COM' En revendiquant le statut de « société à mission », les entreprises peuvent mettre en avant publiquement leur impact positif sur la société

L'objectif est de "faire de Veolia l'entreprise de référence pour la transition écologique". Elle est donc guidée par une priorité: "la recherche de l'impact positif maximal, sociétal, environnemental et financier".

Le secteur de l'Impact évolue aujourd'hui extrêmement rapidement, propulsé par un contexte économique, social et règlementaire qui fait figure d'exemple dans toute l'Europe...

Quelle est la finalité de l’entreprise ? En 2019, la loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation de l’entreprise) a modifié la définition de la société, qui était stable depuis 1804. Cette réforme, comme d’autres à l’étranger, introduit la question des finalités de l’entreprise dans le droit.

Dans la tradition écoresponsable de son groupe familial, le PDG Bris Rocher a adopté ce statut inscrit dans la loi Pacte. Un risque en matière de réputation si les objectifs ne sont pas atteints

Le débat relatif à la "raison d’être" de l’entreprise ( purpose) a pris beaucoup plus d’ampleur ces dernières années. Certaines multinationales s’en sont emparées au risque d’exhiber un fossé béant entre leurs promesses et leur impact réel sur la société. Remettre la question du sens et la mission existentielle au coeur du fonctionnement de l’entreprise, voilà le quotidien d’Ashley Grice.

Le directeur général du groupe MAIF Pascal Demurger prend actuellement souvent la parole, en particulier pour défendre le statut de société à mission. On a donc profité du sommet d'innovations pour la planète ChangeNOW pour converser avec lui et parler des évolutions de son entreprise, de radicalité ou encore d'investissements responsables.

Depuis l’adoption de la loi PACTE en mai 2019, les entreprises françaises doivent se doter d’une mission d’intérêt général autre que celle de faire des profits : la « raison d’être ». Faut-il craindre une instrumentalisation à des seules fins de communication ou y voir une réelle opportunité de transformation de l’entreprise ? Quelques éléments de réponse avec Hélène Valade, directrice Développement Environnement chez LVMH et présidente de l’ORSE.