Statut

Juridique

• Capital social : 259049 €
• N° RCS : 832 966 956
• Ville du RCS : Angers
• N° SIREN : 832966956
• Code NAF : 83296695600019

Les Dirigeants

Présentation

L'épargne des salariés Pour les salariés, l’épargne d’entreprise a toujours été un monde opaque, complexe et standardisé. Il est temps d’ouvrir la voie : vers une épargne transparente, simple et adaptée à chacun. Vers l’épargne des salariés.

La raison d'être

« guider et éclairer les épargnants d’aujourd’hui dans l’intérêt de demain ».

La mission

Cette raison d’être vient consacrer les engagements que porte Epsor depuis sa création, et se décline en cinq objectifs sociaux et environnementaux qui guideront chacune des réalisations de l’entreprise : Promouvoir le partage de la valeur en entreprise : encourager les entreprises à redistribuer davantage le fruit de la valeur travail à leurs salariés. Démocratiser l’épargne : permettre au plus grand nombre d’épargner et améliorer l’éducation financière en s’appuyant notamment sur les entreprises. Accompagner la réalisation des projets de vie : assurer un suivi individualisé des épargnants quels que soient leurs projets, leurs connaissances financières, leurs objectifs personnels. Participer à la transition vers un monde plus responsable et solidaire : permettre aux épargnants de faire des choix d’investissement éclairés, responsables et engagés. Être un partenaire engagé : construire un collectif soudé autour des valeurs d’inclusion, de diversité et mobilisé sur des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.