Mission
:
Nous croyons qu’il faut placer l’environnement et l'Humain au centre de notre action et agir durablement dès maintenant en faveur de notre planète pour assumer notre mission de responsabilité sociétale
Pour ce faire, nous souhaitons proposer des produits et services pour la communication; utiles et durables ; en intégrant l’Humain et la planète dans leur conception et mobiliser notre écosystème (utilisateurs, collaborateurs, fournisseurs, actionnaires, acteurs du territoire), collaborer et agir pour inventer de nouveaux modèles de consommation, de diffusion, de production et d’organisation.
Raison
d’Être
:
Ce cadre d’action qui s’appuie sur une démarche engagée et un modèle d’entreprise responsable, solidaire et novateur, au service d’un projet humain, environnemental et sociétal avec les objectifs sociaux et environnementaux suivants à atteindre :
• Mettre la qualité de vie et l'humain au centre de nos priorités
• Préserver les ressources de notre planète
• Entraîner notre écosystème vers notre raison d'être
• Maximiser le temps de développement de chaque salarié de la société
A cet effet, les indicateurs suivants seront mis en place :
Indicateurs de la performance environnementale
• Réinvestissement dans l’économie circulaire et investissement dans l’économie locale
• Mobilisation pour l’environnement
• Favoriser l’éco-conception et les circuits courts et se mobiliser pour les achats responsables
Indicateurs de la performance sociale
• Investissement dans la formation
• Participation active dans un engagement professionnel avec notamment avec des fédérations professionnelles
• Respect de la parité homme femme
• Mise en place d’un dispositif solidaire qui intègre les critères RSE
• Proposer aux salariés des missions de mécénat de compétences ou des congés solidaires pour des associations ou des ONG
• Développer une partie de son activité pour des associations ou ONG
Pour atteindre notre raison d'être, il appartiendra au Président de la Société SAMM TRADING de s'assurer qu’elle est respectée et de suivre l'exécution des missions que la Société s’est fixées. Le Président rendra compte dans un rapport annuel, au moins une fois par an aux actionnaires lors de l'approbation des comptes de l'exercice de l'exécution et de l'avancement de cette mission. Il en informera également les salariés de la Société et ce annuellement.
Raison
d’Être
:
Engager la profession dans une démarche éco-responsable au service de la santé durable des générations à venir, contribuer au développement économique et social des territoires et participer à la vie de la cité à travers nos engagements sociétaux
Raison
d’Être
:
Santéclair veut contribuer à ce que chacun puisse bénéficier de conseils et de soins de santé de qualité, lesplus efficaces, les plus appropriés à son état, les mieux adaptés à son contexte de vie, à un prix juste et
apporter ainsi une contribution clé au système de santé et à la protection sociale pour l’ensemble des
citoyens.
A l’appui de cette ambition, Santéclair prend les engagements suivants :
- Participer à l’amélioration générale du système de santé en luttant contre les inégalités en matière de
santé et d’accès aux soins qu’elles soient sociales, cognitives ou géographiques.
- Être à la croisée des chemins entre différents partenaires, notamment les professionnels de santé et les
acteurs de la complémentaire santé, pour créer des synergies entre eux grâce au soutien de ses
actionnaires qui contribuent ainsi, au travers de Santéclair, à développer leur empreinte positive sur la
société.
- Être un levier de modération économique au profit du plus grand nombre tout en promouvant une vision
exigeante et éthique du soin.
- Accompagner les assurés et les partenaires dans la transformation digitale du système de santé pour
permettre une meilleure information et une appropriation des techniques afin de favoriser un
développement inclusif de ces innovations.
- Favoriser les soins de proximité respectant l’ancrage territorial nécessaire tout en proposant des solutions
lorsque l’accès aux soins est localement remis en cause.
- Maintenir un niveau d’expertise et de compétence de ses personnels pour orienter les Français vers des
soins et des services validés selon les meilleures normes scientifiques internationales.
- Allouer les moyens financiers et humains nécessaires à la réalisation et à l’exécution de sa raison d’être
dans ses activités
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