Raison
d’Être
:
Rendre les organisations apprenantes par le plaisir de se former et de partager ensemble pour développer leur agilité à bâtir le futur.Notre conviction est que pour relever les défis d’un monde de plus en plus instable et imprévisible, les organisations (entreprises, administrations publiques, associations, coopératives…) doivent mobiliser leur intelligence collective afin que chacun de leurs collaborateurs apprenne avec et grâce aux autres. C’est ainsi qu’en capitalisant jour après jour l’expérience de ceux-ci et en les formant régulièrement, les organisations deviennent apprenantes, renforcent l’engagement collectif et se régénèrent continuellement. L’ambition de Zeebra est d’apporter à ses clients une expérience d’apprentissage collaboratif inspirante et enthousiasmante pour les transformer profondément, durablement et pour incarner leur raison d’être. Les équipes de Zeebra se nourrissent des derniers développements des sciences humaines et des technologies numériques pour inventer de nouveaux modèles et outils de formation afin de rendre accessible au plus grand nombre des solutions créatrices de valeur. Zeebra se donne les moyens de remplir sa vocation en constituant un comité de pilotage de la raison d’être qui associe ses parties prenantes à l’orientation de ses actions.
Rendre les organisations apprenantes par le plaisir de se former et de partager ensemble pour développer leur agilité à bâtir le futur.Notre conviction est que pour relever les défis d’un monde de plus en plus instable et imprévisible, les organisations (entreprises, administrations publiques, associations, coopératives…) doivent mobiliser leur intelligence collective afin que chacun de leurs collaborateurs apprenne avec et grâce aux autres. C’est ainsi qu’en capitalisant jour après jour l’expérience de ceux-ci et en les formant régulièrement, les organisations deviennent apprenantes, renforcent l’engagement collectif et se régénèrent continuellement. L’ambition de Zeebra est d’apporter à ses clients une expérience d’apprentissage collaboratif inspirante et enthousiasmante pour les transformer profondément, durablement et pour incarner leur raison d’être. Les équipes de Zeebra se nourrissent des derniers développements des sciences humaines et des technologies numériques pour inventer de nouveaux modèles et outils de formation afin de rendre accessible au plus grand nombre des solutions créatrices de valeur. Zeebra se donne les moyens de remplir sa vocation en constituant un comité de pilotage de la raison d’être qui associe ses parties prenantes à l’orientation de ses actions.
