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Les Entreprises


Mission :
Conformément aux articles L.210-10 à L.210-12 et R.210-21 du Code de commerce la Mission, ses objectifs sociaux et environnementaux sont : ·         Former et engager 100% de nos collaborateurs dans la lutte contre le réchauffement climatique ·         Informer nos clients et partenaires sur les enjeux du développement durable dans l’immobilier logistique au travers d’un média spécialisé ·         Mesurer nos émissions CO2 et s’engager dans leur réduction d’ici à 2030 selon les objectifs définis dans la SNBC ·         Mettre en place des critères de sélections de projets et de partenaires au regard de leurs engagements environnementaux et sociétaux ainsi que de leur ancrage territorial ·         Adapter notre stratégie de développement foncier pour d’ici à 2030, ne plus acheter de foncier qui ne soit pas une friche ou un projet à réhabiliter ·         Déployer sur 100% de nos opérations un référentiel de performance environnementale réalisé par un cabinet de conseil en immobilier durable externe ·         Investir en faveur de la réduction des émissions de GES de nos opérations et financer des projets labellisés bas carbone pour atténuer le talon incompressible d’émissions ·         Faire appel à un écologue sur 100% de nos opérations ·         Développer des pépinières temporaires sur nos opérations pour encourager le développement de la biodiversité ·         Obtenir sur 100% de nos opérations la labellisation BREEAM Excellent
Statuts vérifiés

Date de la Mission :

12 juillet 2023

Mission :
Agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap par le travail ; Veiller au bien être et à la professionnalisation de nos collaborateurs ; Réduire nos impacts environnementaux et rendre nos activités plus vertueuses ; Partager notre mission d’utilité sociale avec les acteurs de notre territoire.

Date de la Mission :

23 février 2023

Raison d’Être :
« Porter un modèle d’optique et d’audition solidaire et responsable qui contribue à la santé de tous et à l’épanouissement de chacun ».

Date de la Raison d’Être:

13 avril 2022

Mission :
Création de logements partagés à prix abordables Création d’un habitat éco-responsable Création de lieux ouverts, insérés dans les territoires et au service de leurs habitants

Date de la Mission :

11 mars 2020

Mission :
Placer son système de gouvernance partagée au cœur de ses activités pour répondre aux évolutions des besoins de santé ; Proposer et rendre accessible une prise en charge globale à tous les patients avec son organisation territoriale ; Développer avec ses équipes les conditions pour entretenir une dynamique collective et favoriser l’inclusion professionnelle ; Œuvrer à la croissance, la performance durable et la pérennité de l’entreprise ; Maîtriser son empreinte environnementale ; Participer activement à la recherche et à l’innovation que ce soit au profit de nos patients, de ses médecins, et de ses salariés.
Statuts vérifiés

Date de la Mission :

14 juin 2021

Mission :
A la lumière de sa raison d’être, la Société poursuit les objectifs suivants : • Assurer une croissance durable en concevant, fabriquant et distribuant des produits de qualité tout en visant la neutralité carbone pour contribuer à la transition écologique ; • Garder l’humain au cœur de notre activité en coconstruisant avec nos collaborateurs(rices) le futur de notre entreprise et en s’engageant pour la qualité de vie au travail et l’épanouissement professionnel ; • Promouvoir avec dynamisme les bonnes pratiques de la RSE et partager les leviers d’action pour embarquer les institutions/organisations locales à l’atteinte d’objectifs communs en matière de transition écologique Cette Mission pourra être modifiée ou supprimée par décision de l’associé unique ou à la majorité des associés.
Statuts vérifiés

Date de la Mission :

15 mai 2023

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