Liste des Sociétés à Mission
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Société à Mission
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Salariés concernés
Mission
:
1- Générer de l'impact positif sur le monde, et mesurer l'impact sur tout l'éco-système2- Identifier les valeurs et l'histoire de l'individu et du collectif, pour déclencher la mise en mouvement de l'organisation par le mode de travail collaboratif3- Accompagner ses partenaires et mener ses missions avec éthique : sobriété, transparence et alignement valeurs-sens-action.
1- Générer de l'impact positif sur le monde, et mesurer l'impact sur tout l'éco-système2- Identifier les valeurs et l'histoire de l'individu et du collectif, pour déclencher la mise en mouvement de l'organisation par le mode de travail collaboratif3- Accompagner ses partenaires et mener ses missions avec éthique : sobriété, transparence et alignement valeurs-sens-action.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Avec sa raison d’être, l’entreprise inscrit trois objectifs sociétaux qu’elle poursuivra : 1. Contribuer à rendre les migrations professionnelles plus éthiques, éco-responsables et au service des enjeux de développement des organisations et des Etats, en accompagnant les talents tout au long de leur projet de mobilité, en nouant des partenariats avec les institutions locales des pays d’origine et de destination. 2. Favoriser l’accompagnement et l’aide à l’insertion professionnelle des personnes subissant une migration liée à tout type de crise (climatique, politique, économique). 3. Agir pour l'égalité des chances et l'épanouissement des personnes dans chacun de nos pays de présence, en accompagnant et en redonnant des perspectives aux personnes fragilisées. C’est à travers l’ensemble de ses activités opérationnelles de recrutement, de mobilité internationale et de formation que Cooptalis compte renforcer sa contribution à un monde professionnel plus responsable, plus ouvert et plus fluide. L’entreprise se donne clairement pour ambition d’agir positivement aussi bien au niveau individuel et local, qu’au niveau global et international, d’agir de façon curative et préventive.
Avec sa raison d’être, l’entreprise inscrit trois objectifs sociétaux qu’elle poursuivra : 1. Contribuer à rendre les migrations professionnelles plus éthiques, éco-responsables et au service des enjeux de développement des organisations et des Etats, en accompagnant les talents tout au long de leur projet de mobilité, en nouant des partenariats avec les institutions locales des pays d’origine et de destination. 2. Favoriser l’accompagnement et l’aide à l’insertion professionnelle des personnes subissant une migration liée à tout type de crise (climatique, politique, économique). 3. Agir pour l'égalité des chances et l'épanouissement des personnes dans chacun de nos pays de présence, en accompagnant et en redonnant des perspectives aux personnes fragilisées. C’est à travers l’ensemble de ses activités opérationnelles de recrutement, de mobilité internationale et de formation que Cooptalis compte renforcer sa contribution à un monde professionnel plus responsable, plus ouvert et plus fluide. L’entreprise se donne clairement pour ambition d’agir positivement aussi bien au niveau individuel et local, qu’au niveau global et international, d’agir de façon curative et préventive.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
• Éveiller, conseiller et assister les entreprises dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Permettre aux chefs d’entreprises d’innover leur business model par le management positif et l’actionnariat responsable, en mettant en avant les outils juridiques à leur disposition • Favoriser l’épanouissement personnel et professionnel au sein du cabinet et entretenir une bonne qualité de la relation clients et partenaires • Participer à la préservation de la biodiversité et de l’environnement • Contribuer à la transmission des connaissances juridiques permettant de combiner performance économique, cohésion sociale et préservation de l’environnement pour un impact positif sur notre territoire
• Éveiller, conseiller et assister les entreprises dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Permettre aux chefs d’entreprises d’innover leur business model par le management positif et l’actionnariat responsable, en mettant en avant les outils juridiques à leur disposition • Favoriser l’épanouissement personnel et professionnel au sein du cabinet et entretenir une bonne qualité de la relation clients et partenaires • Participer à la préservation de la biodiversité et de l’environnement • Contribuer à la transmission des connaissances juridiques permettant de combiner performance économique, cohésion sociale et préservation de l’environnement pour un impact positif sur notre territoire
Date de la Mission:
Mission
:
Les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité en application des dispositions de l’article L.210-10 2° du Code de commerce comme suit :
Les objectifs sociaux et environnementaux que la Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité en application des dispositions de l’article L.210-10 2° du Code de commerce comme suit :
Mission Environnementale : concevoir et délivrer de manière responsable des innovations pour les marques de beauté en améliorant l’empreinte environnementale, notamment par : l’écoconception, l’utilisation de matières recyclées et recyclables et l’optimisation des opérations ;
Mission Sociale : bâtir un projet d’entreprise fédérateur pour permettre l’épanouissement collectif des salariés dans un environnement de travail sûr, bienveillant et inclusif ;
Mission Sociétale : générer un impact positif sur la société en s’investissant dans des actions solidaires,
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec
