Statut

Juridique

• N° RCS : 835 078 502 R.C.S. Paris
• Code NAF : 78.10Z (Activités des agences de placement de main-d'œuvre)

Présentation

Nous concevons des solutions RH qui révèlent tout le potentiel de la multiculturalité et permettent aux entreprises et à leurs équipes d’en bénéficier simplement. Depuis 6 ans, notre démarche innovante désaxe le regard et permet de faire levier sur l’avenir professionnel des personnes réfugiées. Grâce à nos solutions de recrutement et d’engagement des collaborateurs, nous accompagnons de A à Z les entreprises dans leur transformation. ‍ En parallèle, nous identifions et formons personnes réfugiées et nouveaux arrivants exactement en phase avec les besoins de nos clients. Ainsi, nous permettons à chaque candidat de déployer toute son envie, son talent et son énergie sereinement. ‍ Bref, pour tous, each One entend offrir à chacun l’opportunité d’une expérience de recrutement unique, qui vient bousculer les lignes et libère un potentiel insoupçonné.

La raison d'être

Être et de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes réfugiées.

La mission

- Faciliter l’accès à l’emploi des personnes réfugiées en tendant un maximum à lutter contre le déclassement et accélérer leur parcours d’intégration ; - Permettre aux entreprises de contribuer à l’intégration des personnes réfugiées par l’emploi et d’en tirer parti pour la performance de l’entreprise

Histoire

Associés de départ

Scubla Théo

Histoire de création

En 2015, Théo rencontre Omran et Rateb, deux réfugiés syriens brillants mais invisibles. Ils réalisent alors que les histoires se répètent et que chacun abrite un potentiel qu’il faut révéler. Ce jour-là, each One est né. D’abord, une association qui accompagne les personnes réfugiées vers l’emploi. Puis, une entreprise à mission qui invite les entreprises à sa table pour co-construire une société plus inclusive et créatrice de valeur.