Afin de mettre en actes sa raison d’être et ses engagements, Tripnity se donne pour mission de poursuivre les objectifs sociaux et environnementaux suivants :
Mettre le numérique au service de la transition écologique et du bien commun
Financer et accompagner des entreprises dans le domaine de l’ESS ou dont l’objet est conforme à l’utilité sociale et poursuit un but autre que le seul partage des bénéfices
Prendre soin de la planète et encourager les bonnes pratiques en interne et en externe
Préserver le capital humain et développer un modèle d’entreprise qui favorise la diversité, l’équité et la responsabilisation
Inspirer avec humilité nos parties prenantes et autres entreprises (privées ou publiques) en terme de modèle de gouvernance et d’engagement environnemental et social
Se former de façon continue à travers les échanges, la veille et la recherche active d'informations au sujet de la transition écologique
Communiquer sur nos engagements et convictions pour faire prendre conscience aux autres acteurs économiques de leur rôle social et environnemental individuel
Ceux-ci ne sont pas exhaustifs et sont susceptibles d’être amendés.
