Mission
:
Montrer la voie et accompagner les responsables, les salariés et l’organisation à construire leur chemin de transformation et leur stratégie responsable.
Mobiliser et donner envie de s’engager pour un monde plus juste et responsable. Faire adopter de nouveaux schémas mentaux et de nouveaux récits pour agir dans le monde de demain.
Transmettre des expériences et des savoir-faire. Former les individus et les organisations pour les rendre plus autonomes.
Mission
:
En lien avec sa raison d’être, la Société a défini les objectifs stratégiques, sociaux et environnementaux
suivants, que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité, au sens du
2° de l’article L. 210-10 du Code de commerce (ci-après, la « Mission »)
IMPULSER L’EMPOWERMENT DES FEMMES. S’engager pour l’accomplissement des femmes dans la société en soutenant et mettant en œuvre des initiatives pour combattre les stéréotypes, valoriser les singularités, pour que chacun puisse vivre et rêver selon ses propres convictions
GRANDIR PAR LE SPORT. Apporter les valeurs du sport, de la mixité et du basketball au plus grand nombre, le mettre au service de l’éducation des jeunes. Porter l’inclusion par le sport dans les milieux scolaires et les quartiers défavorisés
ENGAGER NOTRE ECOSYSTEME. Fédérer ses partenaires, les acteurs du public et du privé, comme ceux de la société civile pour ensemble construire un mode plus inclusif. Créer un mouvement au sein de notre territoire pour faire gagner les femmes sur tous les terrains
ETRE CRÉATEUR DE LIEN SOCIAL. Réunir autour de nos valeurs et de notre projet de club pour encourager notre diversité d’identités et fédérer les passionnés. Nous voulons mettre notre passion au service de la solidarité de toutes les générations
Mission
:
Tout en poursuivant une démarche d’accompagnement des entreprises clientes dans la valorisation des métiers en tension et/ou à utilité sociale, comme par exemple les métiers dans le secteur de la propreté, du service à la personne, de la santé… qui peuvent rencontrer des difficultés de recrutement, des problématiques de TMS, ou faire face à des situations d’exclusion ou d’inégalités(sociales, sanitaires, économiques, culturelles) ,
Tout en poursuivant une démarche de développement de formations à caractère qualitatif et avec des produits écoresponsables, guidée par un vecteur de valorisation du capital humain ;
Mission
:
La Société entend également générer un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l’exercice de ses activités. En particulier, les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité, au sens du 2° de l’article L. 210-10 du Code de commerce, sont les suivants :
Mission
:
Contribuer à un meilleur accès à une offre mieux adaptée pour le couple aidants/aidés, Soutenir les aidants et leurs proches et les inscrire dans un parcours intégré de proximité, Mettre en visibilité l’ensemble des acteurs et de leurs actions et contribuer à une meilleure coordination dans les territoires, Mettre à disposition une innovation d’utilité sociale permettant de mutualiser les efforts et les ressources des acteurs mobilisés sur le sujet. Contribuer à optimiser les politiques publiques grâce à la constitution d’un outil de recensement et d’analyse du maillage territorial, Fournir un outil permettant de repérer les manques et favoriser la mise en place de nouvelles réponses avec les différentes parties prenantes.
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