Mission
:
Pour ce faire, la Société s’efforcera, sauf en cas de dégradation de la situation économique,
de poursuivre notamment les objectifs sociaux et environnementaux suivants :
- Préserver l'agriculture en contribuant à son adaptation au changement climatique, en
proposant des services de protection contre les aléas et en contribuant à l'amélioration
du bien-être animal ;
- Pérenniser l'activité agricole ;
- Développer une économie locale nourricière et énergétique ;
- Décarboner la production d'énergie.
Raison
d’Être
:
La raison d’être d’ENGIE, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée.
Mission
:
Eu égard à l’article 3.1, la Société se fixe des objectifs sociaux et sociétaux dont le pilotage s’effectue au travers d’indicateurs dont la liste pourra être amenée à évoluer :
(i) Au titre d’actions de mécénat, accompagner opérationnellement et financièrement des structures à fort impact social. Cet objectif se traduit au travers du suivi des indicateurs suivants :
§En cas de bénéfices, constitution d’une réserve annuelle de 10% de sa marge opérationnelle après fiscalité́ dont les montants capitalisés seront alloués à des œuvres sociales et humanitaires. Ce taux pourra être révisé́ annuellement sur décision collective des Associés.
§Nombre de jours hommes dédiés à des associations loi 1901 accompagnées au titre du mécénat de compétences
§Nombre de jours homme dédiés à la création de structures, quelle que soit leur forme sociale, accompagnées dans leur lancement, au titre du mécénat de compétences si ces dernières relèvent du champ de l’innovation sociale
§Nombre de jours homme dédiés à des missions et opérations pour le compte de ses clients donnant lieu à des facturations à iso cost sans bénéfices
(ii) En tant que collectif de conseil engagé, définir et développer un modèle de gouvernance et de fonctionnement opérationnel fondé sur la transparence ainsi que sur la participation coopérative à la prise de décision. Cet objectif se traduit au travers de la formalisation d’une charte d’engagements dont la mise en œuvre sera garantie par l’élaboration de procédures internes.
(iii) Devenir un partenaire engagé et actif de l’économie sociale et solidaire et de toute structure désireuse de maximiser son impact positif dans la société́. Cet objectif se traduit au travers du suivi des indicateurs suivants :
§ Détermination d’un taux de clientèle constitué à plus de 50% de structures à but non lucratif, résolument engagées en faveur d’une société plus solidaire et inclusive ;
§Nombre de partenariats et d’évènements animés en faveur du rayonnement des secteurs de l’Action Sociale et de la Finance solidaire et responsable
Raison
d’Être
:
Éclairer, inventer et former à une ingénierie fondée sur l’excellence scientifique et technique augmentée par le numérique, pour accompagner les transformations des grands secteurs stratégiques, à la croisée des enjeux de souveraineté et des attentes fondamentales de la société.
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