Statut

Juridique

• N° RCS : 888 883 196 R.C.S. Nanterre
• Code NAF : 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion)

Présentation

Entreprise de l'ESS, Talent & Impact est un cabinet de conseil RH dédié à la transition sociétale qui accompagne des organisations et des individus engagés pour un monde meilleur.

La raison d'être

Permettre à l’Homme de trouver sa place en ayant un impact positif par son travail et ré-enchanter le Travail pour qu’il soit un lieu d’accomplissement et de contribution à un monde meilleur.

La mission

- Accompagner les individus dans leur transition professionnelle en les aidant à trouver le poste, l’équipe, l’organisation adaptés dans le domaine de l’intérêt général ou du développement durable,- Permettre aux acteurs de l’intérêt général et de l’économie sociale et solidaire de recruter autrement pour trouver les meilleurs talents (adaptés à leur ADN), - Conseiller les entreprises privées sur la création des métiers de la transition et l’évolution de leurs pratiques RH pour les adapter aux enjeux du 21e siècle, - Promouvoir l’égalité des chances et lutter contre les discriminations, - Préserver la planète et contribuer à la lutte contre le changement climatique en limitant notre empreinte carbone, - Soutenir les associations d’intérêt général ou environnementales en leur proposant nos services à prix réduits ou de manière bénévole.

Histoire

Associés de départ

Emmanuelle Lalé

Histoire de création

Talent & Impact est le fruit du chemin d’engagement d’Emmanuelle. Désireuse d’allier sa passion du recrutement et son besoin de se sentir utile, elle a souhaité trouver des réponses au phénomène de la quête de sens et du gâchis de talents (burn out, bore out, brown out). Après une tentative via de l’intrapreneuriat, Emmanuelle a voulu porter plus loin ses convictions en devenant entrepreneuse sociale avec la création de Talent & Impact.