Liste des Sociétés à Mission
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Société à Mission
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Salariés concernés
Mission
:
1. Promouvoir le « bien-manger » en s’inspirant du meilleur de la cuisine « fait-maison », ceci dans le but d’offrir la meilleure alimentation possible pour les bébés tout en respectant la planète sur laquelle ils grandiront : - Développer et améliorer nos gammes de produits pour garantir aux bébés des habitudes alimentaires saines à long terme. Pour ce faire : o Améliorer le bilan nutritionnel de nos recettes ; o limiter l’usage d’ingrédients transformés ; o utiliser prioritairement des ingrédients biologiques de qualité supérieure, sans conservateurs, colorants et additifs. - Réinventer les pratiques de l’alimentation bébés avec un impact minimal pour la planète. Pour ce faire : o Travailler avec des filières locales en privilégiant des partenariats avec des producteurs locaux pour valoriser la qualité des ingrédients et les modes de production ; o S’engager à réduire l’impact des emballages et trouver des solutions plus durables via des packaging éco-conçus ; o Lutter contre le gaspillage alimentaire dans nos usines mais également en proposant des solutions concrètes aux parents. - Accompagner et informer les parents pour leur permettre de faire les meilleurs choix en vue de proposer la meilleure alimentation à leurs enfants. Pour ce faire, fédérer et animer une communauté de jeunes parents et des leaders d’opinion engagés dans notre mission qui partagent nos valeurs. 2. Traiter chaque employé de manière juste et équitable, offrir une juste rémunération, et donner accès à des formations en lien avec la fonction de chacun et faire de notre environnement de travail, un endroit convivial, chaleureux et ouvert.
1. Promouvoir le « bien-manger » en s’inspirant du meilleur de la cuisine « fait-maison », ceci dans le but d’offrir la meilleure alimentation possible pour les bébés tout en respectant la planète sur laquelle ils grandiront : - Développer et améliorer nos gammes de produits pour garantir aux bébés des habitudes alimentaires saines à long terme. Pour ce faire : o Améliorer le bilan nutritionnel de nos recettes ; o limiter l’usage d’ingrédients transformés ; o utiliser prioritairement des ingrédients biologiques de qualité supérieure, sans conservateurs, colorants et additifs. - Réinventer les pratiques de l’alimentation bébés avec un impact minimal pour la planète. Pour ce faire : o Travailler avec des filières locales en privilégiant des partenariats avec des producteurs locaux pour valoriser la qualité des ingrédients et les modes de production ; o S’engager à réduire l’impact des emballages et trouver des solutions plus durables via des packaging éco-conçus ; o Lutter contre le gaspillage alimentaire dans nos usines mais également en proposant des solutions concrètes aux parents. - Accompagner et informer les parents pour leur permettre de faire les meilleurs choix en vue de proposer la meilleure alimentation à leurs enfants. Pour ce faire, fédérer et animer une communauté de jeunes parents et des leaders d’opinion engagés dans notre mission qui partagent nos valeurs. 2. Traiter chaque employé de manière juste et équitable, offrir une juste rémunération, et donner accès à des formations en lien avec la fonction de chacun et faire de notre environnement de travail, un endroit convivial, chaleureux et ouvert.
