Liste des Sociétés à Mission

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Société à Mission
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Salariés concernés
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Mission :
Créer des solutions nouvelles pour favoriser la faune et la flore locale Dédier des moyens à la recherche et à l’innovation Fédérer les partenaires dans l’écosystèmespécifique de VERDANGRY Inciter les partenaires à développer les bonnes pratiques par l’adhésion à la charte des valeurs de VERDANGRY Favoriser la perméabilité intergénérationnelle et sociale pour les échanges des connaissances et le développement des compétences

Date de la Mission:

Mission :
Viser un impact durable pour tous et promouvoir de nouvelles formes de leadership, de gouvernance et de management pleinement responsable et durable Faire émerger la Version Originale de chaque acteur de notre écosystème : clients et collaborateurs Privilégier la complémentarité et la diversité de nos talents et singularités dans nos accompagnements et dans nos recrutements.

Date de la Mission:

Mission :
  1. Contribuer activement au développement et à la distribution de solutions fiables et pérennes permettant de décarboner la mobilité dans le nautisme :
    - En développant et distribuant des solutions viables et pérennes de conversion éthanol et autres carburants écologiques adaptés au monde du nautisme (boîtier marinisé fiable et pérenne, protection anti-humidité, salinité, etc),
    - En facilitant le développement de la distribution des énergies renouvelables et de carburants écologiques sur les principaux ports et lieux de navigation,
    - En facilitant le développement de la distribution des solutions préconisées, via un réseau de professionnels formés, certifiés et évalués autour des principaux ports et lieux de navigation,
    - En communiquant sur les bénéfices des carburants écologiques et des énergies renouvelables sur l'environnement auprès des instances influentes et des organismes concernés : organismes d’état, associations portuaires, distributeurs, etc.
    - Mettre en œuvre les outils de mesure et d’évaluation de notre performance technique et commerciale et partager les résultats avec nos collaborateurs et interlocuteurs externes.
  2. Instaurer des relations humaines respectueuses
    - Construire le futur avec nos équipes en donnant à chacun de nos collaborateurs le pouvoir d’avoir un impact sur les décisions de l’entreprise.
    - Partager notre raison d’être et notre mission avec nos collaborateurs, ainsi qu’avec nos interlocuteurs externes (clients, fournisseurs et partenaires) afin de les impliquer dans notre projet
    - Mettre en œuvre les outils de mesure et d’évaluation de notre performance humaine et partager les résultats avec nos collaborateurs et interlocuteurs externes.
Statuts vérifiés

Date de la Mission:

Mission :
La Société s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et poursuit principalement trois objectifs à impact :

Date de la Mission:

Mission :
Sensibiliser les entreprises aux enjeux environnementaux et sociétaux sur l’ensemble de leur chaîne de valeur, S’inspirer du vivant (éco-conception, biomimétisme, méthodes systémiques) dans les démarches d’accompagnement des entreprises, Favoriser le développement des circuits-courts et de l’économie circulaire et régénérative.

Date de la Mission:

Mission :
Rendre le droit accessible à tous par la mise en œuvre d’actions sociétales ; Relever le défi de la sobriété par la mise en œuvre d’actions durables et responsables en faveur de l’environnement ; Favoriser le bien-être au travail de ses talents.

Date de la Mission:

En partenariat pour les sociétés à mission avec
Partenariat