Développement et commercialisation d'une application pour téléphones mobile, accès à un espace virtuel permettant aux utilisateurs et aux partenaires d'échanger et de se documenter sur des thématiques proposées. Conseil et assistance opérationnelle aux utilisateurs, aux entreprises et autres organisations en orientation professionnelle, en développement personnel, en gestion de la santé mentale et autres sujets connexes. Création de communauté et mise en relation de personnes, d'entreprises, ou les deux. Réalisation de prestations de conseils ou d'assistance opérationnelle aux entreprises et autres organisations en matière de stratégie, de gestion des ressources humaines, de conduite du changement, de marketing, de recrutement, de relations publiques, et de communication.
La Société déclare, conformément à l’article 1835 du Code civil, être une société à mission dont la raison d’être est de « favoriser l'égalité des chances face à l'orientation professionnelle et l'accès à l'emploi pour les jeunes filles tout en promouvant la diversité dans les métiers scientifiques et technologiques ». .
En lien avec sa raison d’être, les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre, dans le cadre de son activité au sens du 2° de l’article L.210-10 du Code de commerce, sont les suivants (la « Mission ») : Objectifs sociaux : - Réduire les inégalités liées aux genres dans les métiers scientifiques et technologiques en encourageant les jeunes filles à s'orienter vers ces filières via l'accès et la promotion d'informations, de ressources et d' opportunités qui leur permettront de développer les bonnes compétences professionnelles pour accéder à ces domaines souvent sous-représentés par les femmes et réussir - Favoriser la diversité et l'inclusion dans le monde professionnel en encourageant les filles issues de milieux sous-représentés à poursuivre des carrières dans les métiers scientifiques et technologiques afin de contribuer à l'émergence d'un monde professionnel plus diversifié et inclusif - Favoriser la transition vers une économie numérique plus inclusive en encourageant et en incitant les jeunes filles à acquérir et développer les compétences numériques nécessaires pour réussir sur le marché professionnel d'aujourd'hui et de demainRenforcer l'égalité des chances sur le marché professionnel en permettant aux jeunes filles d'accéder à des emplois mieux rémunérés, plus stables, et en forte demande sur le marché des recrutements (métiers liés au numérique, à la technologie, à la donnée,…) - Promouvoir la santé mentale et le bien-être des jeunes filles en les aidant à renforcer leur confiance en elles, à aborder les sujets de charge mentale et d'anxiété, et à surmonter les pressions sociales notamment liées aux stéréotypes de genre
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