Présentation
Métiga, entreprise à mission engagée dans la transition énergétique a récemment lancé un plateau d’études à Aix-en-Provence.Composé d’ingénieurs thermiciens et environnementaux, la vocation du plateau est de proposer aux bureaux d’études, une solution de sous-traitance pour la réalisation d’études sur des projets neufs ou en rénovation. Avec Agitem, Métiga souhaite apporter une alternative pour répondre efficacement à la demande qui ne cesse de croître depuis plusieurs mois. Ce plateau innovant est capable de produire des études environnementales mais aussi thermiques réglementaires, ainsi que des audits énergétiques.Valentin, responsable d’Agitem, nous en dit plus sur ce plateau d’études.
La raison d'être
La raison d’être de la Société est d’aider les entreprises et tout autre organisme à réaliser
leur transition énergétique et environnementale, à travers la réduction de leur
consommations et l'intégration d'énergies durables. Société à mission
La Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité les objectifs
environnementaux et sociaux suivants :
- accompagner les entreprises et autre organisme à réduire leurs consommations
énergétiques ;
- accompagner les entreprises et autre organisme à abandonner les énergies fossiles et à se
tourner vers les énergies renouvelables ;
- accompagner les entreprises et autre organisme à intégrer les enjeux sociétaux de
l’économie circulaire et de la mobilité durable dans leur activité.
Référent de mission
Il est prévu qu’en application de l’article L210-12 du Code de commerce, si la Société
emploie au cours de l’exercice moins de cinquante salariés permanents, un référent de
mission se substitue au comité de mission mentionné à l’article L210-10 3e du Code de
commerce.
Afin d’assurer le suivi de l’exécution de la mission mentionnée ci-dessus, il est procédé à la
désignation d’un référent par le Président de la Société. Le référent de mission qui peut être
un salarié de la Société à condition que son contrat de travail corresponde à un emploi
effectif, effectue la mission de suivi qui lui est confiée par la loi et les textes réglementaires.
Aux fins de réaliser sa mission, il se saisit de toute question entrant dans son domaine
d’intervention et procède à toute vérification qu’il juge opportun et se fait communiquer tout
document nécessaire au suivi de l’exécution de la mission.
Le référent présente annuellement un rapport joint, le cas échéant, au rapport de gestion à
l’assemblée générale ordinaire annuelle dans le cadre de la décision d’approbation des
comptes de la Société, conformément aux dispositions légales et réglementaires.
Vérification
L’exécution des objectifs sociaux et environnementaux fait l’objet d’une vérification par un
organisme tiers indépendant, selon des modalités et une publicité définies par les
dispositions législatives et réglementaires applicables
La mission
Société à mission La Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité les objectifs environnementaux et sociaux suivants : - accompagner les entreprises et autre organisme à réduire leurs consommations énergétiques ; - accompagner les entreprises et autre organisme à abandonner les énergies fossiles et à se tourner vers les énergies renouvelables ; - accompagner les entreprises et autre organisme à intégrer les enjeux sociétaux de l’économie circulaire et de la mobilité durable dans leur activité.
Comité de mission
Référent de mission Il est prévu qu’en application de l’article L210-12 du Code de commerce, si la Société emploie au cours de l’exercice moins de cinquante salariés permanents, un référent de mission se substitue au comité de mission mentionné à l’article L210-10 3e du Code de commerce. Afin d’assurer le suivi de l’exécution de la mission mentionnée ci-dessus, il est procédé à la désignation d’un référent par le Président de la Société. Le référent de mission qui peut être un salarié de la Société à condition que son contrat de travail corresponde à un emploi effectif, effectue la mission de suivi qui lui est confiée par la loi et les textes réglementaires. Aux fins de réaliser sa mission, il se saisit de toute question entrant dans son domaine d’intervention et procède à toute vérification qu’il juge opportun et se fait communiquer tout document nécessaire au suivi de l’exécution de la mission. Le référent présente annuellement un rapport joint, le cas échéant, au rapport de gestion à l’assemblée générale ordinaire annuelle dans le cadre de la décision d’approbation des comptes de la Société, conformément aux dispositions légales et réglementaires. Vérification L’exécution des objectifs sociaux et environnementaux fait l’objet d’une vérification par un organisme tiers indépendant, selon des modalités et une publicité définies par les dispositions législatives et réglementaires applicables