Liste des Sociétés à Mission
0
Société à Mission
0
Salariés concernés
2
Mission
:
Conformément aux articles L.210-10 à L.210-12 et R.210-21 du Code de commerce la Mission, ses objectifs sociaux et environnementaux sont : · Former et engager 100% de nos collaborateurs dans la lutte contre le réchauffement climatique · Informer nos clients et partenaires sur les enjeux du développement durable dans l’immobilier logistique au travers d’un média spécialisé · Mesurer nos émissions CO2 et s’engager dans leur réduction d’ici à 2030 selon les objectifs définis dans la SNBC · Mettre en place des critères de sélections de projets et de partenaires au regard de leurs engagements environnementaux et sociétaux ainsi que de leur ancrage territorial · Adapter notre stratégie de développement foncier pour d’ici à 2030, ne plus acheter de foncier qui ne soit pas une friche ou un projet à réhabiliter · Déployer sur 100% de nos opérations un référentiel de performance environnementale réalisé par un cabinet de conseil en immobilier durable externe · Investir en faveur de la réduction des émissions de GES de nos opérations et financer des projets labellisés bas carbone pour atténuer le talon incompressible d’émissions · Faire appel à un écologue sur 100% de nos opérations · Développer des pépinières temporaires sur nos opérations pour encourager le développement de la biodiversité · Obtenir sur 100% de nos opérations la labellisation BREEAM Excellent
Conformément aux articles L.210-10 à L.210-12 et R.210-21 du Code de commerce la Mission, ses objectifs sociaux et environnementaux sont : · Former et engager 100% de nos collaborateurs dans la lutte contre le réchauffement climatique · Informer nos clients et partenaires sur les enjeux du développement durable dans l’immobilier logistique au travers d’un média spécialisé · Mesurer nos émissions CO2 et s’engager dans leur réduction d’ici à 2030 selon les objectifs définis dans la SNBC · Mettre en place des critères de sélections de projets et de partenaires au regard de leurs engagements environnementaux et sociétaux ainsi que de leur ancrage territorial · Adapter notre stratégie de développement foncier pour d’ici à 2030, ne plus acheter de foncier qui ne soit pas une friche ou un projet à réhabiliter · Déployer sur 100% de nos opérations un référentiel de performance environnementale réalisé par un cabinet de conseil en immobilier durable externe · Investir en faveur de la réduction des émissions de GES de nos opérations et financer des projets labellisés bas carbone pour atténuer le talon incompressible d’émissions · Faire appel à un écologue sur 100% de nos opérations · Développer des pépinières temporaires sur nos opérations pour encourager le développement de la biodiversité · Obtenir sur 100% de nos opérations la labellisation BREEAM Excellent
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap par le travail ; Veiller au bien être et à la professionnalisation de nos collaborateurs ; Réduire nos impacts environnementaux et rendre nos activités plus vertueuses ; Partager notre mission d’utilité sociale avec les acteurs de notre territoire.
Agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap par le travail ; Veiller au bien être et à la professionnalisation de nos collaborateurs ; Réduire nos impacts environnementaux et rendre nos activités plus vertueuses ; Partager notre mission d’utilité sociale avec les acteurs de notre territoire.
Date de la Mission:
Mission
:
Création de logements partagés à prix abordables Création d’un habitat éco-responsable Création de lieux ouverts, insérés dans les territoires et au service de leurs habitants
Création de logements partagés à prix abordables Création d’un habitat éco-responsable Création de lieux ouverts, insérés dans les territoires et au service de leurs habitants
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec