Liste des Sociétés à Mission
0
Société à Mission
0
Salariés concernés
2
Mission
:
Engagements : 1- Etre leader aux côtés des professionnels de l’immobilier des transitions économiques, numériques, environnementales et sociales et en particulier de l’avènement de l’immeuble intelligent ; 2- Avec ses collaborateurs, clients, investisseurs et partenaires, réaliser des projets ambitieux dans des environnements inclusifs valorisant la considération pour les autres, la détermination et la singularité ; 3- Redonner toute leur place aux métiers techniques dans nos sociétés et utiliser la technologie de manière positive pour leur permettre d’être acteurs du monde de demain ; 4- Etre une entreprise de la croissance verte, en permettant aux immeubles et à leurs équipements de durer plus longtemps et d’être réparés plutôt que remplacés.
Engagements : 1- Etre leader aux côtés des professionnels de l’immobilier des transitions économiques, numériques, environnementales et sociales et en particulier de l’avènement de l’immeuble intelligent ; 2- Avec ses collaborateurs, clients, investisseurs et partenaires, réaliser des projets ambitieux dans des environnements inclusifs valorisant la considération pour les autres, la détermination et la singularité ; 3- Redonner toute leur place aux métiers techniques dans nos sociétés et utiliser la technologie de manière positive pour leur permettre d’être acteurs du monde de demain ; 4- Etre une entreprise de la croissance verte, en permettant aux immeubles et à leurs équipements de durer plus longtemps et d’être réparés plutôt que remplacés.
Date de la Mission:
Mission
:
1 : Éduquer le plus grand nombre aux enjeux climatiques et rendre évident la nécessité d’agir, 2 : Mettre à disposition des solutions pour rendre accessibles et attractifs les changements individuels et collectifs, 3 : Cultiver l’envie chez chacun de faire des choix durables au quotidien, 4 : Accélérer le développement de projets de décarbonation.
1 : Éduquer le plus grand nombre aux enjeux climatiques et rendre évident la nécessité d’agir, 2 : Mettre à disposition des solutions pour rendre accessibles et attractifs les changements individuels et collectifs, 3 : Cultiver l’envie chez chacun de faire des choix durables au quotidien, 4 : Accélérer le développement de projets de décarbonation.
Date de la Mission:
Mission
:
Loin d’être un problème, l’accueil des personnes réfugiées représente une opportunité de création de valeur qui peut bénéficier à tous. Se donner les moyens d’un accueil à la hauteur des projets et rêves des nouveaux arrivants, c’est réaliser bon investissement. Nous souhaitons construire cette société dans laquelle chacun peut constater les bénéfices de l’accueil sur leur pays, leur ville, leur territoire, leur famille… leur vie. En particulier, WERO oeuvre pour atteindre la cible 10.2. de cet objectif, consistant d’ici à 2030, à "autonomiser toutes les personnes et favoriser leur intégration sociale, économique et politique, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur handicap, de leur race, de leur appartenance ethnique, de leurs origines, de leur religion ou de leur statut économique ou autre." Pour cela, WERO a adopté le statut d’entreprise à mission régi par loi PACTE et s’est fixé deux missions : • Faciliter l’accès à l’emploi des personnes réfugiées en tendant un maximum à lutter contre le déclassement et accélérer leur parcours d’intégration. • Permettre aux entreprises de contribuer à l’intégration des personnes réfugiées par l’emploi et d'en tirer parti pour la performance de l’entreprise.
Loin d’être un problème, l’accueil des personnes réfugiées représente une opportunité de création de valeur qui peut bénéficier à tous. Se donner les moyens d’un accueil à la hauteur des projets et rêves des nouveaux arrivants, c’est réaliser bon investissement. Nous souhaitons construire cette société dans laquelle chacun peut constater les bénéfices de l’accueil sur leur pays, leur ville, leur territoire, leur famille… leur vie. En particulier, WERO oeuvre pour atteindre la cible 10.2. de cet objectif, consistant d’ici à 2030, à "autonomiser toutes les personnes et favoriser leur intégration sociale, économique et politique, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur handicap, de leur race, de leur appartenance ethnique, de leurs origines, de leur religion ou de leur statut économique ou autre." Pour cela, WERO a adopté le statut d’entreprise à mission régi par loi PACTE et s’est fixé deux missions : • Faciliter l’accès à l’emploi des personnes réfugiées en tendant un maximum à lutter contre le déclassement et accélérer leur parcours d’intégration. • Permettre aux entreprises de contribuer à l’intégration des personnes réfugiées par l’emploi et d'en tirer parti pour la performance de l’entreprise.
Date de la Mission:
Mission
:
Weturn se donne pour mission de poursuivre notamment les objectifs sociaux et environnementaux suivants:* Augmenter la part de matières premières recyclées dans des biens de qualité. * Améliorer le taux de recyclage * Opérer la distribution de matières recyclées de qualité, traçable et européennes pour la conception de nouveaux produits.
Weturn se donne pour mission de poursuivre notamment les objectifs sociaux et environnementaux suivants:* Augmenter la part de matières premières recyclées dans des biens de qualité. * Améliorer le taux de recyclage * Opérer la distribution de matières recyclées de qualité, traçable et européennes pour la conception de nouveaux produits.
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec