Statut

Juridique

• SAS - Société par actions simplifiées
• Capital social : 50 €
• N° RCS : 509 716 403
• Inscription au RCS : 03 juillet 2023
• Ville du RCS : MARSEILLE
• N° SIREN : 509716403
• Code NAF : 7022Z
• Numéro SIRET : 50971640300027

Les Dirigeants

Présentation

Groupe Ethique et Santé est à la tête d’un réseau de centres spécialisés dans la rééducation nutritionnelle et psycho-comportementale des personnes en surcharge pondérale, en accord avec les médecins.Groupe Ethique et Santé met au service des chercheurs, des professionnels de santé et des patients, son expertise dans le domaine de la surcharge pondérale et de ses comorbidités.

La raison d'être

Groupe éthique et santé met au service des médecins une méthode de prise en charge à la fois intégrative et holistique pour améliorer la santé générale de leurs patients en luttant de manière préventive et curative contre la surcharge pondérale et l’ensemble de ses comorbidités.

La mission

Recherche : aider de façon proactive la recherche scientifique et biomédicale à améliorer ses connaissances dans les domaines de la surcharge pondérale et de la perte de poids afin de proposer des solutions toujours plus efficaces, sûres et pérennes aux patients concernés ;  Prédiction et prévention : participer au dépistage et au diagnostic des pathologies et autres troubles associés au surpoids et à l’obésité pour favoriser leur prise en charge précoce et éviter ou à défaut en limiter les complications ;  Prise en charge : confirmer en permanence l’efficacité et la sécurité du Programme RNPC et faire évoluer la méthode au rythme des progrès scientifiques, en accord avec les recommandations les plus récentes des sociétés savantes ; Communication / Education : transmettre à la fois aux professionnels de santé et aux patients les dernières informations issues des avancées de la recherche dans le domaine de la surcharge pondérale et de la perte de poids ;  Développement des compétences internes : placer les diététiciens au centre du parcours de soin du patient en surcharge pondérale avec ou sans comorbidité et leur permettre d’être reconnus comme de véritables acteurs dans les études cliniques.

Comité de mission

Marilyne PAVON

Histoire

Associés de départ

Pourquoi Groupe Éthique et Santé s’est-il reconnu en tant que société à mission ?Le Groupe a été créé en 2006 pour répondre au besoin des médecins et à la nécessité absolue de leurs patients de trouver une solution à la fois efficace, sûre et pérenne pour lutter contre un problème majeur de santé publique : la surcharge pondérale.L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) qualifie aujourd’hui l’obésité de véritable maladie, et souligne qu’il s’agit de la plus grande épidémie non infectieuse du 20e siècle. Ses conséquences sont dévastatrices puisqu’on estime que le surpoids et l’obésité seraient aujourd’hui responsables de 80% des maladies chroniques mortelles en Europe.En effet, la surcharge pondérale contribue de façon importante à l’apparition de maladies chroniques d’origine métabolique telles que les maladies cardiovasculaires (hypertension artérielle, troubles du rythme cardiaque, dyslipidémies…), le diabète, les hépatopathies stéatosiques, le syndrome d’apnées du sommeil, et même certains cancers. Il est donc urgent de s’attaquer à ce problème.Toutes les recommandations issues d’organismes et de sociétés savantes nationaux et internationaux placent les règles hygiéno-diététiques au coeur de la prise en charge de la surcharge pondérale et de ses comorbidités. Si de nombreuses solutions ont déjà été proposées par les pouvoirs publics de nombreux états, aucune n’a réussi jusqu’à présent à endiguer le problème.Depuis 2006, Groupe Éthique et Santé propose aux médecins et à leurs patients une méthode unique et originale de prise en charge de la surcharge pondérale à court, moyen et long terme : un programme de perte de poids répondant en tous points aux recommandations de l’OMS et de toutes les sociétés savantes, à savoir obtenir une perte de masse grasse significative suivie d’une stabilisation pondérale à long terme.Ce programme est proposé aux patients par des diététiciens, professionnels de santé spécifiquement formés à la prise en charge et à l’accompagnement des patients en surcharge pondérale.Le programme a depuis dépassé l’environnement des cabinets médicaux et des centres de soin puisqu’il est aujourd’hui utilisé comme intervention diététique dans des essais cliniques explorant les effets de la perte de poids à plus ou moins long terme.En contribuant ainsi à la conception et à la réalisation d’études scientifiques et biomédicales, Groupe Éthique et Santé se tourne vers l’avenir, à la recherche de nouvelles solutions, toujours plus innovantes et personnalisée

Historique environnemental

Le Groupe Ethique et Santé est engagé dans la démarche RSE.Depuis toujours, nous mettons en place des actions, comme la dématérialisation des factures (2017), nous avons amélioré la formule de nos compléments nutritionnels (2020) : nous avons une gamme clean label (sans colorant, conservateur controversé, de plus nous sommes passés aux gélules végétales constituées de Pullulan, un composé produit à partir du Tapioca par bio fermentation, sans OGM, sans gluten, sans huile de palme, sans caséine, sans lactose et sans nanoparticules), nous avons également remplacé nos piluliers en plastique par des boîtes en carton et des blisters en aluminium. Sans compter que leur fabrication est française.Nos premiers substituts de repas "clean label" ont fait leur apparition en 2021 en remplaçant les colorants artificiels par des pigments naturels notamment.Nous avons mis en place le tri de nos déchets et avons établi notre premier bilan carbone en 2022.Pour le confort et le bien-être de nos collaborateurs nous avons aménagé dans des locaux neufs avec un éclairage adapté, des bureaux neufs, des ordinateurs ont été renouvelé, des doubles écrans ont été rajouté également. Certains de nos collaborateurs bénéficient d'ordinateurs portables favorisant ainsi le télétravail.Les horaires de travail sont flexibles et adapté à chaque cas afin de permettre une conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous avons mis en place des avantages, tels que la mutuelle prise en charge à 100 %, l'adhésion à une crèche d'entreprise, les tickets restaurants et une plateforme CE.En termes de convivialité, nous avons une cuisine, un espace café, une salle de musique, nous avons mis en place des cours de sport et nous organisons des sorties pour renforcer la cohésion d'équipe