La raison d'être
Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale.
La mission
Toujours associer développements professionnel et personnel des salarié(e)s
Faire progresser l’équité femme-homme en entreprise
Cultiver un collectif de travail nourri par des comportements vertueux
Développer un réseau de partenaires externes variés et vigilants afin de mettre en résonance nos influences positives
Comité de mission
3 à 6 membres salarié(e)s du groupe SHIFT ;
3 à 6 membres externes au groupe (clients, fournisseurs, alumni, partenaires, etc.) ;
1 représentant des actionnaires désigné par ce dernier.