Depuis sa création, la Société inscrit son projet d’entreprise dans une action profondément ancrée dans la recherche d’un but d’utilité sociale au travers de la formation d’hommes et de femmes capables de trouver leur place dans la société. Elle promeut un modèle d’excellence de formation tourné vers tous et permettant un accès à l’emploi dans un objectif d’insertion sociale, en particulier des personnes en difficulté sociale. La Société, à travers toutes ses activités de formation, cherche systématiquement à contribuer à une société plus responsable, plus solidaire, plus épanouissante pour tous ses acteurs. Cette évolution est rendue plus légitime encore par les attentes très fortes de toutes les parties-prenantes qui s’expriment vis-à-vis des entreprises, et que la Société voit comme autant d’opportunités et d’exigences au service de son excellence éducative.
Le Collège de Paris est une société à mission dont la raison d’être est de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté d’école réunies autour de trois valeurs fondatrices : qualité pédagogique ; ouverture internationale ; accompagnement individualisé vers l’emploi.
Les objectifs poursuivis dans le cadre de la mise en œuvre de cette raison d’être sont les suivants :
L'exécution des objectifs sociaux et environnementaux mentionnés ci-dessus fait l'objet d’un suivi interne confié à un Comité de mission et d'une vérification par un organisme tiers indépendant, conformément aux dispositions légales et règlementaires en vigueur. Le suivi du respect de la raison d’être et de l’exécution des objectifs sociaux définis ci-dessus, tant par le Comité de mission que par l’organisme tiers indépendant, fait l’objet d’une information jointe en annexe du rapport de gestion établi par le Président et portée annuellement à la connaissance des associés lors de l’assemblée générale des associés appelée à statuer sur l’approbation des comptes de la Société.
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