Liste des Sociétés à Mission
0
Société à Mission
0
Salariés concernés
Mission
:
Texte pas encore disponible
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Date de la Mission:
Mission
:
Cette raison d’être est assortie d’objectifs de mission sociaux, sociétaux et environnementaux : ● Favoriser une expérience humaine authentique, différenciante et inclusive ; ● Fournir des solutions sobres et innovantes pour améliorer l’impact des activités de nos clients ; ● Agir pour la préservation de la planète et du vivant dans nos pratiques ; ● Contribuer à une économie régénérative en transformant nos modèles économiques.
Cette raison d’être est assortie d’objectifs de mission sociaux, sociétaux et environnementaux : ● Favoriser une expérience humaine authentique, différenciante et inclusive ; ● Fournir des solutions sobres et innovantes pour améliorer l’impact des activités de nos clients ; ● Agir pour la préservation de la planète et du vivant dans nos pratiques ; ● Contribuer à une économie régénérative en transformant nos modèles économiques.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Réduction des inégalités sociales. Réduction des inégalités hommes / femmes. Réduction des inégalités territoriales. Réduction des déplacements pendulaires domicile / travail et travail / domicile. Utilisation des surfaces vacantes de bureaux.
Réduction des inégalités sociales. Réduction des inégalités hommes / femmes. Réduction des inégalités territoriales. Réduction des déplacements pendulaires domicile / travail et travail / domicile. Utilisation des surfaces vacantes de bureaux.
Date de la Mission:
Mission
:
Décide d’adopter, conformément à l’article L.210-10 du Code de commerce, une mission ayant des objectifs sociaux et sociétaux.
Décide d’adopter, conformément à l’article L.210-10 du Code de commerce, une mission ayant des objectifs sociaux et sociétaux.
Cette mission de la Société englobe la Raison d’Etre énoncée ci-avant et poursuit les objectifs suivants
:
- Développer, dans le respect de la volonté des personnes en fragilité, des outils de suivi et
d’analyse de leur autonomie et former les professionnels à leur bonne appropriation, pour
améliorer les conditions de vie et de travail de chacun.
- Créer et animer un pôle de recherche et développement pour mener un travail scientifique
d’analyse d’indicateurs de fragilité, de vulnérabilité et de pénibilité répondant, entre autres, à
des critères d’éthique en santé.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec
