Mission
:
En lien avec sa raison d’être, les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre, dans le cadre de son activité au sens du 2° de l’article L.210-10 du Code de commerce, sont les suivants (la « Mission ») : Objectifs sociaux : - Réduire les inégalités liées aux genres dans les métiers scientifiques et technologiques en encourageant les jeunes filles à s'orienter vers ces filières via l'accès et la promotion d'informations, de ressources et d' opportunités qui leur permettront de développer les bonnes compétences professionnelles pour accéder à ces domaines souvent sous-représentés par les femmes et réussir - Favoriser la diversité et l'inclusion dans le monde professionnel en encourageant les filles issues de milieux sous-représentés à poursuivre des carrières dans les métiers scientifiques et technologiques afin de contribuer à l'émergence d'un monde professionnel plus diversifié et inclusif - Favoriser la transition vers une économie numérique plus inclusive en encourageant et en incitant les jeunes filles à acquérir et développer les compétences numériques nécessaires pour réussir sur le marché professionnel d'aujourd'hui et de demainRenforcer l'égalité des chances sur le marché professionnel en permettant aux
jeunes filles d'accéder à des emplois mieux rémunérés, plus stables, et en forte
demande sur le marché des recrutements (métiers liés au numérique, à la
technologie, à la donnée,…) - Promouvoir la santé mentale et le bien-être des jeunes filles en les aidant à renforcer
leur confiance en elles, à aborder les sujets de charge mentale et d'anxiété, et à
surmonter les pressions sociales notamment liées aux stéréotypes de genre
Mission
:
Mesurer et réduire durablement nos émissions de CO2.
Cultiver la sobriété numérique et minimiser l’impact environnemental de nos outils digitaux.
Faire appel à des prestataires responsables (au moins 50%) et améliorer nos processus d’achats de services et de produits.
Organiser et animer tous les ans, des actions d’information et de sensibilisation au développement durable, auprès de public jeune.
Mettre en œuvre tous les moyens et toutes les ressources nécessaires à des recrutements non discriminants.
Mettre en œuvre chaque année des actions de formation visant à favoriser l’inclusion, à destination de nos salariés.
Mission
:
Permettre aux investisseurs de voter avec leur capital en finançant les entreprises les plus engagées en développement durable.
Contribuer à l’accélération vers une économie bas carbone alignée avec les accords de Paris.
Redistribuer de la valeur en réinvestissant une partie des profits dans des projets à impact positif.
Raison
d’Être
:
"Agir pour la mobilité de demain en concevant et exploitant des infrastructures performantes et durables, en développant des services innovants avec comme objectif de contribuer à l'attractivité des territoires desservis, à l'effort de décarbonation et de réduction de l'empreinte environnementale. "
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