Danone cède à la pression des marchés financiers, selon les syndicats de salariés

Emmanuel Faber promet de faire renouer la multinationale qu’il préside avec des marges records d’ici à 2021, grâce à un plan d’un milliard d’euros d’économies. 2 000 suppressions de postes sont envisagées, dont un quart en France.

Entretien Touché par la crise économique liée à l’épidémie de Covid-19, le géant de l’agroalimentaire Danone a annoncé le 22 novembre qu’il voulait supprimer jusqu’à 2 000 postes dans ses sièges sociaux en France et à l’étranger. En juin 2020, le groupe était devenu une d’entreprise à mission. Entretien avec Emmanuel Faber, le directeur général.

Emmanuel Faber, le PDG du groupe, a présenté un plan d'action pour surmonter la crise du coronavirus et être mieux armé face à « de nouveaux Covid ». Près de 2.000 emplois seront supprimés dans un groupe qui se veut moins centralisé. Le portefeuille sera élagué. Objectif : économiser 1 milliard d'euros d'ici à 2023 et retrouver une croissance durable.

Danone va supprimer jusqu'à 2 000 postes administratifs, dont "400 à 500" en France. Yves Veyrier, secrétaire général de Force Ouvrière, s'étonne, lundi 23 novembre sur franceinfo, que le géant agroalimentaire français soit en difficulté quand il a "versé plus d'un milliard d'euros de dividendes aux actionnaires".

Selon Luc Bretones, auteur de l'ouvrage "L'Entreprise Nouvelle Génération" qui vient de paraitre chez Eyrolles*, président de Purpose for Good et du think tank Institut G9+, l'avenir est aux entreprises ayant réussi à expérimenter un nouveau modèle à la croisée entre RSE, société à mission et management participatif.

Aucune entreprise n’est parfaite, toutes doivent prendre la mesure des enjeux liés au climat et agir. Nous devons soutenir les initiatives qui visent à mettre sur le devant de la scène celles qui démontrent par les actes que la RSE est stratégique, portent les actions depuis leurs conseils d’administrations jusque dans leur offre, conjuguent performance et neutralité carbone, se trouvent une raison d’être, avancent vers l’entreprise à mission et changent leurs modèles d’affaires.

La préservation de la planète et des ressources est désormais la raison d’être de Citeo qui vient gonfler les rangs des entreprises à mission, aux côtés de Danone, Léa Nature et bien d’autres. Détails de ses engagements.