Mission
:
appliquer une égalité des droits et des chances, ce quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le parcours, le handicap, la religion ou la couleur de peau ;
promouvoir des solutions permettant une plus faible consommation d’énergie ;
lutter contre le gaspillage par plus de recyclage, de réutilisation et de réparation ;
ne pas appliquer d’obsolescence programmée à nos développements.
Mission
:
Travailler sur des projets répondant au besoin en défis des équipes ainsi que de ses clients et clientes ;
Responsabiliser l’équipe en lui permettant de piloter le quotidien en autonomie tout en opérant un rétrocontrôle pour améliorer continuellement l’efficience opérationnelle ;
Rechercher proactivement et intégrer activement des individus issus de parcours diversifiés ;
Permettre à chaque membre de l’équipe de bénéficier d’un contrat adapté à son contexte de vie et s’assurer de sa juste valorisation et rémunération ;
Accompagner chaque membre de l’équipe dans une montée en compétences en accord avec ses objectifs pour permettre son évolution horizontale ou verticale.
Mission
:
Rendre la technologie de K.O.L Marketing développée par la Société accessible à toutes les idées, individus et organisations contribuant à rendre le monde meilleur, notamment les associations, fondations, gouvernements et sociétés d’utilités publiques, mais aussi les autres Entreprises à Mission ainsi que les Key Opinion Leaders (K.O.L) ;
Former et inspirer les futurs « change makers » ;
Soutenir financièrement l’implémentation de solutions concrètes aux problèmes sociaux, sociétaux et environnementaux, notamment ceux pouvant être efficacement adressés via le K.O.L Marketing ;
Avoir une activité responsable pour commencer à changer le monde à notre niveau.
Mission
:
Dans le cadre de son activité, la Société se donne pour mission de poursuivre plusieurs objectifs stratégiques, qui viendront contribuer à la matérialisation de sa raison d’être :
Mission
:
Talents : au sein d’une culture inclusive, attentive,ancrée dans nos valeurs, faire grandir nos talents vers l’excelllence Prospérité : encourager et accompagner nos clients et nos partenaires vers une performance durable. Planète : agir pour préserver la planète et ses ressources Engagement citoyen : nous engager pour le bien commun, l’éducation, l’inclusion, l’entrepreneurait dans les territoires. Gouvernance : vivre nos valeurs, exercer une gouvernance collaborative et ouverte qui promeut l’éthique
Mission
:
S’engager pour le bien-être et le développement de l’ensemble de nos collaborateurs ;
Participer à la construction d’une société plus durable en plaçant les enjeux environnementaux au cœur de nos projets ;
Œuvrer pour faire vivre la solidarité au sein de nos territoires.
Mission
:
(…) suite : – et ce au travers des activités décrites dans le présent article (Objet) mais également du partage des valeurs portées par la Société et des points de vue en découlant dans le cadre du débat public.
Mission
:
Créer des conditions propices au lien social ;
Encourager l’économie de partage ;
Accompagner les résidents à l’appropriation de leur lieu de vie ;
Proposer des outils facilitant la bonne gestion des lieux communs des résidences ;
Améliorer l’expérience utilisateur dans la fabrique du logement.
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