Mission
:
Les stratégies carbones ;
L’éco conception, c’est-à-dire la prise en compte de critères environnementaux dès la conception des produits et services ;
La mise en place de frameworks de mesure de la valeur sustainable ;
La définition des stratégies de philanthropie pertinentes et d’animation des communautés ;
La communication des contributions sociétales et environnementales de l’entreprise ;
Le développement personnel et le bien être des collaborateurs, et des parties prenantes à la mission de NEWWELL.
Mission
:
Construire un futur du travail responsable et vertueux ;
Développer la santé mentale, le bien-être et la santé au travail ;
Agir pour une croissance inclusive.
Mission
:
Afin de répondre à cette mission, nous nous fixons des objectifs chiffrés et des engagements concrets. Les enjeux de notre mission font partie intégrante de notre gouvernance.
Mission
:
Faire évoluer le modèle de développement de l’entreprise afin qu’il ait comme finalité l’amélioration des conditions d’existence des êtres humains.
Agencer les parties prenantes de l’entreprise autour de projets concrétisant le modèle de développement de l’entreprise.
Concevoir et développer des applications numériques qui permettent de mieux prendre soin des femmes et des hommes tout en préservant la planète.
Tendre vers une régénération des ressources qu’utilise l’entreprise.
Mission
:
Faire évoluer le modèle de développement de l’entreprise afin qu’il ait comme finalité l’amélioration des conditions d’existence des êtres humains.Agencer les parties prenantes de l’entreprise autour de projets concrétisant le modèle de développement de l’entreprise.Concevoir et développer des applications numériques qui permettent de mieux prendre soin des femmes et des hommes tout en préservant la planète.Tendre vers une régénération des ressources qu’utilise l’entreprise.
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