Présentation
En 2020, nous constations que l’expérience proposée par les acteurs de l’assurance santé avait ses limites : complexité et opacité du parcours, niveau de service peu développé pour les employeurs, faible degré d’innovation.
La raison d'être
S’engager en faveur d’un modèle de protection sociale efficace, transparent et pérenne qui contribue activement à la qualité de vie pour tous, et agir concrètement en faveur d’une société plus solidaire et inclusive.
La mission
Promouvoir l’entreprise comme un acteur majeur de la transformation de la société en développant des modèles d’engagement, de diversité, d’inclusion et de performance durable ;
Soutenir un modèle de santé responsable et durable en amenant les individus à prendre soin de leur santé et celle des autres de manière raisonnée et vertueuse ;
Développer un modèle de protection sociale efficace, transparent et pérenne centré sur l’Humain.
Comité de mission
Le Comité de suivi de mission a pour objet exclusif d’assurer le respect et l’évaluation de la « mission » que la société entend poursuivre. Le Comité de suivi de mission procède à toute vérification qu’il juge opportune et se fait communiquer tout document nécessaire au suivi de l’exécution de la mission. Il se réunit au minimum une fois par an. Il présente annuellement un rapport à l’assemblée chargée de l’approbation des comptes de la société.