Mission
:
Accompagner nos clients dans leur voyage vers l'impact basé sur les 17 objectifs de développement durable de l'ONU, notamment en les aidant à :
1. Clarifier leurs objectifs patrimoniaux et d'impact
2. Structurer une stratégie d'allocation d'actifs et de contribution aux solutions des grands enjeux
3. Déployer cette stratégie
4. Mesurer la performance financière et la performance d'impact social et environnemental
Mission
:
Être à l’écoute des attentes des apprenants afin de répondre à leurs attentes professionnelles et personnelles lorsqu’ils s’engagent dans un processus de formation ;
Être à l’écoute des attentes des employeurs quant aux compétences, savoir-être et savoir-faire qu’ils attendent de leurs salariés, afin d’assurer la meilleure adéquation possible entre les contenus des formations et les attentes des entreprises, afin de favoriser l’employabilité ;
Développer des valeurs d’égalité professionnelle hommes/femmes, et de solidarité ; contribuer à lutter contre les discriminations et contre le harcèlement ;
Contribuer à la protection de l’environnement ;
Déployer ces engagements tant pour les actions de formation que dans la vie de l’entreprise, afin de donner du sens à la mission de chacun, de favoriser l’épanouissement dans le travail de ceux qui œuvrent au sein de Kisel Formation.
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