Date de la Mission:
Mission
:
A. Proposer de la communication durable : a) Réduire l’impact de la vidéo dans l’empreinte carbone de la communication b) Réduire l’empreinte carbone des campagnes de communication
A. Proposer de la communication durable : a) Réduire l’impact de la vidéo dans l’empreinte carbone de la communication b) Réduire l’empreinte carbone des campagnes de communication
Date de la Mission:
Mission
:
Permettre à chaque dirigeant d’entreprise engagée accompagné d’aller toujours plus loin dans la définition, l’affirmation et la mise en application d’une Mission sociale, sociétale et/ou environnementale au sein de son organisation Contribuer à la sensibilisation, formation et valorisation de nouveaux leaders d’une économie plus sociale, inclusive et solidaire en France parmi les dirigeants économiques et politiques français Valoriser ces entrepreneurs-leaders en France, à travers des dispositifs médiatiques, événements et/ou études dédiées Contribuer au dialogue et à une plus grande convergence des acteurs de cette économie autour de partenariats innovants, inclusifs et à impacts positifs dans la continuité des 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies Contribuer à la transmission de valeurs citoyennes aux jeunes générations afin de susciter de nouvelles vocations citoyennes par l’intermédiaire d’actions pédagogiques Soutenir directement, par des partenariats, du pro bono ou des dotations financières, des projets d’éducation à la citoyenneté dès le plus jeune âge en France
Permettre à chaque dirigeant d’entreprise engagée accompagné d’aller toujours plus loin dans la définition, l’affirmation et la mise en application d’une Mission sociale, sociétale et/ou environnementale au sein de son organisation Contribuer à la sensibilisation, formation et valorisation de nouveaux leaders d’une économie plus sociale, inclusive et solidaire en France parmi les dirigeants économiques et politiques français Valoriser ces entrepreneurs-leaders en France, à travers des dispositifs médiatiques, événements et/ou études dédiées Contribuer au dialogue et à une plus grande convergence des acteurs de cette économie autour de partenariats innovants, inclusifs et à impacts positifs dans la continuité des 17 Objectifs de Développement Durable des Nations Unies Contribuer à la transmission de valeurs citoyennes aux jeunes générations afin de susciter de nouvelles vocations citoyennes par l’intermédiaire d’actions pédagogiques Soutenir directement, par des partenariats, du pro bono ou des dotations financières, des projets d’éducation à la citoyenneté dès le plus jeune âge en France
Date de la Mission:
Mission
:
Avec ce nouveau statut, le Groupe Rocher se doit deremplir des objectifs sociaux et environnementaux : – Promouvoir le lien entre ses communautés et la Nature. – Agir en faveur de la biodiversité sur ses territoires. – Développer l’innovation frugale et des actions de consommation responsable. – Faire de La Gacilly l’emblème d’un écosystème vertueux. – Offrir des expériences de bien-être grâce aux bienfaits de la nature.
Avec ce nouveau statut, le Groupe Rocher se doit deremplir des objectifs sociaux et environnementaux : – Promouvoir le lien entre ses communautés et la Nature. – Agir en faveur de la biodiversité sur ses territoires. – Développer l’innovation frugale et des actions de consommation responsable. – Faire de La Gacilly l’emblème d’un écosystème vertueux. – Offrir des expériences de bien-être grâce aux bienfaits de la nature.
Date de la Mission:
Mission
:
Notre mission s’appuie sur trois piliers, « Bon pour mon animal », «Bien dans mon job» et «Mieux pour ma planète», qui chacun comporte des actions évolutives dans le temps. La qualité de nos produits est au cœur de notre objectif de bien-être des animaux et des familles. Nous assurons un contrôle vétérinaire de nos produits alimentaires et de nos produits de santé animale, et impliquons les familles parentes d’animaux dans la création participative et l’évaluation des nouveaux produits. Nous souhaitons réduire notre impact environnemental grâce à nos choix d’approvisionnements, et à l’écoconception des produits et des emballages, ancrée dans notre processus de création et de développement. En étant informé et impliqué dans la vie de l’entreprise, chaque collaborateur participe à notre mission, dans ses choix et ses actions de tous les jours. Un comité de mission, comportant plusieurs membres dont au moins un collaborateur de l’entreprise, évaluera chaque année les progrès réalisés et l’atteinte des objectifs de mission. Un Organisme Tiers Indépendant sera chargé de contrôler la bonne cohérence de notre mission statutaire avec nos actions, et de contrôler régulièrement les rapports de mission du comité. »
Notre mission s’appuie sur trois piliers, « Bon pour mon animal », «Bien dans mon job» et «Mieux pour ma planète», qui chacun comporte des actions évolutives dans le temps. La qualité de nos produits est au cœur de notre objectif de bien-être des animaux et des familles. Nous assurons un contrôle vétérinaire de nos produits alimentaires et de nos produits de santé animale, et impliquons les familles parentes d’animaux dans la création participative et l’évaluation des nouveaux produits. Nous souhaitons réduire notre impact environnemental grâce à nos choix d’approvisionnements, et à l’écoconception des produits et des emballages, ancrée dans notre processus de création et de développement. En étant informé et impliqué dans la vie de l’entreprise, chaque collaborateur participe à notre mission, dans ses choix et ses actions de tous les jours. Un comité de mission, comportant plusieurs membres dont au moins un collaborateur de l’entreprise, évaluera chaque année les progrès réalisés et l’atteinte des objectifs de mission. Un Organisme Tiers Indépendant sera chargé de contrôler la bonne cohérence de notre mission statutaire avec nos actions, et de contrôler régulièrement les rapports de mission du comité. »
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec
