Liste des Sociétés à Mission
0
Société à Mission
0
Salariés concernés
Mission
:
Texte pas encore disponible
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Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Assurer un haut niveau de bien-être et d'engagement chez les salariés Nous réfléchissons à la mise en place d’un baromètre trimestriel pour mesurer ces deux indicateurs… et nous améliorer ! Accompagner les collaborateurs tout au long de leur vie au sein de l’agence Nous cultivons la transparence et l’accès à l’information par le biais du Guide de Vie du Salarié. Mieux répartir les richesses L’écart salarial maximum ne peut excéder un facteur de 1 pour 7. Développer la solidarité Nous allouons un forfait de 35 heures par an et par collaborateur pour du pro-bono. Devenir des communicants plus responsables Nous multiplions le budget légal de formation par 1,5 et nous nous orientons vers des formations à impact. Nous intégrons la responsabilité sociétale dans les fiches de poste de nos collaborateurs. Sensibiliser aux impacts de la communication et de la consommation Nous dédions du temps à la formation des étudiants en communication et à la publication de contenus liés à la communication responsable. S’entourer de partenaires vertueux Nous mettons en place un audit RSE de nos partenaires actuels et potentiels. Innover et faire évoluer nos métiers Nous infusons notre philosophie et notre démarche auprès des agences du groupe Syneido. Développer les recommandations à impact positif Nous avons développé notre propre méthode de travail, le Diagnostic d’impacts, pour améliorer les impacts de nos recommandations. Réduire notre empreinte environnementale Nous utilisons une énergie 100% renouvelable et mettons en place une politique globale d’achats et d’usages responsables.
Assurer un haut niveau de bien-être et d'engagement chez les salariés Nous réfléchissons à la mise en place d’un baromètre trimestriel pour mesurer ces deux indicateurs… et nous améliorer ! Accompagner les collaborateurs tout au long de leur vie au sein de l’agence Nous cultivons la transparence et l’accès à l’information par le biais du Guide de Vie du Salarié. Mieux répartir les richesses L’écart salarial maximum ne peut excéder un facteur de 1 pour 7. Développer la solidarité Nous allouons un forfait de 35 heures par an et par collaborateur pour du pro-bono. Devenir des communicants plus responsables Nous multiplions le budget légal de formation par 1,5 et nous nous orientons vers des formations à impact. Nous intégrons la responsabilité sociétale dans les fiches de poste de nos collaborateurs. Sensibiliser aux impacts de la communication et de la consommation Nous dédions du temps à la formation des étudiants en communication et à la publication de contenus liés à la communication responsable. S’entourer de partenaires vertueux Nous mettons en place un audit RSE de nos partenaires actuels et potentiels. Innover et faire évoluer nos métiers Nous infusons notre philosophie et notre démarche auprès des agences du groupe Syneido. Développer les recommandations à impact positif Nous avons développé notre propre méthode de travail, le Diagnostic d’impacts, pour améliorer les impacts de nos recommandations. Réduire notre empreinte environnementale Nous utilisons une énergie 100% renouvelable et mettons en place une politique globale d’achats et d’usages responsables.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Syntagme s’engage à mettre en place des actions en faveur du bien-être de ses collaborateurs Syntagme s’engage à limiter l’impact environnemental de ses activités Syntagme s’engage à accompagner ses clients dans l’adoption de bonnes pratiques environnementales dans la réalisation de leurs outils et actions de communication Syntagme s’engage à privilégier des partenaires qui partagent ses valeurs Syntagme s’engage à accompagner humainement, professionnellement au travers de ses compétences et/ou financièrement des structures de l’entrepreneuriat social ou des structures associatives travaillant sur les thématiques de l’accompagnement des plus faibles, de l’entrepreneuriat et de l’entraide, afin qu’elles améliorent leur communication, donc leur visibilité
Syntagme s’engage à mettre en place des actions en faveur du bien-être de ses collaborateurs Syntagme s’engage à limiter l’impact environnemental de ses activités Syntagme s’engage à accompagner ses clients dans l’adoption de bonnes pratiques environnementales dans la réalisation de leurs outils et actions de communication Syntagme s’engage à privilégier des partenaires qui partagent ses valeurs Syntagme s’engage à accompagner humainement, professionnellement au travers de ses compétences et/ou financièrement des structures de l’entrepreneuriat social ou des structures associatives travaillant sur les thématiques de l’accompagnement des plus faibles, de l’entrepreneuriat et de l’entraide, afin qu’elles améliorent leur communication, donc leur visibilité
Date de la Mission:
Mission
:
- Accompagner les individus dans leur transition professionnelle en les aidant à trouver le poste, l’équipe, l’organisation adaptés dans le domaine de l’intérêt général ou du développement durable,- Permettre aux acteurs de l’intérêt général et de l’économie sociale et solidaire de recruter autrement pour trouver les meilleurs talents (adaptés à leur ADN), - Conseiller les entreprises privées sur la création des métiers de la transition et l’évolution de leurs pratiques RH pour les adapter aux enjeux du 21e siècle, - Promouvoir l’égalité des chances et lutter contre les discriminations, - Préserver la planète et contribuer à la lutte contre le changement climatique en limitant notre empreinte carbone, - Soutenir les associations d’intérêt général ou environnementales en leur proposant nos services à prix réduits ou de manière bénévole.
- Accompagner les individus dans leur transition professionnelle en les aidant à trouver le poste, l’équipe, l’organisation adaptés dans le domaine de l’intérêt général ou du développement durable,- Permettre aux acteurs de l’intérêt général et de l’économie sociale et solidaire de recruter autrement pour trouver les meilleurs talents (adaptés à leur ADN), - Conseiller les entreprises privées sur la création des métiers de la transition et l’évolution de leurs pratiques RH pour les adapter aux enjeux du 21e siècle, - Promouvoir l’égalité des chances et lutter contre les discriminations, - Préserver la planète et contribuer à la lutte contre le changement climatique en limitant notre empreinte carbone, - Soutenir les associations d’intérêt général ou environnementales en leur proposant nos services à prix réduits ou de manière bénévole.
Date de la Mission:
Mission
:
Accompagner les individus dans leur transition professionnelle en les aidant à trouver le poste, l’équipe, l’organisation adaptés dans le domaine de l’intérêt général ou du développement durable, Permettre aux acteurs de l’intérêt général et de l’économie sociale et solidaire de recruter autrement pour trouver les meilleurs talents (adaptés à leur ADN), Conseiller les entreprises privées sur la création des métiers de la transition et l’évolution de leurs pratiques RH pour les adapter aux enjeux du 21e siècle, Promouvoir l’égalité des chances et lutter contre les discriminations, Préserver la planète et contribuer à la lutte contre le changement climatique en limitant notre empreinte carbone, Soutenir les associations d’intérêt général ou environnementales en leur proposant nos services à prix réduits ou de manière bénévole.
Accompagner les individus dans leur transition professionnelle en les aidant à trouver le poste, l’équipe, l’organisation adaptés dans le domaine de l’intérêt général ou du développement durable, Permettre aux acteurs de l’intérêt général et de l’économie sociale et solidaire de recruter autrement pour trouver les meilleurs talents (adaptés à leur ADN), Conseiller les entreprises privées sur la création des métiers de la transition et l’évolution de leurs pratiques RH pour les adapter aux enjeux du 21e siècle, Promouvoir l’égalité des chances et lutter contre les discriminations, Préserver la planète et contribuer à la lutte contre le changement climatique en limitant notre empreinte carbone, Soutenir les associations d’intérêt général ou environnementales en leur proposant nos services à prix réduits ou de manière bénévole.
Date de la Mission:
Mission
:
Construire un futur du travail responsable et vertueux ; Développer la santé mentale, le bien-être et la santé au travail ; Agir pour une croissance inclusive.
Construire un futur du travail responsable et vertueux ; Développer la santé mentale, le bien-être et la santé au travail ; Agir pour une croissance inclusive.
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec
