Mission
:
Promouvoir des pratiques de management et de gestion des ressources humaines sources de développement et d’évolution pour les collaborateurs
Soutenir une approche globale et plurielle de la performance visant un équilibre durable entre les exigences économiques et sociales,
Prendre en considération les impacts desmodes d’organisation et de gestion sur le bien-être et la santé au travail des parties prenantes
Accompagner les individus dans la construction et l’évolution de leur identité professionnelle et d’un projet qui fasse sens pour eux et qui soit viable sur le marché du travail
Appliquer ces mêmes principes au sein de LGP Conseil et ainsi en faire un lieu de développement et d’épanouissement professionnel pour chacun de ses collaborateurs salariés et partenaires
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