VLAD

Statuts vérifiés
Crée le 17 mars 1999
Société à Mission
Depuis le 15 mai 2023
Chiffre d'affaire :
21619222 €
Siège social
Adresse du siège :
400 RUE EMILE DEWOITINEZAC DU PAPILLON
Numero : 400
Voie : EMILE DEWOITINE
Code postal : 37210
Région :
Centre-Val de Loire

Statut

Juridique

  • SAS - Société par actions simplifiées
  • Capital social : 68150 €
  • N° RCS : 422 283 580 R.C.S. Tours
  • Inscription au RCS : 23 mars 1999
  • Ville du RCS : TOURS
  • N° SIREN : 422283580
  • Code NAF : 46.69B
  • Numéro SIRET : 42228358000047

Les Dirigeants

AMORGOS 2

IN EXTENSO AUDIT

AUDIT EXPERTISE CONSEIL SA

Présentation

VLAD est une P.M.E tourangelle à taille humaine. Son savoir-faire dans le domaine de l’énergie autonome en fait la référence, en France, en matière de batteries médicales & industrielles. L’expertise et la qualité de ses produits sont reconnues dans le monde entier, avec plus de 75 pays adressés en 2020.La conception et la fabrication 100% française des produits, sont gages pour ses clients d’une très grande réactivité et une totale maîtrise de l’ensemble des processus, du projet initial jusqu’à la livraison.Par ailleurs, VLAD est le seul acteur du marché en France possédant une triple certification ISO pour l’ensemble de ses activités (ISO 13485:2016 – ISO 14 001:2015 – ISO 9001:2015). Nous sommes également le premier industriel labellisé THQSE® pour sa démarche RSE depuis 2021. (site internet).

La raison d'être

Développer des solutions d’Energie autonome en respectant l’environnement, le territoire, et en veillant au bien-être de nos collaborateurs autour de nos valeurs : Responsabilité, Engagement, Vérité, Etat d’esprit, Solidarité 

La mission

A la lumière de sa raison d’être, la Société poursuit les objectifs suivants : • Assurer une croissance durable en concevant, fabriquant et distribuant des produits de qualité tout en visant la neutralité carbone pour contribuer à la transition écologique ; • Garder l’humain au cœur de notre activité en coconstruisant avec nos collaborateurs(rices) le futur de notre entreprise et en s’engageant pour la qualité de vie au travail et l’épanouissement professionnel ; • Promouvoir avec dynamisme les bonnes pratiques de la RSE et partager les leviers d’action pour embarquer les institutions/organisations locales à l’atteinte d’objectifs communs en matière de transition écologique Cette Mission pourra être modifiée ou supprimée par décision de l’associé unique ou à la majorité des associés.

Comité de mission

Son exécution fera l’objet d’un suivi par un Comité de Mission, dont le fonctionnement et la composition sont décrits à l’article « Comité de Mission » des statuts. Ce Comité présente annuellement à l’assemblée générale ordinaire annuelle d’approbation des comptes un rapport joint au rapport de gestion mentionné à l’article L232-1 du Code de Commerce. Il procède par ailleurs à toute vérification qu’il juge opportune et peut se faire communiquer tout document nécessaire au suivi de l’exécution de sa mission. L’exécution des objectifs sociaux et environnementaux susvisés fait l’objet d’une vérification par un organisme tiers indépendant selon les modalités prévues par la législation en vigueur. Cette vérification donne lieu à un avis joint au rapport du Comité de Mission.

Les articles de presse qui pourraient en parler

Ludovic Herman travaille depuis plus de 25 ans dans le conseil en management. Il y a 10 ans, il s’émancipe des grands cabinets internationaux et co-fonde le cabinet 8eme continent qui libère le potentiel des entreprises en travaillant sur le facteur humain. Il intervient en particulier sur les transformations culturelles porteuses de sens, de valeurs et de compétitivité.
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