Liste des Sociétés à Mission
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Société à Mission
0
Salariés concernés
Mission
:
Fonder son accompagnement juridique et stratégique de ses clients sur des valeurs d’audace, de confiance, d’agilité et d’anticipation ; faire du droit des affaires un des leviers de transformation en accompagnant ses clients dans la prise en compte systématique de leur impact social, sociétal et environnemental ; promouvoir une démarche pionnière et responsable en contribuant aux réflexions et en développant des solutions juridiques innovantes en matière d’impact ; sensibiliser ses parties prenantes et soutenir des collectifs et associations œuvrant pour la préservation de l’environnement et une société plus inclusive.
Fonder son accompagnement juridique et stratégique de ses clients sur des valeurs d’audace, de confiance, d’agilité et d’anticipation ; faire du droit des affaires un des leviers de transformation en accompagnant ses clients dans la prise en compte systématique de leur impact social, sociétal et environnemental ; promouvoir une démarche pionnière et responsable en contribuant aux réflexions et en développant des solutions juridiques innovantes en matière d’impact ; sensibiliser ses parties prenantes et soutenir des collectifs et associations œuvrant pour la préservation de l’environnement et une société plus inclusive.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
La formation Nourrir l’esprit d’entreprendre par une pédagogie fondée sur l’expérience et l’expérimentation ; Développer la pensée critique et la créativité par le pluralisme et l’interconnexion des savoirs ; Garantir la montée en compétences pour relever les défis sociaux et environnementaux ; Permettre à chacun de construire son employabilité. La recherche Promouvoir la liberté académique et développer une recherche pluraliste ; Jouer un rôle actif dans la conversation scientifique mondiale et dans les débats socio-économiques sur la création de valeur et la justice sociale et environnementale ; Faire évoluer les programmes de formation en intégrant les connaissances nouvellement créées. Le fonctionnement quotidien Innover en matière d’inclusion et de protection de l’environnement ; Déployer un modèle de management respectueux des personnes et contribuant à leur développement ; Engager l’ensemble des parties prenantes de l’École dans une communauté active partageant le projet éducatif d’emlyon.
La formation Nourrir l’esprit d’entreprendre par une pédagogie fondée sur l’expérience et l’expérimentation ; Développer la pensée critique et la créativité par le pluralisme et l’interconnexion des savoirs ; Garantir la montée en compétences pour relever les défis sociaux et environnementaux ; Permettre à chacun de construire son employabilité. La recherche Promouvoir la liberté académique et développer une recherche pluraliste ; Jouer un rôle actif dans la conversation scientifique mondiale et dans les débats socio-économiques sur la création de valeur et la justice sociale et environnementale ; Faire évoluer les programmes de formation en intégrant les connaissances nouvellement créées. Le fonctionnement quotidien Innover en matière d’inclusion et de protection de l’environnement ; Déployer un modèle de management respectueux des personnes et contribuant à leur développement ; Engager l’ensemble des parties prenantes de l’École dans une communauté active partageant le projet éducatif d’emlyon.
Date de la Mission:
Mission
:
Développer la réflexivité, la pensée critique et la créativité par le pluralisme et l’interconnexion des savoirs ; Nourrir l’esprit d’entreprendre et l’engagement par une pédagogie fondée sur l’expérience et l’expérimentation ; Garantir la montée en compétences de nos rapprenant(e)s pour relever les défis sociaux et environnementaux ; Permettre à chacun(e) de se découvrir, de se projeter sur des horizons professionnels ouverts et de construire son employabilité ;
Développer la réflexivité, la pensée critique et la créativité par le pluralisme et l’interconnexion des savoirs ; Nourrir l’esprit d’entreprendre et l’engagement par une pédagogie fondée sur l’expérience et l’expérimentation ; Garantir la montée en compétences de nos rapprenant(e)s pour relever les défis sociaux et environnementaux ; Permettre à chacun(e) de se découvrir, de se projeter sur des horizons professionnels ouverts et de construire son employabilité ;
Date de la Mission:
Mission
:
Cinq « raisons d’agir » sociétaux et environnementaux pérennes et mesurables.Ils donnent du sens à nos engagements et représentent un levier d’attractivité pour les talents de demain qui façonneront le visage de la transition écologique des territoires.
Cinq « raisons d’agir » sociétaux et environnementaux pérennes et mesurables.Ils donnent du sens à nos engagements et représentent un levier d’attractivité pour les talents de demain qui façonneront le visage de la transition écologique des territoires.
- Agir pour l'électricité : mobiliser notre expertise industrielle et numérique pour un réseau de distribution performant, qui accompagne les modes de production décentralisés et qui accélère les usages sobres et innovants de l’électricité.
- Agir pour l'environnement : intégrer dans nos activités les enjeux climatiques, la préservation de la biodiversité et des ressources naturelles.
- Agir dans les territoires : engager nos ressources et nos investissements au plus près des collectivités, au service de la cohésion et de la résilience des territoires.
- Agir en collectif : agir avec nos salariés et nos partenaires pour un service public proche de nos clients, inclusif et solidaire.
- Agir avec respect : ancrer dans nos métiers la diversité des personnes et des parcours, et préserver la santé et la qualité de vie au travail.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec
