Liste des Sociétés à Mission
0
Société à Mission
0
Salariés concernés
Mission
:
Notre mission : “humaniser l’investissement.”
Notre mission : “humaniser l’investissement.”
Date de la Mission:
Mission
:
Texte pas encore disponible
Texte pas encore disponible
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Assurer un haut niveau de bien-être et d'engagement chez les salariés Nous réfléchissons à la mise en place d’un baromètre trimestriel pour mesurer ces deux indicateurs… et nous améliorer ! Accompagner les collaborateurs tout au long de leur vie au sein de l’agence Nous cultivons la transparence et l’accès à l’information par le biais du Guide de Vie du Salarié. Mieux répartir les richesses L’écart salarial maximum ne peut excéder un facteur de 1 pour 7. Développer la solidarité Nous allouons un forfait de 35 heures par an et par collaborateur pour du pro-bono. Devenir des communicants plus responsables Nous multiplions le budget légal de formation par 1,5 et nous nous orientons vers des formations à impact. Nous intégrons la responsabilité sociétale dans les fiches de poste de nos collaborateurs. Sensibiliser aux impacts de la communication et de la consommation Nous dédions du temps à la formation des étudiants en communication et à la publication de contenus liés à la communication responsable. S’entourer de partenaires vertueux Nous mettons en place un audit RSE de nos partenaires actuels et potentiels. Innover et faire évoluer nos métiers Nous infusons notre philosophie et notre démarche auprès des agences du groupe Syneido. Développer les recommandations à impact positif Nous avons développé notre propre méthode de travail, le Diagnostic d’impacts, pour améliorer les impacts de nos recommandations. Réduire notre empreinte environnementale Nous utilisons une énergie 100% renouvelable et mettons en place une politique globale d’achats et d’usages responsables.
Assurer un haut niveau de bien-être et d'engagement chez les salariés Nous réfléchissons à la mise en place d’un baromètre trimestriel pour mesurer ces deux indicateurs… et nous améliorer ! Accompagner les collaborateurs tout au long de leur vie au sein de l’agence Nous cultivons la transparence et l’accès à l’information par le biais du Guide de Vie du Salarié. Mieux répartir les richesses L’écart salarial maximum ne peut excéder un facteur de 1 pour 7. Développer la solidarité Nous allouons un forfait de 35 heures par an et par collaborateur pour du pro-bono. Devenir des communicants plus responsables Nous multiplions le budget légal de formation par 1,5 et nous nous orientons vers des formations à impact. Nous intégrons la responsabilité sociétale dans les fiches de poste de nos collaborateurs. Sensibiliser aux impacts de la communication et de la consommation Nous dédions du temps à la formation des étudiants en communication et à la publication de contenus liés à la communication responsable. S’entourer de partenaires vertueux Nous mettons en place un audit RSE de nos partenaires actuels et potentiels. Innover et faire évoluer nos métiers Nous infusons notre philosophie et notre démarche auprès des agences du groupe Syneido. Développer les recommandations à impact positif Nous avons développé notre propre méthode de travail, le Diagnostic d’impacts, pour améliorer les impacts de nos recommandations. Réduire notre empreinte environnementale Nous utilisons une énergie 100% renouvelable et mettons en place une politique globale d’achats et d’usages responsables.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Syntagme s’engage à mettre en place des actions en faveur du bien-être de ses collaborateurs Syntagme s’engage à limiter l’impact environnemental de ses activités Syntagme s’engage à accompagner ses clients dans l’adoption de bonnes pratiques environnementales dans la réalisation de leurs outils et actions de communication Syntagme s’engage à privilégier des partenaires qui partagent ses valeurs Syntagme s’engage à accompagner humainement, professionnellement au travers de ses compétences et/ou financièrement des structures de l’entrepreneuriat social ou des structures associatives travaillant sur les thématiques de l’accompagnement des plus faibles, de l’entrepreneuriat et de l’entraide, afin qu’elles améliorent leur communication, donc leur visibilité
Syntagme s’engage à mettre en place des actions en faveur du bien-être de ses collaborateurs Syntagme s’engage à limiter l’impact environnemental de ses activités Syntagme s’engage à accompagner ses clients dans l’adoption de bonnes pratiques environnementales dans la réalisation de leurs outils et actions de communication Syntagme s’engage à privilégier des partenaires qui partagent ses valeurs Syntagme s’engage à accompagner humainement, professionnellement au travers de ses compétences et/ou financièrement des structures de l’entrepreneuriat social ou des structures associatives travaillant sur les thématiques de l’accompagnement des plus faibles, de l’entrepreneuriat et de l’entraide, afin qu’elles améliorent leur communication, donc leur visibilité
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec
