Les trois anciens dirigeants de France Telecom, PDG, numéro 2 et DRH ont été condamnés le 20 décembre à la peine maximale pour harcèlement moral : un an de prison et 15 000 euros d'amende. La justice consacre ainsi le "harcèlement institutionnel" qui a fait une quarantaine de victimes dont 19 suicides entre 2008 et 2011.

Le patron du groupe Orange soutient, sur le fond, la réforme des retraites du gouvernement, mais il s'interroge sur la méthode : "il y a des choses qu'on comprend difficilement".

Les mots qui décrivent une « raison d’être » ou une « mission » risquent d’être reçus comme de la communication ou un « coup de pub ». L’élaboration d’une raison d’être impose donc un effort particulier de crédibilisation, explique, dans sa chronique, le professeur de sciences de gestion Armand Hatchuel.

La loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), adoptée le 22 mai 2019, entend réconcilier l’entreprise et la société. Cet impératif se justifie du fait des scandales financiers et autres dérives de la financiarisation qui ont mis au banc des accusés l’entreprise, accusée de ne servir que les seuls intérêts de ses actionnaires.

La loi PACTE du 23 mai 2019 a introduit trois mesures pour favoriser la prise en considération par les entreprises des préoccupations sociales et environnementales.

Impossible d’y échapper. Les entreprises se doivent d'aborder le sujet de la "raison d’être", instaurée par la Loi Pacte. Mais celles qui entreprennent de s’en doter - dont nombre de PME - se lancent-elles avec sincérité? Leur volonté de la traduire en actions concrètes et mesurables est-elle réelle? Pour nombre d'observateurs du secteur, la sincérité des entreprises est à prendre en considération. Analyse.

Un panel d'intervenants de haut vol a discuté du rôle des juristes et du droit au service de l'intérêt général, lors de l'atelier 4 de la troisième édition du Grenelle du droit. Un « sujet étrange et surprenant, totalement tautologique car le droit est forcément une question d'intérêt général, qui signifie peut-être que nous, juristes, nous nous sommes perdus », selon Pierre Berlioz, directeur de l'EFB, qui animait les débats.

À l’heure où de plus en plus d’entreprises s’interrogent dans le sillage de la loi PACTE sur leur mission et leur raison d’être, The Camp, le campus futuriste situé à Aix-en-Provence, vient de lancer l'une des premières formations sur cette thématique. Objectif : passer de la théorie à la pratique en multipliant réflexions, outils de développement de la créativité et travaux de groupe.