NUAGEO

Société à Mission
Depuis le 14 février 2022

Présentation

Nuageo est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation numérique dont l’approche est construite autour des usages, des données et de l’architecture du SI s’appuyant sur une vision durable du numérique.Guider les êtres humains vers des usages numériques soutenables à impacts positifs, pour contribuer à une société libre et inclusive

La raison d'être

Encourager l’usage raisonné du numérique, en le subordonnant à un bénéfice ou une contrepartie à impact positif, Réduire la fracture entre usagers et non usagers, faciliter l’accès au numérique, Favoriser l’indépendance des usagers et des consommateurs.

La mission

Accompagner les clients dans leurs réflexions et leurs projets numériques complexes par les missions de conseil, des webinars et le blog de la Société , Construire une relation de confiance avec les collaborateurs, clients et les pairs , Choisir d’utiliser le numérique, comme un outil et non comme une finalité, l’adapter au contexte des clients et répondre à leurs usages, de façon soutenable pour limiter les impacts environnementaux Agir pour un monde respectueux de tous, et où chacun a un rôle à jouer, en s’impliquant dans des projets utiles et pertinents, ainsi qu’en s’engageant dans des associations ou des actions sociétales. Partager et transmettre la démarche de la Société, « semer des graines » auprès de ses clients et partenaires tout en faisant émerger des vocations , Créer une société libre en permettant de choisir en toute conscience, de façon indépendante, souveraine, critique et raisonnée, pour que le numérique reste un outil au service des êtres humains , Conformément à l’article L210 -10 du Code de Commerce ces missions feront l’objet d’un contrôle par un organe distinct des organes sociaux, dénommé « Comité de Mission ».

Comité de mission

les objectifs concrets fixés pour l’année, le plan d’exécution de la Société ainsi que le budget annuel, Ces avis seront exprimés par compte rendu du Secrétaire porté à connaissance du président. b – Vérifier la bonne mise à disposition des ressources nécessaires à l’exécution de la mission c – Confirmer les différentes échéances à l’occasion de réunions régulières (au moins une par semestre), contrôler les indicateurs et le franchissement des seuils, conforter la Direction dans ses choix. d – Rendre un rapport annuel (lequel sera annexé au rapport de gestion mentionné à l’article L232-1 du code de commerce) comportant une conclusion synthétique sur l’année écoulée, un avis sur les actions menées et l’atteinte des objectifs, une analyse des écarts entre les objectifs poursuivis et les actions menées (si pertinent), les recommandations du Comité pour la poursuite de la mission. Référent de mission : Conformément à l’article L210-12 du Code de commerce, sous réserve que les effectifs de la Société soit de moins de cinquante salariés permanents et que les conditions définies par l’article L210-10 du code précité soient satisfaites, un référent de mission pourra être désigné par les actionnaires statuant à majorité simple afin de substituer le Comité dans les cas suivants : en cas de difficulté dans la formation ou le renouvellement du Comité ne lui permettant pas de réunir au moins 5 (cinq) membres afin de suppléer à l’absence du Comité le temps de son renouvellement ou de sa désignation. Le référent de mission possède les mêmes attributions que le Comité, il est désigné pour la durée fixée dans la décision de nomination et à défaut pour une durée d’un an expirant à l’issue de l’assemblée générale ayant statué sur les comptes sociaux. Il est révocable ad nutum par la collectivité des associés ou par le Président (sous réserve que ce dernier convoque l’assemblée générale pour le remplacer dans les meilleurs délais). Le référent de mission exercera ses fonctions à titre gratuit. Par exception, s’il est salarié de la Société, les parties pourront convenir d’un commun accord qu’un certain nombre d’heures sera consacré à l’accomplissement de ses fonctions sur son temps de travail. Il pourra prétendre le cas échéant au remboursement des frais engagés dans le cadre de ses fonctions (autorisés préalablement par le Président) sur présentation de justificatifs.

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