Mission
:
Promouvoir les organisations qui s’engagent à avoir un impact social, sociétal et environnemental positif et les aider dans leur gestion des RH
Promouvoir l’égalité des chances et lutter contre les discriminations
Préserver la planète et contribuer à la lutte contre le changement climatique en limitant notre empreinte carbone
Impliquer nos salariés dans les décisions de l’entreprise et leur offrir la possibilité de participer à des initiatives sociales menées par l’entreprise
Soutenir des associations d’intérêt général ou environnementales en leur proposant nos services à prix réduit ou de manière bénévole
Raison
d’Être
:
Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Elle accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en s’attachant toujours à penser au-delà de l’évidence (il s’agit de la signature de l’entreprise), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux.
Elle développe un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui lui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, onepoint invente elle-même de nouveaux modèles, les expérimente et les déploie pour ses clients.
Croisant les regards d’experts de tous les domaines (développeurs, architectes d’entreprise, spécialistes de l’intelligence artificielle et des données, concepteurs, stratèges opérationnels, philosophes et sociologues), onepoint définit et met en œuvre les outils numériques pertinents, avec les organisations et les styles de gestion qu’ils appellent, pour permettre de développer l’innovation et la compétitivité de ses clients.
Mission
:
d’agir sur des projets visant à faire évoluer l’organisation du travail, les pratiques managériales, les méthodes et outils de travail, l’organisation des lieux de travail ;
d’apporter, au travers de ses projets, des bénéfices aux organisations qu’elle accompagne, à leurs salariés, à leurs clients et leurs partenaires tout en contribuant directement ou indirectement aux Objectifs de Développement Durables adoptés par l’ONU en septembre 2015.
Mission
:
L’objectif d’impact social, sociétal et environnemental poursuivi par la société est d’améliorer et faciliter l’employabilité et l’insertion professionnelle de toutes et tous, par l’intermédiaire de l’éducation et de la formation initiale, continue et en alternance. Ainsi, la Société entend apporter une contribution positive, significative et mondiale aux objectifs de développements durables suivants :
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