L'émergence d’un modèle d’économie à impact positif se poursuit, d’autant que la crise sanitaire et les enjeux climatiques soulignent les failles du modèle actionnarial classique. La dimension sociale est aussi mieux prise en compte et de nouveaux leviers s’offrent aux DRH.
Dans « Puissante et fragile, l’entreprise en démocratie » paru aux éditions Odile Jacob, la sociologue Dominique Schnapper et son fils Alain, consultant-chercheur, analysent comment les entreprises façonnent nos démocraties et pourquoi elles ne doivent pas être laissées seules pour en relever les en