[Coproduction] Réaliser des profits est-il suffisant pour justifier la « raison d’être » d’une entreprise ? Que l’on parvienne à définir cette raison clairement ou non ? De moins en moins. Aux humains de la planète, aux citoyens, à ses clients, salariés ou actionnaires, l’entreprise doit désormais apporter les preuves des transformations qu’elle opère pour contribuer à enrayer l’accélération des changements climatiques et atténuer leur brutalité. Tout le monde se jette à l’eau pour définir sa « nouvelle raison d’être »… avec plus ou moins de succès.

Suite de nos échos au colloque « Entreprise, responsabilité, civilisation », qui s’est déroulé au Centre Culturel International de Cerisy, du 27 mai au 3 juin, avec le témoignage de cet enseignant-chercheur du Centre de Gestion Scientifique (CGS) de Mines ParisTech, qui en a assuré la codirection.

Depuis la crise de 2008, les avantages du capitalisme (croissance, innovation, progrès ) sont remis en question. Il doit montrer qu’il peut encore apporter du progrès social et préserver l’environnement.

“Business is business”, cela ne suffit plus ! Nul besoin d’être néomarxiste ou altermondialiste pour faire ce constat : une entreprise ne peut plus se contenter de justifier son existence par le simple fait qu’elle soit rentable et génère des emplois… Elle devra de plus en plus se légitimer, prouver son utilité à la société.

Depuis l’adoption de la Loi Pacte en avril, toute entreprise peut désormais se doter d’une « raison d’être ». Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement et quel est l’intérêt pour les entrepreneurs ? Éléments de réponse.

Avec la loi Pacte, les entreprises peuvent inscrire leur raison d'être dans leur statut. Un moyen de rétablir la confiance à condition que ce nouvel outil ne soit pas galvaudé.

À l’affiche de cette lettre datée du 6 juillet 2019, sept nouvelles conversations à retrouver, comme chaque semaine, avec les invités de Jean‑Philippe Denis, professeur de sciences de gestion à la faculté Jean‑Monnet de l’Université Paris-Sud et rédacteur en chef de la Revue française de gestion.

Un premier sommet international sur l’économie sociale et solidaire, labellisé G7, se déroule à Paris les 10 et 11 juillet. Quatre cents participants en provenance de 50 pays entendent adopter un manifeste commun pour le développement de ce secteur à l’échelle mondiale. L’analyse de Romain Slitine, maître de conférences à Sciences-Po, consultant.