Liste des Sociétés à Mission
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Société à Mission
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Salariés concernés
Mission
:
Minimiser l’impact environnemental de l’entreprise ; Contribuer à des programmes de préservation et de connaissance de la biodiversité. Objectifs sociaux : Respecter l’équilibre temps professionnel/temps personnel ; Favoriser le télétravail ; Favoriser la production locale ; Développer l’impact sociétal de l’entreprise ; Favoriser la qualité de vie au travail. Globalement : Favoriser les fournisseurs et les autres parties prenantes selon les objectifs de l’entreprise ; Contribuer à réaliser des actions de terrain qui tiennent compte principalement des enjeux environnementaux, économiques et sociaux, dans une logique territoriale ; Prendre en considération l’ensemble des objectifs du développement durable de l’ONU ; S’efforcer de participer ou de faciliter la recherche, le développement, l’innovation et les solutions efficaces et pérennes. Mettre en place des indicateurs de performance environnementaux et sociaux. La part de la rémunération des dirigeants est limitée statutairement. Engagement des actionnaires : Engagement collectif autour de la mission / Engagement sur un temps long de rendement Engagement des employés : La volonté d’apporter une contribution positive à la planète / La bienveillance en interne comme en externe / La volonté d’apporter la meilleure prestation aux clients.
Minimiser l’impact environnemental de l’entreprise ; Contribuer à des programmes de préservation et de connaissance de la biodiversité. Objectifs sociaux : Respecter l’équilibre temps professionnel/temps personnel ; Favoriser le télétravail ; Favoriser la production locale ; Développer l’impact sociétal de l’entreprise ; Favoriser la qualité de vie au travail. Globalement : Favoriser les fournisseurs et les autres parties prenantes selon les objectifs de l’entreprise ; Contribuer à réaliser des actions de terrain qui tiennent compte principalement des enjeux environnementaux, économiques et sociaux, dans une logique territoriale ; Prendre en considération l’ensemble des objectifs du développement durable de l’ONU ; S’efforcer de participer ou de faciliter la recherche, le développement, l’innovation et les solutions efficaces et pérennes. Mettre en place des indicateurs de performance environnementaux et sociaux. La part de la rémunération des dirigeants est limitée statutairement. Engagement des actionnaires : Engagement collectif autour de la mission / Engagement sur un temps long de rendement Engagement des employés : La volonté d’apporter une contribution positive à la planète / La bienveillance en interne comme en externe / La volonté d’apporter la meilleure prestation aux clients.
Date de la Mission:
Mission
:
La Société se dote d’objectifs sociaux et environnementaux qu’elle se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité : (i) permettre aux agriculteurs de mieux vivre de leur travail ; (ii) recréer ou maintenir de l’activité économique rurale en créant de la valeur localement ; (iii) diminuer l’impact de l’agriculture sur les ressources naturelles, les sols et la biodiversité ; (iv) proposer des aliments de qualité, sains et produits localement.
La Société se dote d’objectifs sociaux et environnementaux qu’elle se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité : (i) permettre aux agriculteurs de mieux vivre de leur travail ; (ii) recréer ou maintenir de l’activité économique rurale en créant de la valeur localement ; (iii) diminuer l’impact de l’agriculture sur les ressources naturelles, les sols et la biodiversité ; (iv) proposer des aliments de qualité, sains et produits localement.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Sélectionner les cibles d’investissement en fonction de la matérialité de leur impact sur les changements climatiques et de leur capacité à définir et mettre en œuvre une politique améliorant significativement leur durabilité ; Accompagner sur le long terme les entreprises sélectionnées dans leur démarche de réduction des émissions de gaz à effet de serre et dans leur stratégie climat, en mobilisant les compétences internes de Fideas et de son écosystème ; Mobiliser les investisseurs et partenaires de la sicav en faveur d’une finance au service de la transition climat ; Contribuer à la rentabilité et à la résilience des entreprises investies grâce à une politique de gestion qui place la stratégie climat comme une nécessité et une opportunité de croissance.
Sélectionner les cibles d’investissement en fonction de la matérialité de leur impact sur les changements climatiques et de leur capacité à définir et mettre en œuvre une politique améliorant significativement leur durabilité ; Accompagner sur le long terme les entreprises sélectionnées dans leur démarche de réduction des émissions de gaz à effet de serre et dans leur stratégie climat, en mobilisant les compétences internes de Fideas et de son écosystème ; Mobiliser les investisseurs et partenaires de la sicav en faveur d’une finance au service de la transition climat ; Contribuer à la rentabilité et à la résilience des entreprises investies grâce à une politique de gestion qui place la stratégie climat comme une nécessité et une opportunité de croissance.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec
