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Les Entreprises


Mission :
Notre mission s’appuie sur trois piliers, « Bon pour mon animal », « Bien dans mon job » et « Mieux pour ma planète », qui chacun comporte des actions évolutives dans le temps. La qualité de nos produits est au cœur de notre objectif de bien-être des animaux et des familles. Nous assurons un contrôle vétérinaire de nos produits alimentaires et de nos produits de santé animale, et impliquons les familles parentes d’animaux dans la création participative et l’évaluation des nouveaux produits. Nous souhaitons réduire notre impact environnemental grâce à nos choix d’approvisionnements, et à l’écoconception des produits et des emballages, ancrée dans notre processus de création et de développement. En étant informé et impliqué dans la vie de l’entreprise, chaque collaborateur participe à notre mission, dans ses choix et ses actions de tous les jours.
Statuts vérifiés

Date de la Mission :

28 juillet 2022

Mission :
Nous croyons qu’il faut placer l’environnement et l'Humain au centre de notre action et agir durablement dès maintenant en faveur de notre planète pour assumer notre mission de responsabilité sociétale Pour ce faire, nous souhaitons proposer des produits et services pour la communication; utiles et durables ; en intégrant l’Humain et la planète dans leur conception et mobiliser notre écosystème (utilisateurs, collaborateurs, fournisseurs, actionnaires, acteurs du territoire), collaborer et agir pour inventer de nouveaux modèles de consommation, de diffusion, de production et d’organisation.

Date de la Mission :

18 février 2021

Raison d’Être :
Ce cadre d’action qui s’appuie sur une démarche engagée et un modèle d’entreprise responsable, solidaire et novateur, au service d’un projet humain, environnemental et sociétal avec les objectifs sociaux et environnementaux suivants à atteindre : • Mettre la qualité de vie et l'humain au centre de nos priorités • Préserver les ressources de notre planète • Entraîner notre écosystème vers notre raison d'être • Maximiser le temps de développement de chaque salarié de la société A cet effet, les indicateurs suivants seront mis en place : Indicateurs de la performance environnementale • Réinvestissement dans l’économie circulaire et investissement dans l’économie locale • Mobilisation pour l’environnement • Favoriser l’éco-conception et les circuits courts et se mobiliser pour les achats responsables Indicateurs de la performance sociale • Investissement dans la formation • Participation active dans un engagement professionnel avec notamment avec des fédérations professionnelles • Respect de la parité homme femme • Mise en place d’un dispositif solidaire qui intègre les critères RSE • Proposer aux salariés des missions de mécénat de compétences ou des congés solidaires pour des associations ou des ONG • Développer une partie de son activité pour des associations ou ONG Pour atteindre notre raison d'être, il appartiendra au Président de la Société SAMM TRADING de s'assurer qu’elle est respectée et de suivre l'exécution des missions que la Société s’est fixées. Le Président rendra compte dans un rapport annuel, au moins une fois par an aux actionnaires lors de l'approbation des comptes de l'exercice de l'exécution et de l'avancement de cette mission. Il en informera également les salariés de la Société et ce annuellement.

Date de la Raison d’Être:

18 février 2021

Raison d’Être :
« Prévenir les maladies et contribuer à soigner et guérir le plus grand nombre de patients »

Date de la Raison d’Être:

10 mars 2021

Raison d’Être :
Engager la profession dans une démarche éco-responsable au service de la santé durable des générations à venir, contribuer au développement économique et social des territoires et participer à la vie de la cité à travers nos engagements sociétaux

Date de la Raison d’Être:

01 juillet 2022

Raison d’Être :
Santéclair veut contribuer à ce que chacun puisse bénéficier de conseils et de soins de santé de qualité, lesplus efficaces, les plus appropriés à son état, les mieux adaptés à son contexte de vie, à un prix juste et apporter ainsi une contribution clé au système de santé et à la protection sociale pour l’ensemble des citoyens. A l’appui de cette ambition, Santéclair prend les engagements suivants : - Participer à l’amélioration générale du système de santé en luttant contre les inégalités en matière de santé et d’accès aux soins qu’elles soient sociales, cognitives ou géographiques. - Être à la croisée des chemins entre différents partenaires, notamment les professionnels de santé et les acteurs de la complémentaire santé, pour créer des synergies entre eux grâce au soutien de ses actionnaires qui contribuent ainsi, au travers de Santéclair, à développer leur empreinte positive sur la société. - Être un levier de modération économique au profit du plus grand nombre tout en promouvant une vision exigeante et éthique du soin. - Accompagner les assurés et les partenaires dans la transformation digitale du système de santé pour permettre une meilleure information et une appropriation des techniques afin de favoriser un développement inclusif de ces innovations. - Favoriser les soins de proximité respectant l’ancrage territorial nécessaire tout en proposant des solutions lorsque l’accès aux soins est localement remis en cause. - Maintenir un niveau d’expertise et de compétence de ses personnels pour orienter les Français vers des soins et des services validés selon les meilleures normes scientifiques internationales. - Allouer les moyens financiers et humains nécessaires à la réalisation et à l’exécution de sa raison d’être dans ses activités

Date de la Raison d’Être:

17 février 2022

Mission :
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Date de la Mission :

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